国土资源高等职业教育研究杂志 省级期刊
杂志简介：《国土资源高等职业教育研究》杂志经新闻出版总署批准，自1984年创刊，是一本综合性较强的教育期刊。该刊是一份季刊，致力于发表教育领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：高等职业教育研究、职工教育研究、思想政治工作与心理健康研究、技术研究与应用、人力资源开发与管理、企业管理、行政管理、经济管理
杂志简介：《国土资源高等职业教育研究》杂志经新闻出版总署批准，自1984年创刊，是一本综合性较强的教育期刊。该刊是一份季刊，致力于发表教育领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：高等职业教育研究、职工教育研究、思想政治工作与心理健康研究、技术研究与应用、人力资源开发与管理、企业管理、行政管理、经济管理
作者：王海玫; 王丹; 丁江荣; 王年红; 王满松; 熊焰; 徐文斌 刊期：2015年第03期
职业教育集团是加快职业教育办学机制改革、促进优质资源开放共享的重要模式,本文分析了高等职业教育集团运行的几种主要模式的特点,确保职教集团有效运行的主要环节;以国土资源与地理信息职业教育集团为案例,分析其集团成员组成结构,职业教育集团在院校合作、校企合作、政府、行业协会参与等方面的合作运行的具体举措,提出了优化国土资源与地理...
作者：古发辉; 赖路燕; 李琳; 肖芳惠; 周庆; 杨雪峰; 肖芳惠; 郭鹏; 邹莹 刊期：2015年第03期
职业素养是指职业内在的规范和要求,是人在职业过程中所表现出来的综合品质,包括职业道德、职业能力、职业形象、职业行为、职业作风、职业意思和职业人际等方面。目前,国内大多数高职院校的职业素养提升只是简单从办学层次区别于本科,而忽略了高职院校面对的学生的时代性。因此,面对"Y时代"高职院校学生,职业素养的提升策略和方法迫切需要我们...
作者：刘玉方; 吴尚忠 刊期：2015年第03期
通过运用德尔菲法设计问卷,对湖南大众传媒职业学院、湖南工程职业技术学院、湖南机电职业技术学院、湖南安全技术职业学院等4所高职院校的学生进行了抽样问卷调查。着重从思想政治理论课实施实践教学满意度、实践教学设置情况、实践教学形式情况、实践教学实施情况等四个方面展开调查,对高职院校思想政治理论实践教学状况进行了全面深入实证分...
作者：熊继华; 焦德光 刊期：2015年第03期
高职院校开展"产学研"工作面临很多机遇和挑战,也有不少困难如经营经验、内部管理、资质建设等。为了做好"产学研"工作应该多方面入手,开展任务目标管理考核,完善培养方式回避产学矛盾,加强企业和资质建设等。本文对云南国土资源职业学院"产学研"工作的现状、存在问题进行调研并提出解决思路和建议。
作者：黄涛; 杨丽 刊期：2015年第03期
近几年,高职院校在大力推进校企合作,取得了重要的成果,逐渐形成了一系列的理论和经验做法,但在实施过程中也存在诸多问题,本文以笔者所在二级院为例,提出现阶段校企合作中遇到的问题并对所做的探索进行描述。
作者：梁春艳 刊期：2015年第03期
高职院校以职业需求为导向、以实践能力培养为重点、以产学结合为途径的培养模式推行课程改革与创新是提升高职教育人才质量的关键,文章以地籍测绘与土地管理信息技术专业的核心职业技术课程之一地籍管理实务技术为例,介绍了该门课程目前教学中存在的问题,尝试性提出了整体教学改革思路与体会,以便更好的发挥该核心课程的积极作用。
作者：周耀华; 周鲁 刊期：2015年第03期
服务地方经济建设,切实加强内涵与特色建设,是高职院校提升核心竞争力的关键问题。湖南高职院校按照现代职业教育发展要求,对接湖南四大国家战略发展和新兴产业发展需要,推进专门化、特色化建设,高职教育适应经济新常态,办学规模稳中有升,国际化进程明显加快,专业内涵不断夯实,学生就业创业形势继续向好,社会服务能力得到了进一步增强。
作者：徐文; 毛志雄 刊期：2015年第03期
依法治校是依法治教的重要组成部分,是贯彻依法治国基本方略的必然要求,是加强教育法制建设的重要内容,是实现教育事业改革与发展的有效保障。依法治校已成为湖北国土资源职业学院发展的内驱动力、重要根基和必然选择。师生的法治观念普遍增强,维权意识已然觉醒,法治思想深植人心,法治精神已内化为自觉行动。依法治校必将给湖北国土资源职业学院...
作者：程宏志 刊期：2015年第03期
地勘单位廉政风险防控工作,既有共性的规律可遵循,更有个性化的特点需要探究。地勘单位开展廉政风险防控工作以来,认真梳理并进一步界定各岗位职责,系统查找履行职责、制度机制及思想道德等方面存在的廉政风险,制定防控措施,强化廉政风险防控的考核,对实现反腐倡廉工作"关口前移",推进地勘单位党风廉政建设和反腐败工作产生了积极作用。
作者：顾丽丽 刊期：2015年第03期
实施中层干部竞争上岗,有利于形成良好的选人用人导向,畅通人才进出渠道,加速形成激励机制。但是当前有关干部选拔任用的制度对高校不一定完全适用,且没有统一的操作规范,可以从完善考评体系、严格选拔过程、调整用人观念、构建长效机制等方面提高中层干部竞争上岗工作的效度,激活竞争上岗在高校的"一池春水"。
作者：曹德平; 曹政 刊期：2015年第03期
本文从区域地质背景、矿床地质特征,矿物分带规律、矿化富集规律、围岩蚀变等方面进行了系统的梳理和研究,并根据岩石学特征、地球岩石化学特征的比较,对钽铌矿的成因机制、成因模式推断等进行了系统的分析。指出了找矿方向和找矿标志。
影响因子：2.57
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.85
期刊级别：SCI期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.99
期刊级别：省级期刊
发行周期：双月刊
影响因子：--
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：--
期刊级别：部级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：1.01
期刊级别：部级期刊
发行周期：季刊
影响因子：0.51
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.73
期刊级别：部级期刊
发行周期：双月刊
影响因子：0.91
期刊级别：省级期刊
发行周期：双月刊
影响因子：0.75
期刊级别：省级期刊
发行周期：双月刊
影响因子：--
期刊级别：省级期刊
发行周期：季刊
影响因子：--
期刊级别：省级期刊
发行周期：双月刊