摘要:《劳动合同法》将于2008年1月1日开始施行。之前,与劳动合同有关的法律依据主要是1995年1月1日开始施行的《劳动法》。《劳动合同法》保留了《劳动法》确立的劳动合同制度框架,是对《劳动法》有关劳动合同规定的补充与完善。面对《劳动合同法》对劳动合同所做出的新规定,企业应有相应的对策,以保障企业的合法权益。
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