管理观察杂志 部级期刊
Management Observer
杂志简介：《管理观察》杂志经新闻出版总署批准，自1981年创刊，国内刊号为11-5688/F，是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份旬刊，致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：企业管理、公共管理、教育管理、财经管理、医疗管理等
杂志简介：《管理观察》杂志经新闻出版总署批准，自1981年创刊，国内刊号为11-5688/F，是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份旬刊，致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：企业管理、公共管理、教育管理、财经管理、医疗管理等
刊期：2019年第03期
第三届《管理观察》杂志编辑委员会(简称编委会)于2015年开始筹备,2016年正式成立。《管理观察》杂志编委会主任委员,由全国著名管理工程专家、中国工程院院士李京文担任。根据《管理观察》杂志编委会章程规定,由杂志社提名,并征得李京文院士同意,根据杂志社工作需要将分期分批聘任有关学者和中青年专家出任编委,聘任第三届编委会第一批编委为40...
作者：刘慧; 方奇敏 刊期：2019年第03期
随着全球经济一体化和科学技术的发展,现代物流的发展水平已成为衡量一个国家经济实力的重要目标之一。第三方物流企业的战略探索有助于促进中国物流业的现代化。在新形势下,中国第三方物流具有重要的理论意义和现实意义。本文从第三方物流的定义出发,论述了第三方物流的特点和基本概念,并以资本投资为基础,结合中国第三方物流企业的市场竞争和...
作者：周俊; 段俊祥 刊期：2019年第03期
随着电力体制改革的不断深化及客户服务行业先进技术的发展,国家电网公司客户服务中心面临着全新的机遇和挑战,中心计划构建参考对标管理理论,建立一套适应国际一流电力客户服务中心的对标管理模式,以提升中心整体质效,更加有效地支撑国网公司新市场的拓展和核心竞争力提升。
作者：陈豪荣; 吴超 刊期：2019年第03期
对涉氨制冷海洋水产企业存在氨泄露的安全隐患进行了辨识。涉氨制冷海洋水产企业主要危险来源于氨泄露,采用作业条件风险程度评价法(LEC)对氨泄露事故做了一个危险等级划分,在此基础上提出了企业从人员到设备的预防管理措施。可为企业安全生产提供技术支持和参考。
作者：王凤英 刊期：2019年第03期
工程风险指的是工程在建设和管理过程中得到的结果与预期不确定的现象。对外援助工程是一种以政府为主导的跨国工程领域,因此在工程风险中也存在更加复杂的特点,这也对对外援助工程的风险管理提出了更高的要求。本文主要对对外援助工程的特点、管理中的风险因素和存在的问题进行分析,并提出相应的风险管理政策。
作者：徐卫平 刊期：2019年第03期
近年来,世界经济环境日趋纷繁复杂,行业竞争也日趋激烈,为了使企业更好地适应市场经济环境的变化、实现平稳有序地发展,在企业内部实施有效的控制就显得极为重要。有效的内部控制机制的实施与完善能够保障企业经济效率的提高,促使企业经营战略目标的实现,并使企业财务信息更加真实与完整,保证企业的资产安全。作为市场经济发展的必然产物,内部控...
作者：刘改珍 刊期：2019年第03期
企业发展史也是混合所有制企业并购史。新时代混合所有制组织转型后效能未改善,源于创新能力,该怎样开启技术型员工的创新之路呢?赋能培训和工资绩效缺一不可,本文就赋能培训以及赋能文化激发技术型员工自我赋能展开讨论。
作者：李丽 刊期：2019年第03期
电力企业对科技人才的需求与管理一直以来都是一个备受关注的话题。创新管理要求我们了解人才、尊重人才、激励人才,以确保组织采用新技术、新设备、新物质和新方法成为可能。本文主要讨论了电力企业在创新管理上存在的问题,以及基于企业调研而提出的解决问题的思路。
作者：张小尘 刊期：2019年第03期
在依法治国的视域下,企业法律风险管理的科学实践,是推动企业健康发展的重要保障。本文立足企业法律风险的表现,分析了当前企业法律风险管理问题,并在此基础之上,从优化法律风险管理环境,建立健全风险防范机制、建立风险动态监督体系等方面,具体论述了强化现代企业法律风险管理的应对措施,优化企业经营发展的内外环境。
作者：刘佳薇 刊期：2019年第03期
中央召开的党的群团工作会议和团的十八大,对新时期共青团工作提出了新的更高要求。作为国有企业的基层团委,如何运用新时代中国特色社会主义思想统领共青团工作,如何更好地围绕企业生产经营中心、服务企业发展大局、服务青年成长成才,将是迫切需要认真思考和积极实践的重要课题。
作者：陈春彬 刊期：2019年第03期
对于大型国有施工企业而言,工程项目是非常重要的基础组成部分,同时也是企业生产经营成本和经济效益的主要来源,其直接关系着企业的健康可持续发展。所以,做好工程项目的党风廉政建设,在改善党群与干群关系,实现整个企业廉洁从业,都具有十分关键的现实意义。据此,本文结合自身工作实际情况,对如何从严加强项目部的党风廉政建设进行了深入探究与...
作者：杨效方 刊期：2019年第03期
混合所有制、股权激励、职业经理人制度是国有企业改革的重点项目。本文结合国有文化企业的基本情况,分析了国有文化企业实施股权激励的政策背景,结合国有文化企业的特殊定位和管理特质,阐述了国有文化企业实施股权激励面临的问题,并提出了初步建议:完善公司治理结构,严格股权激励方案社会效益业绩指标设置、明确审批流程等。
作者：陈榕 刊期：2019年第03期
笔者于2005年初进入外企,从事的是财务、人事和管理的相关工作,之后作为财务负责人多次参加了集团内部控制评价的工作,都是作为被评价的角色。在2017年初,笔者有幸加入阿特拉斯科普柯集团刚刚收购的一家以出口为主的制造销售企业,也是笔者目前所在单位,并在2018年末作为被审计单位,再一次参加了集团的内部控制评价工作。在此次内审工作中,笔者欣...
作者：谢庆隆; 冯晓虎; 白皎 刊期：2019年第03期
薪酬的激励作用是企业薪酬设计需要实现的主要目标之一,本文通过对企业薪酬设计的概念、薪酬设计的激励性、强化激励理论的基本原理和工作动机强化模型进行分析,有效地将强化激励理论运用到企业薪酬设计中,对企业制定和实施薪酬方案具有一定的借鉴和指导意义。
刊期：2019年第03期
情报管理是对情报资源进行开发和利用,以满足科学技术、经济和社会发展需要的有组织的计划、控制、协调的工作过程。
影响因子：0.51
期刊级别：部级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：5.7
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.04
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：3.84
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：双月刊
影响因子：0.89
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：1.19
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.47
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：2.38
期刊级别：统计源期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.91
期刊级别：部级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：--
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.17
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：1.22
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：月刊