其间最引人注目者，则是国家能源局近期限制低热值褐煤进口的征求意见稿出台。消息一出，天下大哗。作为几近天然的市场对立方，煤企和电企成为意见稿拉锯的双方，旷日持久的煤电矛盾，也步入一个新的博弈阶段。
是非甫平的能源局，能出台意见如此对垒的征求初稿，本身就是一个极具姿态的示意。此前，能源局通过部分审批权下放，已初露合并后部委新政的端倪。此番拟对争议颇大的进口煤作出政策调整，不仅考验着新能源局对经济形势大局的研判，也将构建起外界对其能否顺利平衡各路山头利益的初步印象。
能源局政令推行的身段和目的暂且不论。单就煤市萧条本身而言，限制低热值褐煤进口是否为救市的必要良策，便值得赘述一二。
在众多呼吁限制进口褐煤的观点中，所谓破坏环境、搅乱市场云云，无非是为“冲击煤价”这一致命重心做注解。业界普遍预计如不采取措施，今年煤炭进口量将抵近消费总量的十分之一。大量来自印尼、澳洲的廉价煤，让南方耗煤大户乐不思北。“市场煤”在国内煤企独享十年黄金时代之后，终于调转调节之手，重挫这群十年未遭外患的宠儿。
能源局针对外煤拟将祭出的“逐客令”，即便是最踊跃的支持者，也需承认一个基本事实：从长远来看，中国煤市依然存在短期煤炭供应宽松与长期总量不足的客观形势。自2009年中国首度成为纯进口煤国家之后，依赖进口的趋势被逆转的概率愈发微小。
更加重要的一点是，限制低热值褐煤进口，究竟能在多大程度上提振煤市信心？这从市场反馈的形势来看，其作用难以乐观。限制进口既无法大幅舒缓全行业萧条，也对苦撑十年才见曙光的电企不啻为当头一棒。正常的国家市场保护主义，也不会出现扶植一半、打压一半的左右互博。
在目前美元贬值、油价上涨、市场对宏观经济预期转好、流动性充裕的环境下，我们认为，近期秦皇岛港库存上升，反映了中间商信心恢复，看涨煤价，敢于收煤、发煤的心理。
分析历史数据发现，每年因季节性因素，7月份、8月份火电发电量平均比6月份增长10％左右。由于近期国内再次发生重大矿难，煤炭供给环比增速不太可能达到10％，未来3个月内可能存在供需缺口。
首先，下游需求向好。住房和基建项目资本金比例下调，以及近期部分开发商竞价拿地，从政策支持和企业行为两方面都强化了房地产投资复苏的预期。一旦房地产新房开工面积增长，将增加对上游钢铁的需求，并进一步传导到焦煤。此外，国家电力调度中心数据显示，5月中旬日均发电量较5月上旬降幅明显收窄，再加上迎峰度夏的旺季，电煤的需求也有支撑。
其次，国庆前供给还会进一步收紧。近期国务院办公厅下发《关于进一步推进安全生产“三项行动”的通知》，明确提出“各地区、各部门在9月份组织开展全国安全生产大检查，国务院安全生产委员会组织开展专项督查，为国庆60周年创造安全稳定环境。”5月14日和5月19日，山西和内蒙已相继出台了各自的《煤矿安全生产执法行动实施方案》。
关于近期资源税的利空传言，我们认为，只要行业的供需趋势未发生变化，煤炭行业仍将维持强势地位，即使资源税真的出台，煤炭企业仍具有较强的转嫁能力。
至于会计准则变更，我们认为，更多是对账面利润的影响，并不影响公司正常经营。财政部5月份的《企业会计准则解释第3号(征求意见稿)》)，再次恢复对安全费用提取的全额“成本费用化”。
至于在上次会计调整中，原本安全及维简费计提标准高、吨煤净利润低的潞安环能(601699.SH)、国阳新能(600348.SH)、平煤股份(601666..SH)、大同煤业(601001.SH)受益较多，而本次受负面影响则较大，EPS将相应下调15-20％左右。
两次会计政策的调整，本质上只是账面利润的变化。我们认为，最近几天煤炭股调整幅度在15-20％，基本反映了账面利润下降15-20％的负面影响。而且，允许安全费用等税前列入成本，可以降低企业实际所得税，增加企业现金流，进而降低企业财务费用。
从估值上看，目前煤炭股的2009年动态PE在20倍附近，略低于大盘平均水平。一旦未来煤价上涨的预期兑现，煤炭行业的估值压力会相应降低。
光大证券研究所的宏观分析师判断未来中国经济向好，化工分析师判断夏季用油高峰期的国际油价还会继续向上。
基于上述的判断以及通胀预期，我们认为随着部分投机资金因利空而撤出，近期将是增持时机。
【关键词】企业 宣传 新闻报道
一、洞察全局,围绕企业“闪光点”选材做文章
发展是永恒的主题。没有发展,一切都是空谈。在突如其来的金融危机面前,拉动我国国民经济运行的外贸、消费、出口“三驾马车”同时陷入了前所未有的困境,众多的民营企业连同国有企业经营举步维艰。
面对企业举步维艰的境地,记者和通讯员就必须进行“换位”思考,在诸多不利的环境与因素里,用科学发展观的思维和要求,用新闻工作者独特的视觉看待生活,积极寻找企业发展经营的“闪光点”,积极报道企业发展经营的“闪光点”,使广大职工树立战胜困难的信心和勇气,为企业共度难关提供强有力的舆论支持。如在1996年,笔者在韩城矿务局桑树坪煤矿宣传部时,当时煤炭企业经营面临困难,效益较差,职工人心涣散。围绕写出高质量的稿件鼓舞人心,我认真思考,采写了《创造活力之源》、《托起贫困矿工的期盼》、《寻觅新生之路》等文章,系统反映了矿经营集团如何破解发展难题,如何帮助困难职工自立自强的经验和做法,起到了较好的宣传效果。如在今年,面对新成立的神木煤化工产业有限公司如何应对金融危机的影响,围绕产业发展方向、公司职能定位及其经营战略,我先后撰写了《在困难与夹缝中生存》、《煤化工产业发展,一道似难易解的课题》、《春色满园关不住》等文章,在《陕西工人报》发表后,收到各方肯定。
二、选准切入点,让职工群众唱主角
企业越是困难,越要加强宣传思想政治工作。面对全球金融危机造成的企业经营阵痛,宣传思想工作者首要的任务就是要在深入开展形势宣传教育的同时,深入基层,深入一线,真正将镜头,将笔锋面对最广大的劳动者,突出宣传他们的感人事迹,让他们成为报纸、电台宣传的主角。因为,他们才是宣传报道永恒的主体。
多年来,我始终把企业宣传的主体对准基层、对准第一线的那些“最可爱的人”。如《陕西日报》、《陕西工人报》、《中国煤炭报》刊发的《执著铸辉煌》、《工人技师徐国代》等稿件,就是从不同的角度描写歌颂了全国煤炭系统工业劳模、全国“五一”劳动奖章获得者徐国代鲜为人知的奉献敬业精神和他感人至深的内心独白。《煤海恋歌》、《矿上包公》等稿件,则是歌颂了科技尖兵何国益和劳动模范姚俊强的感人事迹,激发了广大职工“学先进、赶劳模”的工作激情。《矿工张勇成为难不倒的维修大拿》、《30年风雨人生路》等稿件,记叙了矿工张勇等人不计个人得失,立足岗位,勇破技术难题的事迹。
