管理观察杂志 部级期刊
Management Observer
杂志简介：《管理观察》杂志经新闻出版总署批准，自1981年创刊，国内刊号为11-5688/F，是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份旬刊，致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：企业管理、公共管理、教育管理、财经管理、医疗管理等
杂志简介：《管理观察》杂志经新闻出版总署批准，自1981年创刊，国内刊号为11-5688/F，是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份旬刊，致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：企业管理、公共管理、教育管理、财经管理、医疗管理等
刊期：2018年第26期
喜看稻菽千重浪,遍地英雄下夕烟.在中国管理科学研究院临时班子选举一周年前夕,2018年9月16日中国管理科学研究院新一届领导班子启动大会在院办公大楼召开.新一届领导班子被提名人,骨干研究所所长,项目负责人共计80多人出席了大会。
作者：本刊讯 刊期：2018年第26期
2018年7月30日,民建广东省委专职副主委、中国科技投资论坛秘书长、茂名市原副市长陈海对中国管理科学研究院（简称中管院）进行了访问.中国管理科学研究院负责人、《管理观察》杂志社总编辑李树林向陈海副主委介绍了中管院办院简史、建设新型中管院体制机制的优势和特点,以及国家对推动中管院发展的三大政策和当前研究与发展工作。
作者：本刊讯 刊期：2018年第26期
为了深入贯彻落实中央关于加强中国特色新型智库建设的一系列重要精神,2018年7月13日,本刊在京召开了期刊智库建设座谈会.本次座谈会针对我国期刊发展实际,结合《管理观察》创办期刊智库的初期经验而召开.座谈会邀请生态建设、教育管理、司法服务、运河文化等方面专家,共15人出席会议。
刊期：2018年第26期
《管理观察》编委会介绍 第三届《管理观察》杂志编辑委员会（简称编委会）于2015年开始筹备,2016年正式成立.《管理观察》杂志编委会主任委员,由全国著名管理工程专家、中国工程院院士李京文担任.根据《管理观察》杂志编委会章程规定,由杂志社提名,并征得李京文院士同意,聘任第三届编委会第一批编委为40人,根据杂志社工作需要将分期分批聘任有...
作者：严德忠 刊期：2018年第26期
京杭大运河是世界上开发最早、最长的一条人工河道之一.它作为我国南北的交通大动脉,历史上曾起过“半天下之财赋,悉由此路而进”的巨大作用.运河的通航极大地促进了沿岸城市的迅速发展,贯通了中国南北地区之间的交通、经济、社会、文化发展与交流,在中华民族发展史上做出了巨大贡献。
作者：本刊编辑部 刊期：2018年第26期
2017年2月24日,作出重要指示,保护大运河是运河沿线所有地区的共同责任,北京要积极发挥示范作用.6月4日,又专门就大运河文化带建设作出重要批示.为贯彻落实对大运河文化带建设的重要讲话精神,保护好、传承好、利用好大运河文化,本期“运河智库”邀请专栏主编严德忠专家就此展开讨论,以期推动大运河文化经济带建设与研究。
刊期：2018年第26期
京杭大运河是我国古代劳动人民创造的一项伟大工程,是祖先留给我们的珍贵物质和精神财富,是活着的、流动的重要人类遗产.大运河肇始于春秋时期,形成于隋代,发展于唐宋,最终在元代成为沟通海河、黄河、淮河、长江、钱塘江五大水系,纵贯南北的水上交通要道.在两千多年的历史进程中,大运河为我国经济发展、国家统一、社会进步和文化繁荣做出了重要...
作者：商婷婷 刊期：2018年第26期
企业是我国经济发展的主力军,在经济增长的带动下,科学技术研发与应用水平也得到显著提高,这使信息化技术得以在企业中普遍应用,利用信息化技术来构建信息系统,并应用于企业管理工作中,极大地提高大数据的利用效率,进而提高企业管理水平与经济效益,从而实现企业的信息化管理目标.在大数据背景下,企业管理信息系统的出现,使大数据有了用武之地,并...
作者：黄琳 刊期：2018年第26期
随着社会经济快速发展,我国中小企业迅速崛起,中小企业由于规模较小、机智灵活等特点获得一定的市场份额.大量中小企业的兴起,增加了市场竞争的压力,但是中小企业普遍存在战略管理缺失现象,对企业经营和发展极为不利.本文针对中小企业战略管理缺失问题进行了深入分析,同时结合中小企业实际情况和困难,提出相应解决对策,以期为中小企业战略管理提...
作者：陈德生; 欧立权; 崔娇; 廖芳宇; 欧钰瞧; 吕连洁 刊期：2018年第26期
本文针对供电企业在配网调度人力资源配置的改善,通过对时间维度配网工作量的实时分析,制定弹性值班制度与实施方案,从而以合理的人员配置满足配网调度工作运行的需要,实现配网调度人力资源配置的最优化及管理精益化。
作者：杨立文; 李杨 刊期：2018年第26期
员工是现代企业发展的基础资源,影响着企业的质量和持续发展.在日益激烈的竞争中,企业必须注重对员工的多元管理,营造理性、感性的工作环境,培育稳定而充满活力的员工队伍,促进企业的稳步发展,实现公司经济效益快速提升。
作者：张子毅 刊期：2018年第26期
我国市场经济体制的不断完善,对企业提出了更加严格的要求,只有不断提升自身工商管理水平,才能够保证在激烈的市场竞争中可持续发展.在这种背景下,企业要想实现更好的发展,就要注重实现企业工商管理的创新性,只有这样才能够更好地应对激烈的市场竞争,为自己取得竞争优势.本文对科技创新在企业工商管理中的重要性进行分析,探究企业工商管理中加强...
作者：刘晓清 刊期：2018年第26期
人是组成组织的关键因素,而对人的管理是组织的重要管理内容.人力资源管理是对人与事的双重管理,它在掌管企业人才的同时,也对人才激励具有促进作用,在某种程度上能提升企业的经济效益.企业具备强大的竞争力,对企业发展起到决定性作用,而决定企业核心竞争力的关键因素就是企业的人才.企业之间的竞争不仅仅体现在产品上的竞争,也体现在企业人才的...
作者：谢晓莉 刊期：2018年第26期
本文基于企业内控的概念,详细介绍了企业内控设计的基本原则,并针对企业内控中存在的问题,提出了有效的措施,以促进企业内控工作的有效执行。
作者：王江华 刊期：2018年第26期
酒店人力资源管理,就是恰当运用现代管理手段和方法,对组织职能之间的关系进行探讨,从而激发酒店的人力资源效用.这既要重视为确保人与工作最佳组合的一般性劳动人事管理工作,又要采取现代管理科学的方法与手段,关注员工需求,尽可能激发员工的积极性和创造性,从而实现既定管理目标。
影响因子：0.51
期刊级别：部级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：5.7
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.04
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：3.84
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：双月刊
影响因子：0.89
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：1.19
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.47
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：2.38
期刊级别：统计源期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.91
期刊级别：部级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：--
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.17
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：1.22
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：月刊