杂志简介：《管理评论》杂志经新闻出版总署批准，自1989年创刊，国内刊号为11-5057/F，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：经济与金融管理、技术与创新管理、电子商务与信息管理、市场营销、组织行为与人力资源管理、组织与战略管理、会计与财务管理、物流与供应...
杂志简介：《管理评论》杂志经新闻出版总署批准，自1989年创刊，国内刊号为11-5057/F，是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊，致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：经济与金融管理、技术与创新管理、电子商务与信息管理、市场营销、组织行为与人力资源管理、组织与战略管理、会计与财务管理、物流与供应...
作者：李子民; 仲丛林; 刘佳佳; 董志; 房勇; 董纪昌 刊期：2018年第04期
本文在分析信托发展的内外部因素及其社会经济效应的基础上,构建了信托业发展的系统动力学模型,对我国信托业的实际发展情况进行了仿真模拟,据此分析了货币政策、信托行业政策变化等不同情境变化对信托业务总体规模及不同类型信托业务发展的影响。结果发现,利率调整将使得信托产品发行额微幅下调,货币政策的量化宽松将使得信托发行规模膨胀,但货...
作者：李智; 牛晓健 刊期：2018年第04期
为解释现实银行系统中存在的货币中心结构形成机制,本文基于对银行资产负债表和银行同业拆借机制刻画,构建了银行网络动态演化模型。通过仿真分析,研究发现：构建的银行网络模型具有货币中心结构特征,资产规模大的银行是货币中心银行,但货币中心银行的地位随时间是在演变的;流动性短缺银行以低利率策略进行同业拆借,而资产规模大的银行往往以低...
作者：黄金波; 李仲飞; 丁杰 刊期：2018年第04期
基于条件在险价值（CVaR）建立新的基金业绩测度指标,该指标在理论上拓展了经典的夏普比率。在正态分布下,该指标是夏普比率的增函数,二者对于基金业绩排名是一致的;在非正态分布下,该指标克服夏普比率没考虑高阶矩、不满足随机占优单调性的缺陷,能给出更为合理的基金业绩排名。利用方差法、经验分布法和核估计法对新指标进行估计,蒙特卡洛模拟...
作者：周冬梅; 赵闻文; 何东花; 鲁若愚 刊期：2018年第04期
众筹作为新兴起的一种互联网融资模式,所蕴含的作用不仅是资金的融合,其更大的价值在于通过平台挖掘各种关系背后的社会资本,以更快的速度和更高的效率整合更多的资源。本研究基于社会资本理论,通过探索性的案例研究方法,对比分析了三家新创企业在众筹平台上其内部社会资本的形成过程,探讨了内部社会资本的形成对资源获取的影响机制。研究结果表...
作者：李宁娟; 高山行; 舒成利 刊期：2018年第04期
环境扫描和创新是企业在激烈竞争的国内外环境中生存和成长的重要战略选择。研究构建了环境扫描、双元创新（探索式创新和利用式创新）与战略柔性的理论框架。基于404家中国企业的实证研究发现：环境扫描与利用式创新呈倒U型关系,与探索式创新有正向线性关系,与双元创新交互平衡呈正U型关系,与双元创新差异不平衡呈倒U型关系;战略柔性调节了环境...
作者：侯建; 陈恒 刊期：2018年第04期
针对目前对高专利密集度制造业的技术创新绿色生态转型问题的忽视,运用改进的松弛测度方向距离函数（SBM-DDF）测算了中国13个高专利密集度制造业的技术创新绿色转型绩效,并探讨了产业绿色技术创新绩效的影响因素驱动作用。研究发现：样本期间我国高专利密集度制造业绿色技术创新绩效并没有达到相应匹配水平,且行业异质性特征明显。通信设备计算...
作者：张维今; 李凯; 王淑梅 刊期：2018年第04期
董事会成员的人力资本与社会资本可以直接影响董事会会议决策、资源管理等,但需要通过建立激励机制来鼓励他们。CEO负责公司的资源配置及战略决策,且强势CEO与董事会之间的互动可能对公司战略决策质量造成重大影响。由于CEO权力与董事会资本间的相互作用可能会引起不同的资源供应模式,继而影响研发投资决策,因此,董事会资本对公司创新的影响必须...