三、审时度势,从抓焦点、热点、难点上下功夫
每一次新的社会变革,都会产生新的思想碰撞;每一次突发的金融危机,都会形成不同的关注热点。对于企业也不例外。因为,每个企业面对全球性的金融危机,都不可能独处其身。
面对金融危机对企业经营的影响,面对金融危机给新闻宣传报道带来的新的变革,如何在危机里增添新闻宣传报道独特的视觉,是我们新闻工作者必须破解的难题。首先,要破解的是纵横交织的不同矛盾体如何对待。此外,要破解的是东西方新闻思想、理念如何交融。如我采写的《打造诚信的金字招牌》,文章从市场并不可怕、市场是一个大课堂、市场是核心技术的竞争等方面,记述了合阳合亚达公司积极应对经济危机的思路和对策,达到了平中见奇的效果。如《面向市场的战略转移》、《兴办三产不可盲目决策》等文章,则是从经济发展规律、市场如何运作的角度,回答了企业应该如何应对挑战的现实问题。这些文章在《陕西日报》、《中国劳动报》等报刊发表后,同行们纷纷赞同说,“问题抓在了点子上,具有非常好的借鉴意义”。
四、要立意深远,从针褒时弊上选题下功夫
危机中的经济报道,是没有局限性的,可以采取不同的新闻体裁综合地、立体式地报道。否则,就不会收到好的宣传效果。
纵观今年内我国发生的一系列重大新闻事件,每次新闻报道都显示着不同凡响的思路和举措。如四川汶川大地震、山西黑砖窑事件、陕西的华南虎事件等等,媒体采取的宣传报道方式有图片、长篇通讯、报告文学、言论、评论等,可谓是“百花齐放”。这种立体式的宣传方式,所起的作用非常具有震撼力、感召力和战斗力。
对于困难企业的新闻工作者来讲,虽然平时难以经历宏大的事件,但却有专业记者们所不具备所的生活环境。因为我们身处基层,对事物的感性认识得天独厚,只要找准了视觉,掌握好了采写的角度、高度和深度,也会写出高质量的稿件。如笔者结合矿区“三乱”问题,撰写了《不妨也为煤炭企业立块盾牌》的言论。稿件从问题现象、管理者的忧思、管理对策等方面进行组稿,提出了治理矿山“三乱”问题的对策和思路。《比富要比出精神》一文,则是结合煤矿企业实际,针对高档消费、大吃大喝回潮等不良现象,以两个农民相互比阔,比出两所现代化的小学为由头,指出了当前社会上存在的不良现象,提出了应当倡导的社会主流。言论发表后,收到好评。
面对2016年以来大宗商品价格的波动，我相信几乎每一个投资经理的多巴胺分泌几乎到了顶点。这不奇怪，随着中国经济下行，自2014年以来，大宗商品价格的长期筑底，到如今的逐渐恢复，其中孕育的版块的beta和Alpha的机会巨大。
展望2017年，我认为大宗商品价格的走势，除了继续随着流动性起舞之外，各类商品市价的表现也取决于每种商品供应侧的收缩力度、经济增长和实际需求恢复的程度、以及美联储货币政策和实际利率走向等主要因素。笔者将就黄金、原油、有色金属、钢铁与煤炭的未来走向逐一讨论。
对于黄金和原油，虽然中国市场在全球边际需求上有着重要影响力，但这些这两类商品的基本面依旧取决于海外市场。从中期来看，疲弱的全球经济增长使得实际利率并不具备长期持续上涨的基础，加之各国黄金储备需求仍然可观，因此黄金价格仍然有着一定支撑。但是由于美联储在11 月 24 日的通讯稿明确表明了加快升息的态度，因此笔者判断，黄金价格将在2017 年上半年的Trump经济刺激政策发酵期内受到打压，但在下半年恢复涨势。
对于原油价格，市场预计2017 年原油市场约有7.4万桶/天的供给富余，因此原油供需再平衡的局面可能不会出现，但是原油供给过剩的格局可以得到改善。鉴于OPEC已在11月30日达成减产协议，即：日产油量减少120万桶，新产油目标为3250万桶/日。该协议将于2017年1月份起生效，持续时间6个月，旨在解决全球原油市场供给过剩的局面，特别是原油库存处于高位的问题。因此，短期内的原油价格将得到支撑。
然而，考虑到OPEC国家减产执行力度的历史表现并不令人满意，以及获得减产豁免权的国家原油产量未来增长的可能性，笔者判断，这些不确定性将使2017年布伦特（Brent）原油的价格呈现震荡上移的趋势，油价波动幅度估计为每桶45到60 美元。
笔者同时认为原油价格下行风险诱发因素也不容忽视，这其中包括：1）非OPEC国家在12月9日的会议上表示拒绝减产；2）OPEC国家减产执行力度不及市场预期；3）美国页岩油产量上涨，高成本油田返回市场；4）中国原油进口量增速继续放缓；5）全球原油消费增速放缓。
与之相对的是，有色金属和黑色商品的价格变化和基本面，则完全取决于中国市场的供需平衡。展望2017年，受制于房地产市场的紧缩政策和基建托底措施，有色商品的国内市场需求增长将乏善可陈。但供应端借助于政府之手预计会进一步改善，其中钢铁和煤炭行业在整合和环保压力之下，市场也更看重对产量的控制和调节。
笔者的判断是，虽然程定华基于大宗商品的草根研究确实看到了部分行业集中度的变化，但是考虑到如何让大宗商品（特别是有色金属和煤炭）保持供需合理化，以及让行业利润率和投资回报的回归正常化，那么行业结构性改革的路还很远。
这意味着，在这个地方行政垄断/寻租力量极其强大的国度里，还有好几件事要做：1）继续减除行业边际产能；2）强力推进国企改革，这才是提高行业集中度后，最有意义的棋；3）重组“僵尸企业”，从而改善供给的质量和效率；4）利用市场力量，实现供需的再平衡。
煤炭方面，根据2016年的情况来看，行业政策和去产能是煤价当仁不让的重要推手。在2016年煤炭行业去产能目标为2.5亿吨的基础上，2017年煤炭行业依旧面临产能过剩的局面，去产能仍是主基调，A计目标为2亿吨。
从政策端来看，政府倾向于将煤价稳定在合理区间。目前看来，当煤炭价格每吨500-600元区间时，煤炭企业和发电厂可以形成“双赢”的局面。另一方面，基于神华和中煤集团签订的长期协议基准价为每吨535元，笔者认为这应该反映了政策端的价格预期。
笔者预计，2017年煤炭产量同比略有回升，主要来自限产政策的放松，以及新建矿井减量置换产能工作的充分推进。另外，在经济下行压力仍然较大的情况下，火电、钢铁和建材行业预计对煤炭需求的支撑有限。基于上述判断，笔者认为2017年煤价预计均价应在每吨550元左右，较2016年均价上涨约15-20%左右。
