管理观察

管理观察杂志 部级期刊

Management Observer

杂志简介:《管理观察》杂志经新闻出版总署批准,自1981年创刊,国内刊号为11-5688/F,是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份旬刊,致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:企业管理、公共管理、教育管理、财经管理、医疗管理等

主管单位:中华人民共和国科学技术部
主办单位:中国科学技术信息研究所;科学技术文献出版社
国际刊号:1674-2877
国内刊号:11-5688/F
创刊时间:1981
所属类别:管理类
发行周期:旬刊
发行地区:北京
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.22
复合影响因子:0.25
总发文量:39350
总被引量:26192
H指数:26
引用半衰期:4.2906
立即指数:0.0105
期刊他引率:0.971
平均引文率:2.3817
  • 管理观察杂志编委会历届主要领导人介绍

    刊期:2019年第15期

    第三届《管理观察》杂志编辑委员会(简称编委会)于2015年开始筹备,2016年正式成立。《管理观察》杂志编委会主任委员,由全国著名管理工程专家、中国工程院院士李京文担任。根据《管理观察》杂志编委会章程规定,由杂志社提名,并征得李京文院士同意,根据杂志社工作需要将分期分批聘任有关学者和中青年专家出任编委,聘任第三届编委会第一批编委为40...

  • 履行新时代赋予中央企业使命任务的思考

    作者:马新民 刊期:2019年第15期

    新时代中国特色社会主义思想是指导全党全国人民的行动指南,也是中央企业履行政治责任、经济责任、社会责任的根本遵循。中央企业各级党组织和广大干部员工,必须以坚定不移的政治自觉、思想自觉和行动自觉,深入学习实践新时代中国特色社会主义思想,坚决履行好新时代赋予中央企业的使命任务。

  • 基于理想解法和秩和比法光伏产业价值链评价研究

    作者:刘亚楠 刊期:2019年第15期

    在全球价值链背景下,中国光伏产业价值链得到迅速发展。本文通过对全球光伏产业和中国光伏产业价值链的分析,在选取了2015-2017年影响光伏产业价值链上、中、下游环节的数据基础上,构建了光伏产业价价值链发展的评价指标体系。通过理想解法和秩和比法对价值链各环节的影响因子进行评价比较,得到了一致结果。

  • 基于“两微一端”的国有企业思想政治工作探讨

    作者:刘莉 刊期:2019年第15期

    随着现代化数字信息技术的不断发展,新媒体成为人们获取信息资源的主要途径。国有企业在进行思想政治工作的同时也在紧跟时代步伐,引入新媒体技术,建立"两微一端"思想政治宣传教育平台。本文就如何利用"两微一端"推动国有企业思想政治教育做出了分析。

  • 民营企业员工创新管理机制建设研究

    作者:刘楠 刊期:2019年第15期

    创新作为现代企业核心竞争力的来源,已经成为企业夺取市场主动权的关键所在。当前,民营企业虽然认识到了创新的重要性,但在管理层面上还没有形成一个较为清晰明确的认识,在具体实施的过程中也还存在着缺少整体规划、管理环境不佳、激励机制不到位,创新成果转化效率低等问题。为此,民营企业应加强战略规划,改善创新管理环境,加强创新激励机制建设...

  • 提升施工企业物料消耗管理的分析

    作者:栗彦军 刊期:2019年第15期

    建筑市场开放较早,己发展为充分竞争市场。各施工企业竞争激烈,营业毛利极低,行业利润普遍不高,亏损项目逐年增加。因此,如何做好成本控制是企业竞争力所在,特别是占成本比例最大的物料消耗管理,更和企业竞争与发展能力息息相关。本文就施工企业生产经营过程中物料消耗控制进行分析、论证,找出物料消耗控制的流程和方法,提高成本管控水平,提高经...

  • 电力企业员工职业生涯规划与精细化管理探讨

    作者:赵双乔; 杨晓艳; 王继承; 兰晓晖; 杨心一 刊期:2019年第15期

    近年来,我国的城市化建设以及现代化进程取得了令人瞩目的成就,在这种情况下,我国各大电力企业也迎来了新的发展机遇,电力企业的就职员工也越来越多。为了切实提升我国电力企业员工的生活质量和规划,需要对其进行职业生涯规划以及精细化管理。本文从职业生涯规划和精细化管理的含义入手,分析了开展电力企业员工职业生涯规划与精细化管理的原则,...