作者：韩震; 匡海波; 武成圆; 王含含; 李志轩 刊期：2018年第04期
道德属性作为反映企业社会责任的特殊产品属性,对其内涵和表达途径的研究,有助于企业建立基于社会价值认同的新型客户关系。首先,重新界定了道德属性的内涵,在象征性道德属性基础上,提出了以安全性和易用性为特征的功能性道德属性,以及具有中介效用的互动性道德属性。之后,在TAM模型基础上,构建了产品道德属性感知模型（EAPM）,并以网购农产品为...
作者：谢光明; 邱冬冬; 蒋玉石 刊期：2018年第04期
近年来,网络口碑研究日益推进,其中以网络口碑离散度尤甚。然而,已有文献多从聚合层面围绕网络口碑离散度与销量间的关系展开研究,缺乏对网络口碑离散度明确的概念界定,忽略了内生性问题在离散度特征上的讨论。本文围绕＂网络口碑离散度＂这一核心概念,引入变异系数对样本间离散程度差异进行讨论,并基于同一品类下产品属性及时间视角构建特征分...
作者：王震; 许灏颖; 宋萌 刊期：2018年第04期
领导言行一致是指领导者言语与行动的吻合程度。现实中,领导言行不一的情况比比皆是,对下属、团队和组织造成了不良影响。本文立足于中国组织情境,从传统＂报＂文化出发,考察了领导言行一致对下属＂私忠＂（领导忠诚）和＂公忠＂（组织忠诚）的影响机制。基于430名企业员工的两时间点调查数据,结果发现：（1）领导言行一致能正向影响下属＂公忠...
作者：张兆国; 向首任; 曹丹婷 刊期：2018年第04期
本文以我国2011-2015年A股上市公司为样本,考察了高管团队异质性对企业社会责任的影响以及预算管理在这种影响中的行为整合作用。研究结果表明,高管团队在年龄和任期方面的异质性均与企业社会责任呈负相关,在学历和性别方面的异质性均与企业社会责任呈正相关;预算管理在高管团队异质性影响企业社会责任中起到了积极的行为整合作用。进一步区分公...
作者：尹奎; 孙健敏; 张凯丽; 陈乐妮 刊期：2018年第04期
除了工作态度与工作绩效外,职场友谊是否对其他工作结果产生影响有待进一步研究。从个体微观视角,考察职场友谊对员工建言行为的影响,探讨团队成员交换的中介作用以及司龄、学历的调节作用。以山东、河北、北京3省/市的407名员工为被试,分析结果表明：职场友谊对团队成员交换、建言行为有正向影响;团队成员交换对建言行为有正向预测作用;团队成...
作者：熊立; 曹元坤; 朱建斌 刊期：2018年第04期
个体二元性研究是二元性理论近年来愈发关注的一个方向。个体二元性是一种有助于组织成功化解探索与开发悖论的个体层均衡机制,学者们已逐渐意识到个体层研究对于揭示二元性的本质以及发生根源有着重要意义。当前国外研究才刚刚起步便已进入快速发展,主要涉及对二元个体的内涵辨析、应用分类、结构测量以及影响因素和作用效果的研究,但多少仍存...
作者：侯烜方; 卢福财 刊期：2018年第04期
基于自我验证和社会交换理论,运用纵向研究设计对两批共227份配对问卷进行实证研究,全面探析新生代工作价值观对工作绩效的影响机制。结果表明,新生代工作价值观对角色内和角色外绩效具有正向作用,而内在动机在此影响路径中起部分中介效应。同时,竞争导向和人本主义的组织文化分别对新生代工作价值观与角色内和角色外绩效的关系存在显著的调节效...
作者：汪长玉; 左美云 刊期：2018年第04期
将年长员工（俗称老员工）在工作中积累的经验和知识转移给年轻员工（俗称新员工）这样一种代际知识转移,既能防止组织遗忘,又能实现新知识的创造。本文基于传承理论和社会情绪选择理论,以121名组织员工（年龄在35岁以上、工作年限在3年以上的员工）为对象,对＂印记感＂、形象期望及人生发展阶段与员工代际知识转移意愿的关系进行研究。研究结果...
影响因子：0.51
期刊级别：部级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：5.7
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.04
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：3.84
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：双月刊
影响因子：0.89
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：1.19
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.47
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：2.38
期刊级别：统计源期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.91
期刊级别：部级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：--
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.17
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：1.22
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：月刊