相对而言，钢铁行业有一点应该注意的是，“去产能”并不等同于“去产量”。中国的钢铁行业存在着行业集中度低、中小民企占比较高的问题。中小钢厂往往会根据利润水平调节产量，由于2016年钢铁行业利润转好，从而导致部分钢厂复产。供给方面，2016年1-10月全国完成去产能任务4500万吨，但1-10月粗钢产量与去年基本持平。
另外，在经济下行、股市不振、债市不确定性增加的“资产荒”背景下，国内市场充沛的资金很自然得会涌入商品期货市场寻找机会，资金的流动也加剧了期货价格的震荡。展望2017年，由于产量过剩和流动性过剩，钢铁期货价格仍有上下波动和短期趋势性的投资（机）机会。
回到有色金属，其与钢铁、煤炭行业同属于国家供给侧改革的范畴。但有色金属行业较钢铁和煤炭而言，供给过剩的情况相对较轻，并且国家对于有色行业的供给侧改革主要是淘汰落后产能。
产能方面，有色金属产业链的固定资产投资同比增长率从2013年就开始开始持续下滑。进入 2016年以来，行业固定资产投资增速更是进入负值区间。有色行业产能在2015-2016年期间已达到顶峰，未来有色金属产量的增长空间已经不大。
煤炭的开采利用推进了工业革命的产生和发展，对于中国而言，在今后相当长的时期内煤炭工业仍然是中国经济发展的支柱产业。但是随着经济的迅速发展，无限地、粗放地开采最终将会导致煤炭能源的危机、造成资源浪费、环境污染，远远不能适应社会的发展要求;因此，全面分析煤炭工业现状，研究煤炭工业可持续发展，对于我国经济可持续发展有着十分重要的意义。
关键词:
可持续发展;环境保护
1煤炭开采对环境的影响
1．1煤炭资源开采造成的环境破坏
煤炭的开采引起地貌发生变化，改变了原有的景观，甚至还造成地表局部塌陷，可能引发地质灾害如:滑坡、泥石流等。采煤过程中破坏了地下原岩应力状态，造成地下水流失、水位下降。排出的矸石堆积如山侵占了大量的土地，而且矸石自燃过程中排放大量的一氧化碳、硫化氢等有害气体，对大气污染严重;采煤过程中产生的废渣及工业垃圾破坏了植被和生态环境，煤炭开采过程中产生的废水大部分未经处理就排放到河流或渗入地下，不同程度地造成了地表水和地下水污染。
1．2煤电一体化污染
粗放的煤炭开发利用已远远满足不了社会的需求，为了延伸产业链煤电一体化综合利用势在必行。在谋发展的同时伴随着对大自然无情的伤害，火电厂发电产生了大量的污染物(烟气、粉煤灰、炉渣、废水)，其中烟气中含有二氧化硫、氮氧化物、二氧化碳、一氧化碳、悬浮颗粒等污染物。其中二氧化硫是形成酸雨的主要物质，其次是造成光学烟雾的氮氧化合物，它产生的温室效应大约是二氧化碳的200倍～300倍;二氧化碳将导致全球气候变暖，粉煤灰含有放射性元素容易致癌对人体伤害极大;悬浮颗粒则会对人体的呼吸系统造成伤害，为了实现人与社会和谐发展，保护环境将成为永恒的主题。
2煤炭工业可持续发展的重要性
煤炭工业是国民经济发展的基石，煤炭工业可持续发展将成为实施《中国21世纪议程》的重要支撑。煤炭工业为我国社会经济的发展做出了不可估量的贡献，在推进社会主义现代化的建设的步伐中仍发挥着重要作用。煤炭资源属于不可再生资源，煤炭资源的耗竭将是人类发展面临的收稿日期:2016－03－23作者简介:徐学领(1987－)，男，云南人，2010年毕业于云南能源技术学院采矿工程专业，现在曲靖市煤炭工业局工作。严重问题。煤炭资源由于人类不合理开发利用，过低的采出率将导致过快消耗，它的耗竭虽然不如石油那样迫在眉睫，但有悖于可持续发展的原则和要求，应该予以重视。
3当前形势下煤炭工业可持续发展攻略
3．1优化煤炭行业的结构
随着对煤炭资源的大肆掠夺，产能过剩已成为当下一大难题，因此只有化解过剩产能才能实现脱困发展。只有借知识经济的东风，关掉效益低下的矿井来降低煤炭行业整体的运行成本，提高整体生产效率;用高新技术装备企业，才能提高产业层次。另外对关闭矿井失业人员进行分流重新安置，实现煤炭产业结构的多样化降低产业风险。
3．2清洁开采技术
在煤炭开发利用全过程中，为了减少煤炭资源对生态环境的影响提高加工、燃烧、转化及污染控制技术，才能更清洁、效益、经济。如:为了减轻污染大力推广综合开发、开采废物资源化利用技术。主要内容包括:①优化采掘道布置，多布置煤巷减少岩石巷道掘进量;②合理选择采煤方法、生产工艺，提高煤炭回采率;③井下矸石尽量在采空区进行充填，减少矸石山堆积对环境的影响;④为了减少资源的浪费推广成熟“三下”采煤;⑤推广煤层气瓦斯综合技术，对井下废气合理利用;⑥研究原岩应力控制技术，减少地表塌陷合理保护村庄、河流、农田;⑦开发降尘、降噪、防潮、降温等技术，创造清洁工作环境;⑧开发和实施矿井水治理与利用技术，保护水资源。
4稳步推进煤炭加工转化，积极提高综合经济效益
①积极发展煤炭洗选、加工，拓展精煤产品;②开发利用煤层气瓦斯、逐步形成商业用气、发电、化工产品等;③进一步加强国内外的技术交流合作，取其精华去其糟粕逐步形成水煤浆、煤气化联合循环发电、煤炭液化等洁净煤技术;④结合市场需求发展有特色的煤化工产品如高效化肥、乙炔、甲醇、活性炭等系列产品;⑤大力开发废弃资源综合利用技术，如煤泥低热值燃料发电、矸石砖厂、粉煤灰建材等产品开发，从而达到资源循环利用为子孙谋福利。
5推动煤炭工业现代化建设
行业发展科技先行，为进一步推进机械化、安全质量标准化、自动化、信息化矿井建设的总体要求，必须抓好五个方面的科技攻关:一是推进综合机械化采煤，提高矿井采出率;二是推进信息化平台、救援体系建设，提升应急救援保障能力;三是发展洁净煤技术，着重发展选煤技术、水煤浆技术、煤气层瓦斯利用技术、废气综合利用技术等，实现绿色开采;四是开发和研制防治瓦斯、煤尘、水灾、火灾、顶板的可靠技术、设备，进一步遏制事故的发生;五是开发研究煤化工技术进一步延伸产业链。
6结语
未来经济的发展煤炭基础能源地位将不会改变，从全国来看，风能、太阳能有季节性限制，核能的利用有很大局限性，只有煤炭才是最稳定可靠地能源。但由于煤炭属于不可再资源，我们必须走煤炭工业可持续发展道路，推广新工艺、新技术确保能源达到最大限度潜能的开发利用，在开发过程中释放的污染物控制在最低水平，保护好人类赖以生存的环境;高度清洁利用煤炭，确保知识经济时代煤炭工业稳步发展。