  • 打造共建共治共享矿区治理格局的思考

    作者:张祥仁; 梁青城 刊期:2019年第15期

    党的进一步明确了加强社会治理制度建设、预防和化解社会矛盾机制建设、加强社区治理体系建设等具体要求。石油独立工矿区,是社会治理的重要参与力量和治理主体。本文基于党的报告关于新时代社会治理的目标定位,重点探讨当前石油独立工矿区如何顺应打造共建共治共享矿区治理格局问题。

  • 创客型营销人员研究能力评析

    作者:吕国新; 步娜 刊期:2019年第15期

    研究的本质,是把事情做的更好。研究能力是职场生存必备技能,也是日常学习生活重要帮手。引导并提升营销人员研究能力是青岛烟草构建创客型营销人员胜任力模型的重要构成要素,是创建创客型营销队伍的重要支撑,是彰显"站着能干、躺着能想、坐着能写"新时期职业化经理人的重要标志。本文以青岛烟草创客型营销人员胜任力模型构建为基础,摘取胜任力...

  • 省级电网企业 95598知识管理体系构建

    作者:张巍; 李伟; 王佳音; 管庆芳; 肖珂; 刘学军 刊期:2019年第15期

    为解决省级电网企业知识管理体系不健全的问题,充分发挥知识驱动作用,本文从省级识管理体系建设需要为出发点,以全面支撑电网企业服务工作正常开展为目标,积极开展科学的知识管理体系构建。以建设95598知识管理体系为主线,创新性构建了双协同、双渠道、双核查、双激励的"四双"管理模式。以省市县三级业务贯通、各专业高度协同为要求,以渠道建设...

  • 压力对客服专员时长类指标的影响分析

    作者:华梅 刊期:2019年第15期

    电网供电迎峰度夏时期,对电网企业客服专员进行的问卷调查,考察压力与时长类的关键绩效指标之间的关系。结果发现:近1/3的客服专员压力水平较高,高于全国常模水平;思维不清晰和反应迟钝对时长类的绩效指标有显著的正向影响作用,易怒、嗓子疼和睡眠不好对时长类的绩效指标有显著的负向影响作用;质检量对压力总得分有显著的正向影响作用。

  • 新时期企业人事档案管理的深化和创新

    作者:刘洁 刊期:2019年第15期

    伴随着经济社会的不断繁荣,科学技术的发展日新月异,各行各业都面临着改革和创新的问题。企业的人事档案管理是企业人力资源管理的重要内容,它对于一家企业的兴旺和发展发挥着不可替代的作用。本文笔者根据多年在企业从事人事档案管理的相关工作经验,从目前我国企业人事档案管理现状出发,分析在企业人事档案管理工作中存在的主要问题,并提出在新...

  • 精益化管理理念在国有企业财务管理中的运用探讨

    作者:李颖昕 刊期:2019年第15期

    随着时代的飞速发展,国内市场经济体制日益完善,国有企业处于转型发展的关键时期,财务管理必然要面临多方面的挑战。新时期社会对国有企业发展提出了更高的要求,国有企业想要从根本上满足这些要求,就必须要在财务管理中科学应用精益化管理理念,完善财务管理工作,有效提高企业财务管理的工作水平,推动企业得到进一步发展。本文从精益化管理的意义...

  • 环卫企业成本精细化管理现状及对策研究

    作者:胥亚雄; 孟蕾 刊期:2019年第15期

    随着环卫行业逐渐向社会资本开放、人力物力成本上涨等因素,该行业企业在成本管理方面暴露出越来越多的问题,精细化管理作为一种现代管理理念,在国内外得到了广泛的应用,同时也是成本管控的有效途径之一。本文的研究目的,就是以精细化管理理论为基础,通过分析现行成本管控体系面临的挑战及存在的问题,阐明了成本精细化管理是环卫行业企业提高生...

  • 倡议联盟框架视角下中国扶贫政策变迁研究

    作者:李递; 王燕楠; 潘丽娟 刊期:2019年第15期

    纵观改革开放40年来的扶贫历程,以2013年去十八洞村考察扶贫开发为分水岭,我国扶贫政策前后发生了"质"的变迁,实现了从"粗放式扶贫"到"精准扶贫"的跨越。基于倡议联盟框架视角,洞悉我国扶贫政策变迁过程,包括政府机构、社会组织、专家学者、企业、社会公众等在内的政策参与者因具有不同的信念体系而组成支持联盟、反对联盟以及政策中间人三大倡...