摘要：高校的融合不是两个或多个简单体的叠加,它是物质资源融合到人力资源融合再到知识资源融合的一个渐进过程。三者的实质性融合才是合并高校未来发展的基础,合并高校才能实现办特色、优质、一流高等教育的终极目标。一合并高校管理变革以知识管理为指导的依据1理论依据:符合学校管理理论的要求从管理科学发展的历程来看,每一个时期的管理理论都

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