作者：徐学领 单位：曲靖市煤炭工业局
参考文献:
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这里是郑州煤炭工业集团（以下简称郑煤集团）旗下的大平煤矿通向河南省登封市的必经之路。站在村口，大平煤矿的井架清晰可见。67岁的张老汉和他的老伴呆坐在屋前，两眼红肿。在这次矿难中，他们的两个儿子都被埋在井下，至今杳无音信，但两位老人已经不抱希望。“镇上几天总是来人安慰我们，说要赔偿。人都没了，赔钱又有什么用？”张老汉悲怆地对记者说。
10月20日晚10点10分，一场突如其来的瓦斯爆炸事故击垮了大平煤矿。到本刊截稿时，有141名矿工在这次事故中遇难，另有7人下落不明，生存希望渺茫。
这是中国近四年来最严重的一次煤矿事故。
是“瓦斯突出”还是“瓦斯爆炸”
大平煤矿位于河南省登封市大冶镇与新密市平陌镇交界处，“大平”之名便由大冶镇与平陌镇各取一字而来。大平煤矿1982年开始建矿，1986年建成投产。今年1月-9月大平煤矿累计生产原煤达96万吨，是郑煤集团的骨干矿井之一。
河南省煤炭工业局局长李恩东向媒体提供的一份报告描绘了这次事故的情景。
据矿井瓦斯监测系统显示，在井下21岩石下山处，从20日22时9分53秒至12分26秒，在短短2分33秒时间内，瓦斯浓度由1.49%迅速飙升至40%以上，并波及整个矿井。至22时39分45秒，在29分52秒的时间里，共突出瓦斯纯量达6.1万立方米。大量瓦斯冲入主要进风大巷及个别采区，瓦斯冲击过程中遇火源发生爆炸，因而酿成事故。
大平煤矿根据矿工出勤名单，迅速统计出井下矿工的名字及籍贯。遇难及失踪的矿工分别来自五个省市，其中山东、安徽、江苏、四川籍矿工五人，其余工人来自河南省七个市中的33个县。
23日下午，大平煤矿“1020”特大瓦斯爆炸事故调查组成立。事故调查组设技术组、管理组和综合组三个工作小组，并聘请了11位专家参与事故调查。
调查的最终结论还要等待数月才能公布。但自矿难伊始，关于事故的主要原因便有两个截然不同的说法。
最早报道矿难的新华社电讯称：“10月20日22时47分，位于河南新密市的郑煤集团大平煤矿发生特大瓦斯爆炸事故。”稿件中使用了“瓦斯爆炸”一词。
而据当地的一位记者透露，河南省煤炭工业局局长李恩东21日上午曾为矿难一事专门召开新闻会。以李恩东的发言为依据，河南省内媒体在报道中对矿难的定性多是“瓦斯突出”事故。
“瓦斯突出”和“瓦斯爆炸”，在一般人看来含义相近。但在从业人员和专家眼中，却代表着完全不同的事故性质。
瓦斯突出是一个侧重地质自然灾害的专用术语，指地下的瓦斯气体在突破煤层后，在瞬间内大量释放。但瓦斯突出并不一定会发生爆炸事故，只有当空气中氧气含量达到12%以上，或是瓦斯浓度达到5%－16%之间，或是遇到明火，瓦斯突出才可能会引发爆炸事故。
瓦斯爆炸则更偏向是人为事故。井下瓦斯无处不在，如果矿井达不到应有的通风标准，或超通风能力开采，抑或井下工人有违章操作的情况，即使瓦斯含量在正常范围之内，也都可能会引发瓦斯爆炸。
根据国家对煤炭安全生产标准的规定，在矿井采掘工程面和巷道空间里，瓦斯浓度不能超过1%；在整个矿井总回风道里，瓦斯浓度不能超过0.75%。在工作中，为了保持这样的环境，需要相应的瓦斯监测系统和巷道通风系统。如果空气流通符合正常标准，就可以把地下的瓦斯浓度控制在一定范围之内，完全能够保证安全生产。
目前，由于探测技术不完善，瓦斯突出在煤炭业还属于一个世界性的难题，不能完全防范；而瓦斯爆炸事故则完全可以通过严格的安全措施来防范。
因此，对事故原因的判定，将决定郑煤集团是否应担负主要责任。探明是瓦斯突出还是瓦斯爆炸，不仅是对事故责任方的认定，也是对于100多名死者在天之灵的一个交待。
据专家介绍，判定是瓦斯突出还是瓦斯爆炸的方法很简单，一是查看和分析瓦斯监测数据，二是通过辨认死者死因。如果死者是被炸身亡，血液中一氧化碳含量正常，应该是瓦斯爆炸；如果靠近爆炸中心点的死者是窒息而亡，则瓦斯突出的可能性较大。
矿难背后的利益权衡
尽管事故发生的具体原因仍有待国务院事故调查组认定，人们对大平矿难的追问，仍不可避免地指向一个环节――安全生产监督。
近年来，矿难频频。从制度上看，国家对煤炭行业的安全生产高度重视，有着极其详细的规章。然而很多时候，这些规章制度实际上成了一种摆设。
按现行法律，违反安全生产规章制度或违反开采，即使被罚款，也不过是5000元至2万元；酿成重大或特大矿难的责任人，被判刑也在七年以下。另外，有关部门估算过，中国重大矿难事故风险的概率为六百分之一。尽管从总量上看，煤炭行业发生矿难的频率和死亡人数很高，但真正轮到每一个煤矿的几率却很低。
比之微不足道的罚款，以及相对较低的事故风险成本，煤炭开采的收益却十分丰厚。一般煤炭开采的人工成本只有5元，其他开支也不过寥寥，除去开矿前期投入建设的各项费用，后面的产出则是多挖多赚，利润十分诱人。
几乎每一起事故背后，都隐藏着利益权衡和博弈。值得注意的则是，和屡成众矢之的的小煤窑不同，大平煤矿所属的河南省郑煤集团公司是一家国家大型一类企业、国家二级企业，年生产能力达660万吨，其麾下的郑州煤电公司在上海证券交易所挂牌上市，可谓实力雄厚，赫赫有名。
但是，郑煤集团已经不止一次发生过事故。郑煤集团公布的事故情况统计显示，1999年以来，包括此次矿难，郑煤集团发生大的矿难事故有九起之多：其中2000年8月9日，戈湾矿发生淹井事故，10名矿工遇难；2004年4月11日，郑煤超化矿发生透水事故，12名矿工被困井下109个小时后获救。
仅此次发生事故的大平煤矿，2000年至今也已发生两次矿井被淹事故，且隐患频现。据河南省安全监察部门的记录，2000年7月14日，大平煤矿被淹，历时三个月才恢复生产，损失约5000万元；2003年1月23日，大平煤矿矿井被淹，30多名矿工及时撤退，直接经济损失约5000万元。
2003年11月3日至9日，郑州煤矿安全监察办事处曾对郑煤集团开展安全执法监察，共监察了大平、告成、超化三个国有重点煤矿，查出问题100多个，下达现场处理决定书13份。但这些现场处理决定书并没有落到实处，而是敷衍了事。“像这样的情况，出事不过是早一天、晚一天的事罢了。”一位矿工家属说。
