首页 期刊 环球市场信息导报 加强职业行为教育推动企业转型升级——员工行为教育管理应用的实践与探索 【正文】

加强职业行为教育推动企业转型升级——员工行为教育管理应用的实践与探索

作者:李玲 中国电信台州分公司
员工行为   企业目标   职业道德   行为教育   教育管理  

摘要:员工行为规范是员工在职业活动过程中,为了实现企业目标,维护企业利益,履行企业职责,严守职业道德,从思想认识到日常行为应遵守的职业纪律。对一个企业来说,如何加强员工行为教育,规范员工的职业道德,提高团队的凝聚力和战斗力意义重大。本文通过对加强企业员工行为规范教育管理的重要性与紧迫性分析,就如何通过强化员工的行为教育,提高员工的绩效水平,促进企业健康发展进行有益的探索。

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