据当地一位资深记者反映，郑煤集团几年间出现如此多的事故，没有一名领导受到处理。
贫困是安全的大敌
矿工来源的变化也是安全事故频发的一大原因。自20世纪80年代以来，煤矿工人中的正式工人逐渐减少，取而代之的是来自贫困地区的农民工。他们大多不重视自我安全保护，甚至视安全措施为累赘，以侥幸心理与死神捉迷藏。
在煤矿，正式工人属于城镇户口，档案由煤矿保管，退休后可享受相关工资待遇。农民工则是临时打工，与矿上签署几个月至几年不等的工作合同，合同期满便可离开。由于农民工人力成本低，近10年来，煤炭行业趋向于以农民工进行生产。在大平矿难遇难者中，农民协议工占95%之多。
农民工流动性大，煤矿对他们的安全生产培训也往往流于形式。对于家庭贫困的农民工来说，他们冒着生命危险所希冀的就是矿上每月将近2000元的收入，很多人为了增加收入不惜违反安全规章，而妨碍增加收入的安全措施根本不能战胜他们的侥幸心理。
例如，井下的瓦斯探测头探测到瓦斯浓度达到一定程度后就会报警，工人应该立即撤离。但有的工人担心停工会降低收入，就把灵敏度调低，甚至干脆用塑料布把探测头包起来。
根据安全生产规程，在工作面上每挖掘几米，就需要安装千斤顶支架，以防冒顶。有的工人为了加快进度多挖煤，做支架时只是敷衍了事，甚至根本不愿花费时间安装支架。
即使在事故发生后，矿工们及其家属依然掩饰不住对这份工作的渴望。来自南阳的农民工张群周，他的亲属在此次矿难中丧生，然而他毫不犹豫地表示，等到恢复开工以后还是要回矿上工作，因为“毕竟是大煤矿，收入高，事故几年也不一定能碰上一回”。
发展观冲突
除了对于安全生产的关注，大平矿难之引人注目，还在于这次事故体现了一种发展观的冲突。这是煤炭行业在增长驱动下难以自善其身的表现。
国家安全生产监督局副局长孙华山在10月21日早上举行的国务院新闻办新闻会上指出，这次矿难事故暴露了中国煤炭工业的薄弱环节，其重点表现是企业超能力生产现象比较普遍。
孙华山具体阐述说，“煤炭市场供应短缺是造成绝大多数煤矿超能力生产的原因之一”。从去年以来，我国煤炭供应持续紧张，价格不断攀升，在一年多的时间里，每吨煤炭的价格已经上涨了一倍多，目前市价达到每吨200多元，煤炭企业的经营状况普遍好转，经济效益大幅度提高。
大平煤矿也是整个行业的获益者。大平煤矿出产的煤属于中灰低硫煤，比较适合发电，在今年电煤紧俏的时候尤其受宠。据当地村民讲，电厂等待拉煤的车就停在矿井口，煤一运上来马上就装车运走，价钱最高时曾经达到近300元一吨。
在供求失衡的情况下，超负荷生产成为煤炭工业增加产出的主要手段之一。根据中国煤炭工业协会提供的数字显示，2003年国内煤炭产量为17亿吨，其中国有重点煤矿原煤产量为8.3亿吨，超过其核定生产能力20%以上，而今年的煤炭产量预计将达到19亿吨，更是远远超过现有的生产能力。国家安全生产监督局称，大约有三分之一的国有煤矿生产负荷过重，这大大增加了事故隐患。
具有戏剧性的是，就在之前的两三年，煤炭全行业处在需求的冬天。彼时全国电力过剩，电煤积压，很多煤炭企业处于停产或亏损的边缘。当时的企业为了最大程度地提高利润、降低成本，纷纷减少在保证生产安全方面的投资。
同志们:
进入汛期和煤矿变乱多发期的关键时辰。首要任务是进一步落实煤矿“打非治违”专项行动，市委、市县政府决定召开此次全市煤矿安全工作紧要大会。布置部署当时及下阶段的煤矿安全工作，具体落实煤矿安全生产责任和各项办法，保证全市煤矿安全生产情势坚持不变。书成局长十分注重和关怀的安全生产工作，亲临现场指导，并站在全省的高度，对我市煤矿安全工作提出了很好的但愿和要求，但愿大家认真学习、深入体会;三个产煤县县政府分担指导也就做好下阶段的煤矿安全工作作了亮相性谈话，也请大家结合各自实践，抓好贯实。下面，讲两个方面的意见。
一、充分看法煤矿安全生产工作的极端主要性和艰难性
本年1月12日。专门听取了全市安全生产工作状况汇报，书记掌管召开市委六届84次常委大会时。并在会上强调指出：安全生产是人命关天的大事，最大的民生工程，必需常抓不懈，警钟长鸣。书记还要求：安全工作只要起点，没有终点。要坚持抓、果断抓，抓过甚都不为过，抓与不抓纷歧样，抓没抓到位纷歧样;要增强煤矿、交通、危化等重点行业安全工作。市煤矿和非煤矿山数目多，并且高瓦斯矿井多，一些正在整合的矿井业主受好处驱动，只顾生产，往往无视安全，要重点增强监管。书记的发言深入指出了市抓好安全生产工作的主要性和需要性。
市煤炭资本非常丰厚。煤矿安全历来是市安全工作的重中之重。近年来，还以煤炭为主体的动力财产也是市重点支撑和优先发展的四大财产”之一。因为煤炭生产是一个高危行业。虽然我市煤炭安全生产情势总体较好，然则煤炭安全生产变乱时有发作。特殊是本年以来，全市煤矿已发作变乱8起、灭亡8人，与上一年同比多发作2起、多灭亡2人。按变乱类别划分，顶板变乱6起，运输变乱1起，其它变乱1起;按变乱发作区域划分，2起，叙永县4起，古蔺县2起;按发作变乱矿井治理性质划分，生产矿井5起，资本整合矿井3起;按发作变乱矿井生产规划划分，9万吨及以上主干矿井4起，其他小煤矿4起。当前，叙永县已严厉超目的进度，要采取有力办法遏制变乱多发场面。还要提示的近两年我市重点主干煤矿变乱多发，上一年叙永煤矿发作4起变乱灭亡5人，本年叙永县灯盏坪煤矿在3月17日至5月3日不到两个月的时间内发作2起灭亡变乱，经验非常深入。主干煤矿安全技能治理相对较好，为什么还屡次发作变乱呢?大家必然要深化查找缘由。以上这些状况都阐明当前我市煤矿安全工作还存在单薄环节，还存在很多亟待处理的突出问题，首要显示在以下几方面:一是安全投入不足。采掘掉调严厉，机械化水平低，安全基本前提差;二是灾祸严厉。全市高瓦斯矿井多，煤与瓦斯突出矿井多，瓦斯管治程度总体还较低。局部矿井还遭到老窑水、岩溶水的要挟;三是技能治理力气不足。虽然全市一切煤矿都装备了专业技能人员，但局部技能人员还不克不及完全胜任工作，称职技能人才缺少的场面还比拟严厉;四是煤矿从业人员本质不高、主体责任落实还不到位，三违”景象在局部矿井还比拟严厉，零散变乱还呈多发态势，建立矿井抢工期、抢进度、轻质量的景象时有发作。此外，局部煤矿业主安全认识不强，责任不落实，办法不到位，无视安全规则，幸运心思严厉，不足社会责任感等。对这些问题，大家要惹起高度注重，果断避免自觉乐观思想和麻木涣散心情，准确处置安全与生产的关系，一直把矿工的生命放在第一位，果断做到不安全不生产。
二、采取有力办法果断遏制煤矿变乱多发势头
全市各级各部分和各煤矿企业必然要依照书成局长的指示和要求。细化办法，进一步明确任务。落实责任，增强治理。结合我市实践，要严厉执行“三个一概”即：对煤矿安全检查一概执行暗查暗访，对发作变乱的责任人和责任单位一概依法顶格处置，安全生产经费一概予以保证)果断遏制煤矿变乱多发势头，果断避免重特大煤矿变乱的发作。当时，要重点抓好以下几项工作：
一是要持续认真落实国务院《关于进一步增强安全生产工作的通知》以及省上的相关工作要求。对达不到复产复工要求的矿井果断持续停产整理，严厉逗硬复产复工前提。严禁放宽规范验收恢复活产、技改功课。
二是要深化开展煤矿安全质量规范化建立工作。以此提高煤矿安全基本前提，将规范化工作常态化、准则化。加速安全高效矿井建立及瓦斯管治示范矿井建立。促进矿井实质安全建立。要学习借鉴福建、江西等省煤矿安全治理做法，对按期审核规范化滑坡的企业，果断施行停产整改。要严厉执行变乱矿井从新审核达标和建立矿井不达标不予申报完工验收准则。
三是要持续深化开展“打非治违”工作。从严打击“三违”即：违章批示，果断打击和防备不合法生产、不合法建立行为。违章操作，违背劳动规律)行为，有用遏制顶板等普通变乱频发的趋向。要增强县、乡两级县政府煤矿“打非”工作的责任，对打击不合法违法行为不力、不合法违法行为长期得不到惩办、安全生产次序紊乱的当地，特殊是存在资本整合矿井边建立边生产及长期存在严重安全隐患的要严厉追查有关责任人的责任。
四是要突出抓好瓦斯管治工作。坚持根绝瓦斯超限，结实坚持“瓦斯超限就是变乱”理念。严禁超限功课。要施行“可保尽保、应抽尽抽”瓦斯管治战略，突出矿井凡具有前提的都要开采维护层;可以抽采瓦斯的都应抽采，做到抽采最大化。要贯彻“先抽后采、监测监控、以风定产”瓦斯管治十二字方针，将工作面由高瓦斯形态卸压抽采到低瓦斯形态后，再进行采掘功课。要执行瓦斯浓度到达规则值就主动断电的准则，保证监测监控系统真实、准确、牢靠。依据通风和抽采才能布置产量，保证瓦斯不超限。要落实“高投入、高本质、强技能、严治理、厚利用”瓦斯综合管治办法，切实保证投入，提高本质，强推技能创新，严抓流程和现场治理，增强综合应用。要开展煤矿瓦斯集中管治专家会诊工作，按市级相关部分结合编制下发的市煤矿瓦斯集中管治专家会诊工作方案》近期市大将由市安监局牵头，市发改、市经信委参与，组织专家组对全市30对高、突生产矿井，逐矿进行瓦斯管治专家会诊工作，催促指导煤矿企业具体排查煤矿瓦斯管治安全隐患，落实瓦斯管治防备办法，根绝重特大瓦斯变乱的发作。别的，还要严厉落实书成局长提出的凡存在瓦斯管治八种不到位景象一概破产整理”要求。特殊是对防突机构和人员不健全，两个“四位一体”办法未落实，高、突矿井无专用回风井和专用回风巷，不按规则开展煤层突出风险性判定，应建抽采系统未坚持或运转不正常，非正轨工作面安插等安全隐患问题，各县要认真组织排查清算，该停下来的要果断停下来。假如隐瞒或庇护，由此发作安全变乱的要从严追查责任。
五是要严厉落实预防水规则。全市各级煤矿安全监管部分和煤矿企业要认真学习贯彻《煤矿安全规程》预防水规则和省局《预防水施行细则》把握新要求、新规范。汛期到来前组织对曾经确定的水灾矿井进行具体排查。一、二级水灾矿井要具体完成矿井水文地质查询工作，逐矿落实预防水规程规则和省局施行细则的要求。岁尾前。完善预防水办法，并经过省煤矿预防水中间组织的专项评审。
六是要规范煤炭资本整合工作。当前古叙矿区整合项目单矿矿业权已基本处理。市、县相关部分要积极帮扶指导并争夺省上有关部分的支撑，煤矿企业要抓紧完善建立手续。力争尽早进入开工顺序。已完善开工手续的建立项目，要集中精神搞建立，严厉按设计施工，并落实安全设备设计“三还”要求，保证能在限制工期内完成建立任务。对有发展潜力而建立资金坚苦的企业，要积极采取融资或银行借款等方法处理;对资本储存前提差、储量不足或灾祸严厉，没有建立投资价值的矿井，应尽早抛弃。煤炭开采是高风险、高投入的财产，假如资本欠好、或灾祸严厉且在现有技能程度下不克不及有用管治或管治本钱过高，就完全没有投资的需要，请各县县政府和市、县相关部分作好分类指导。
七是要积极推进“六大系统”建立。催促完善监测监控、通信联络、压风自救、供水施救、人员定位系统建立的还。催促示范矿井加速建立进度，要依照国家和省上要求抓好示范矿井达标工作。完成岁尾前至少建成1个采区紧要避险系统的目的。
八是要进一步落实隐患排查准则。此次大会后。并在本月底将隐患排查申报报县安监局。安全监管部分要依据各煤矿的排查申报，各矿井要进行一次彻底地隐患排查。认真开展检查，落实国家和省上对煤矿打非治违有关要求，该停产的停产，该整理的落实整理，该处分的处分，对不顾全监管存在严重违法违规行为的由县级人民县政府依法封闭。今后，矿井每周组织一次具体的以隐患排查为首要内容的安全大检查，生产辅佐单位安全治理人员和班组长负责随时进行隐患排查。各煤矿要对查出的各类隐患进行注销，并落实整改办法和责任人员，限日进行整改。每季度要向县安监局提交隐患排查整改的书面申报。
辛苦了各位家人，怡朦的发展离不开在座的家人的努力，更离不开我们背后支持的家人。衷心的感谢陪伴怡朦走过风风雨雨的每一位，你们将伴着怡朦的辉煌未来誉载史册!接下来是小编为大家整理的关于总经理致辞稿，方便大家阅读与鉴赏!
总经理致辞稿1亲爱的各位家人：
大家上午好!
_年转眼就这样的过去了，_是我们二次创业的一年，是我们收获最大的一年，这收获不是指金钱而是比金钱更宝贵的经验。
参加_店土建的家人请举手，为了蒙山人脱贫致富添砖加瓦，我代表全党全国人民感谢您!
参加_店培训到现在留下工作的请举手，为了建设大美临沂您付出这么多的汗水和努力，我代表临沂人民政府感谢您!
在咱总店工作5年以上的员工请举手，因为有您的支持与陪伴我们怡朦酒店集团才顺利的发展到今天。我代表怡朦酒店全体员工感谢您
我们蒙山风味草鸡店已经经历了11岁生日，度过了11个春夏秋冬，经历了4000多个不眠之夜，蒙山风味草鸡店这个品牌在临沂已经相当知名。我希望在新的一年里我们每一位家人在曹总的带领下创造更多的财富，借助怡朦这个品牌发挥施展自己的才华、向我们的幸福生活出发!
_年总店业绩： 蒙山养生馆完成销售_____元，客房完成____元，总店完成______元
新的一年我们要努力挑战完成2千万，大家有没有信心?掌声的快慢和声音的大小带表我们完成任务的信心和速度，怡朦酒店从开业8月份初期的营业额741113到12月份完成124万，每月以15多万增长数字，这是多么可喜的事情，并且得到了广大客户赞赏和支持。
新的一年我们将在4楼增加3个会议室来满足一些企业的培训和会议并加大喜宴、寿宴，生日宴，一些超值服务让更多的顾客办喜事首选我们家，我们也为自己给这么多顾客服务和提供这个平台而感到高兴和自豪。我们一同携起手来共创怡朦的新篇章。
我们将2012年定为安全质量服务年!
安全：是我们酒店服务的重点，特别是厨房的师傅，到了上班时间就如到战常你看厨房有油有气有火有电有水是个非常危险的地方，由不得任何人有丝毫的马虎，每个员工在上下班的或工作中都要时刻谨记它。没有安全就没有一切，今年我们身边的员工同行出现了那么多活生生的例子让人触目惊心，所以我们要牢记安全第一，安全重于泰山。
质量：包含菜品质量和服务质量，菜品质量是我们企业的魂，是企业的生命，厨房的师傅要是菜品如人品，对每一道菜品要做到精益求精，把我们的老蔡做好做精，吸引更多的新顾客，不断的推出新菜品拉住老顾客，年后将带领厨师长及大厨到周边的城市去考察学习，以丰富我们的创新菜品，
服务质量：我们所有的家人一定要把我们怡朦的家人精神热情好客奉献在店里体现出来，把咱们家好吃的东西通过我们的肢体语言细致的服务营销出去，新的一年我们加强营销工作，对内做好接待、维护、跟踪、回访建立客户资源，对外走出去到周边的市场单位签订合作消费协议，给予一定的优惠，
将努力做好以下几个方面的工作:
一，塑造学习型企业：每季度一次全员培训，管理人员每周一次学习。分别从员工心态技能培训，团队培训到厨房的管理和环境的管理再到出品创新的培训和学习，届时将派优秀员工和管理人员走出去到其他城市参观或请进来的方法进行交流学习。
二，建成具有传统文化特色的餐饮企业
企业以身作则;
加大员工培训，提高员工的待遇，真诚关心帮助员工成长;
成立爱心孝心基金当;
关注并参与社会公益事业，如献血到敬老院 到医院等;
组织全体员工进行传统文化的学习和培训，观看了凡四训，和-谐拯救危机，开启日行一善行动，对顾客同事兄弟，姐妹父母做了哪些，幸福人生并组织共同分享。
总经理致辞稿2_年，是_教育全面在扬州打响以及建立人脉资源的第一年，累计在_及全国发展86家，服务学员四百余人，与数十家大型企事业单位形成战略合作伙伴，包括百度，360，_建设集团，_江投资集团酒店管理公司等。这一年，是从无到有的一年;这一年，是公司成长的一年;这一年，是我们经历无数风雨的一年。在这一年里我们还有很多愿望未能如愿，在这一年里我们有欢笑、有汗水、有挫折、有教训、有失败、有成长;这一年里我们所经历的每一片记忆深入骨髓、刻骨铭心。
_年，我们遇到了无数复杂的人和事，我们经历了常人难以体会的辛酸和痛楚，我们建立了庞大的人脉背后所付出大量汗水，我们克服了大量不可预见的困难和环境考验，我们几乎每一天都会遇到新的挑战…然而，我们没有畏惧风险和停止脚步，我们没有放弃信念和心中的那份理想，我们始终坚持努力，始终不忘自己所肩负的使命和责任，始终把企业信誉、公司名誉和个人荣誉放在我们的心中，因为我们始终不忘我们成立公司最初的愿景：诚信办学，真诚服务。
_年1月23日，_教育咨询有限公司正式注册，至此_教育正式拉开帷幕，2月正式上线，同月在360，百度签约形成战略合作伙伴并跻身咨询行业的前列，次月手机网站上线并稳定运行，7月正式向国家商标注册总局申报“_”为保护品牌，12月分别获得江苏有线电视，_省教育协会颁发的江苏优秀民办教育培训机构，不断的发展与进步使我们的信誉度以及赞誉度深入人心，大大增强了我们线上线下虚实融合、协同发展的信心。我们坚定信念加速发展步伐，全面布局以_为中心迅速覆盖江苏，安徽，上海市场。这一年来，我们的客户在逐月增加，我们所有合作人的报送学员人数也在逐月增加，这一系列的成绩以及真实的数据也印证了只要我们坚定不移的按照既定目标坚持努力，脚踏实地，就一定会取得突破性的成绩，就一定能够实现我们个人价值和企业价值的同步发展。
为客户服务是_教育存在的唯一理由，客户需求是_教育发展的原动力。我们坚持以客户为中心，快速响应客户需求，持续为客户创造长期价值进而成就客户。为客户提供有效服务，是我们工作的方向和价值评价的标尺，成就客户就是成就我们自己。
_年，是国家改革全面进入攻坚期阶段，也是大量企业面临“改革存亡”的关键年份，__教育坚持为企业人员提供良好的学历教育与职业资格培训，让员工与企业共同发展，与社会共同进步，这将是_教育_年奋斗的方向，也是_教育未来工作的指导。
未来_教育必须以“_”品牌化的营销思路：公司走品牌化之路，实现由公司从小规模到大规模的一个转变，在从规模大到实力强的第二次蜕变，争取在3年内达到_成人教育第一领导品牌，江苏成人教育行业知名品牌。_年，我们将进一步布局_全省13个地级市，54个市辖区有我们的，另将覆盖上海，广州，深圳等一线城市。当然，我们的营销中心还是不健全的，我们的营销团队的实力还是比较薄弱的，在_年，我们将会增加专业的市场部、以及我们的销售人员，来增强市场部的实力。当然，我们的服务将一如既往的强硬和实效。
_年，是我们进一步高速改变的一年，我们将积极响应国家政策，高度重视改革进程，实时调整发展方向，在快节奏的咨询领域里勇往直前。有些程序我们会进一步规范;有些陋习我们将完全改变;有些问题及时发现及时纠偏，扎扎实实做好每一件工作，不拖拉，不懈怠，不逃避;我们的工作节奏将进一步提速;我们的工作方法尚需进一步改进;我们的工作激情将进一步释放，我们的服务质量、合作信誉、思维格局、协调能力以及谈判能力也将全面提升，我们员工的工作责任感以及危机管理也将全面强化。在选拔人才和用人之道方面，我们将深刻反省和总结教训，历史性和致命性的错误绝不重演，这些教训是极为深刻且前所未有，这些经验是弥足珍贵且值得深思，它将重新指引我们前进的正确方向，做一名优秀的咨询人!
回顾过去，展望明天，我们将站在一个更高的历史起点上，无论前进的道路有多少风雨，我们对于创业信念以及创业成功的决心坚定不移。面对基本确定的企业发展转型方案，面对不可预见的市场动态和环境风险，我们会顺势而为，适时而动，采取有力措施实现业务多元，确保企业稳固立足、永续经营。任何环境、任何人、任何险阻都无法撼动我们对发展的强烈决心。
总经理致辞稿3我最亲爱的家人们：
大家下午好!
光阴似箭，转眼间_年已经进入下半年。过去的半年里，我们听到了很多关于市场环境变化的反馈。商场没客流、生意难做成了很多人的口头禅。但是，我认为，任何解释都只是无能者的借口!市场环境变化往往孕育着更多的机遇!驾驭变化、抓住机遇，正是顶级营销人的课题!_年上半年，正是在全体家人的共同努力下，我们依然取得了骄人的成绩!
在过去的半年中，我们成立了全国督导小组，打造标杆店的行动迅猛展开;我们召开了全国店长培训大会，为终端销售人员提供一场关于营销知识的盛宴;我们不断细化区域运营，全面加强广告投放，大力推动区域品牌建设，品牌影响力节节攀升……
同时，我们没有忘记企业的初心和社会责任：我们到石头营子小学进行捐赠慰问，赢得了社会各界的一致赞誉;我们号召全国百城联动，百余经销商团队携手助力高考学子，为他们送去了清凉的祝福……
在这个过程中，我看到了各个团队的成绩、蜕变与成长。nba球星科比说过：“总有人要赢，为什么不能是我呢?”是的，市场从来不需要敷衍和解释，我们需要的正是战胜一切的信心和一往直前的行动!
亲爱的家人们，无论你在哪个部门，做什么样的职位，每一个人都可以“不平凡”!如果你认为自己是优秀的，就会按照最优秀的标准来要求自己!作一个优秀的人，始终怀揣梦想，坚定不移地去践行它!
挑战，是成功的另一幅面孔，木门行业在震荡中加速洗牌，唯有创新先行，才能立于不败之地!华泽三峰将于7月17日推出木门新品“柠檬”系列，我们聘请了意大利设计师antonio
camoranesi先生担任首席设计，紧密与鲁美合作，为柠檬系列门款臻至完美助力!同时，公司通过更加细致的市场调研，更为精准的产品定位，更为周到的客户服务，全力为企业和合作伙伴未来的发展铺好道路!让信赖我们的经销商不断发展壮大，从而引领行业健康向前发展!
亲爱的家人们，夏天是一个万物疯狂生长的季节!我坚信在未来的100天中，飞虎战车一定能够披荆斩棘、重新定义新形势下的营销系统，不断突破与创造行业奇迹!
最后，一句话送给大家：这个世界，从不会给一个伤心的落伍者颁发奖牌!唯有全命以赴，方能所向披靡!
谢谢大家!
总经理致辞稿4全矿员工、家属同志们：
你们好。伴随着丰硕的成果，带着喜悦的心情，我们即将跨入新世纪的第四个年头。在这辞旧迎新的美好时刻，我代表矿党政向你们致以诚挚的问候和节日的祝福。20_年是我们矿发展史上最为辉煌，最为鼎盛的一年，是喜事、好事不断，方方面面捷报频传的一年，也是我矿奋发图强，与时俱进，再创新高，大展宏图的一年。一年来，在
集团公司党政的正确领导下，我矿紧紧围绕全年总体工作思路，紧扣一个“实”字，大力实施精细管理，精心打造企业文化，全面推行“快节奏，高效率”工作法，以创新发展的气魄，敢打硬拼的精神，快速高效地推进了各项工作，取得了“六高三升两降低”的辉煌业绩。“六高”即：一是煤炭产量创新高。全年生产煤炭443万吨，超计划128万吨，同比增产83万吨，提前118天完成了全年生产任务，创历史最高纪录，位居集团公司生产矿榜首;二是煤炭销量创新高。全年销售煤炭438万吨，同比增加71万吨，创历史最高记录;三是销售收入创新高。全年实现销售收入4.5亿元，同比增加4000万元，创历史最高记录;四是全员效率达到4.85吨/工，同比增加0.42吨/工，创历史最高记录;五是综合单产创新高。全年综合单产达到56951吨/月/个，同比增加10818吨/月/个，创历史最高记录;六是员工收入创新高。全年在岗员工人均年收入达17000元，同比增加4000元，创历史最高记录。“三升”即：一是掘进进尺上升。全年完成掘进总进尺29100米，比计划超5600米，同比超进2340米;二是经济效益上升。全年预计实现利润1404万元，减亏增盈2711万元;三是煤炭售价上升。全年商品煤平均售价为103元/吨，比计划增加3元/吨，实现煤质增收306万元。“两降”即：一是原煤成本降。全年成本预计完成88.24元/吨，比计划下降5.1元/吨，同比降低3.02元/吨;二是安全事故降。全年安全状况平稳，保持了低控水平。所有这些成绩的取得，是上级领导关心支持及矿党政从严治矿，强化管理的结果，更是全矿4万多名员工家属超常辛苦，超常付出结出的硕果。值此元旦佳节之际，我代表矿党政向全体员工、家属和离退休老同志致以崇高的敬意!
回顾过去的一年，我们感到豪情满怀，展望新的一年更觉任重道远。20_年，我们的生产任务大了，肩上的担子重了，但是实干进取，勇攀高峰是我们__煤矿人始终不变的追求，与时俱进，加快发展是历史赋予我们__煤矿人神圣的职责。新的一年，我们要以党的_届三中全会精神为指针，瞄准建设绿色煤矿、科技煤矿、诚信煤矿、小康煤矿目标，突出强化超前管理和精细管理，继续推行“快节奏，高效率”工作法，以人为本，以德治矿，建塑企业文化，优化产业结构，全力稳定煤炭主产业，大力发展非煤产业，努力追求效率、效益的最大化，以更加优异的成绩，开创我们矿更加美好灿烂的明天!
祝全体员工、家属和离退休老同志们新年愉快，身体健康，全家幸福，万事如意!
谢谢大家!
总经理致辞稿5尊敬的各位领导、同志们、朋友们:
伴随收获的喜悦，满怀奋进的豪情，我们阔步迈入了充满生机与希望的20_年。在这辞旧迎新之际，我谨代表城市管理行政执法局，向关心和支持城管事业的各位领导和社会各界友人表示衷心的感谢!向辛勤工作的广大干部职工致以节日的问候!祝各位领导、同志们新春愉快、万事如意!
刚刚过去的一年，是我市城市管理工作求实创新、取得丰硕成果的一年。一年来，在市委、市政府的正确领导下，在各相关部门、领导和社会各界群众的关心、支持下，在广大干部职工的共同努力下，城管事业取得了突破性进展。
回顾20_年，我们为取得的成绩而自豪、欣慰和振奋。展望20_年，我们信心百倍，干劲十足。在市委第十一个五年计划的开局之年，我们要以市委七届八次全委(扩大)会议精神为指针，坚持科学发展观，按照“政治要坚定，作风要扎实，品德要高尚，工作要勤奋，学习要刻苦。”的要求，加强自身建设，强化内部管理，全面提高职工素质。团结和带领全局干部职工，抢抓机遇，开拓进取，奋力拼搏，扎实推进城市管理工作，努力实现城市管理新跨越，加快构建和谐社会步伐，为打造“北方深圳”贡献力量!
新的起点，新的征程。让我们携起手来，始终坚持与时俱进的精神，始终坚持执法为民的理念，勇于争先、长于实干、乐于奉献，再创城市管理工作新的辉煌!
