管理观察

管理观察杂志 部级期刊

Management Observer

杂志简介:《管理观察》杂志经新闻出版总署批准,自1981年创刊,国内刊号为11-5688/F,是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份旬刊,致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:企业管理、公共管理、教育管理、财经管理、医疗管理等

主管单位:中华人民共和国科学技术部
主办单位:中国科学技术信息研究所;科学技术文献出版社
国际刊号:1674-2877
国内刊号:11-5688/F
创刊时间:1981
所属类别:管理类
发行周期:旬刊
发行地区:北京
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.22
复合影响因子:0.25
总发文量:39350
总被引量:26192
H指数:26
引用半衰期:4.2906
立即指数:0.0105
期刊他引率:0.971
平均引文率:2.3817
  • 实现中华民族伟大复兴的奠基之作

    作者:李红 刊期:2017年第31期

    中国共产党第十九次全国代表大会胜利召开,代表第十八届中央委员会作了《决战全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》的报告。总书记的报告气势恢弘、高瞻远瞩、主题鲜明、思想深邃、内涵丰富、博大精深,通篇闪耀着马克思主义真理光芒,是马克思主义的理论飞跃。

  • 一份擘画中国发展蓝图的纲领性文件

    作者:赵一农 刊期:2017年第31期

    同志的报告是一份擘画中国发展蓝图的纲领性文件,也为我们中国管理科学研究院在中国特色社会主义新时代的发展指明了方向。一切伟大的时代,都需要思想领航。报告中作出了决胜全面建成小康社会第一个百年目标的总动员、总部署,朝向全面建成社会主义现代化国家新目标启航,这是我们党走出历史周期律,达到长治久安、再攀高峰、再创辉煌新的长征。

  • 以科研为本将中管院工作推向新高度

    作者:窦中达 刊期:2017年第31期

    举世瞩目的中国共产党第十九次全国代表大会,于2017年10月18日在北京胜利召开。党的是在全面建成小康社会关键阶段、中国特色社会主义发展关键时期召开的一次十分重要的大会,对鼓舞和动员全党全国各族人民继续推进全面建成小康社会,坚持和发展中国特色社会主义具有重大意义。

  • 建设社会主义现代化国家的政治宣言

    作者:胡锦澜 刊期:2017年第31期

    所作的报告高瞻远瞩,大气磅礴,报告全文3万多字,讲话时长3个多小时。不仅总结了过去5年的成就,更重要的是提出了大量新的内容,科学回答了许多亟待解决的重大理论和实践问题,是实现“两个一百年”奋斗目标、全面建设社会主义现代化国家的政治宣言和行动纲领。这些内容将不仅仅是我们未来5年的方向指导,更是未来二三十年的发展指导。报告中的很多...

  • 探索信息化应用创新 服务社区居民新生活

    作者:杨洁 刊期:2017年第31期

    2017年10月18日上午9时,中国共产党第十九次全国代表大会在人民大会堂隆重开幕,代表第十八届中国共产党中央委员会作工作报告。我作为共产党员、东城区工商联副主席,与民营企业代表集中收看和学习了的报告。我们要积极领会报告精神,大胆创新,锐意进取。下面,结合我本职工作及信息化研究所的实际情况谈谈自己的感想。

  • 贯彻落实 踏实工作 促进中管院的发展

    作者:许明 刊期:2017年第31期

    举世瞩目的中国共产党第十九次全国代表大会已经胜利召开。中共中央总书记郑重地宣布“中国特色社会主义进入了新时代”,中华民族伟大复兴的征程将揭开新的一页。报告提出一系列新方略、新决断、新部署,指明了方向,绘就了蓝图。随着中国管理科学研究院(简称“中管院”)的领导班子竞聘及组建,中管院也将紧跟国家和的战略部署,迈向新的征程。学...

  • 拥抱新时代 担当新使命

    作者:温克 刊期:2017年第31期

    报告作出的一个重大判断就是中国特色社会主义进入新时代,与此相应我国社会主要矛盾也从“人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾”转化为“人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”。

  • 构建具有中国特色的科学管理行动纲领

    作者:权高磊 刊期:2017年第31期

    所作的报告,是把中国特色社会主义不断推向前进迈向新时代的政治宣言和行动纲领。作为具有30多年历史的中国管理科学研究院,在这个重要的历史时刻,理当义不容辞,以创新理念,科学态度和管理技术,构建富有中国特色的管理科学体系和科学管理行动计划,引领科学管理方向,助力民族复兴大业,担当社会责任,贡献知识力量。经过长期努力奋斗,中国进入了又...

  • 国企改革的文献综述

    作者:贾婧 刊期:2017年第31期

    良好的经济基础,是巩固和完善上层建筑的必要条件。持续推进经济体制改革可以为我国其他方面的改革创造良好的经济氛围。随着我国经济体制改革的不断深化,市场化程度越来越高,国有企业改革在经济体制改革中地位日益重要。本文回顾我国国有企业改革历程,探讨新一轮国企改革探索的方向,希望为国企改革相关研究者带来参考。

  • 电力外业管理中智能移动终端的研究与应用

    作者:单来支; 王庆; 陈德伟 刊期:2017年第31期

    推进电网信息化建设是国家电网公司全面落实科学发展观,大力提高集成创新能力的重要体现。随着移动信息技术迅速发展,移动现场作业开始成为电力企业信息化建设的重要内容。本文将讨论如何建立实用新型的基于移动GIS的电网基础数据管理应用,集成信息采集、数据传输、存储以及定位等业务,大幅提高日常电网运维管理工作效率。

  • 华为以客户为中心的组织变革思考

    作者:房静 刊期:2017年第31期

    华为公司强调以客户为中心,所以进行以客户为导向驱动的组织变革,从“重装旅”到“陆战队”,构建灵动有生命力的组织,这样可以应对竞争环境的不确定性,可以更好满足客户的差异化需求,可以促进产品的差异化演进。

  • 创新推动传统制造业价值链升级

    作者:杨永全; 付玢 刊期:2017年第31期

    我国传统制造产业外部面临发达国家制造业振兴和东南亚地区低成本竞争的压力,而行业内部面临产能过剩、人工成本增加、技术落后等多方面挑战。基于此,本文结合金属包装行业情况,探讨传统制造业如何通过生产管理创新、市场管理创新以及技术创新提高生产附加值,完成低端产业发展的精致化、高端化,进而实现价值链的升级。

  • 辽宁承接服务外包对策分析

    作者:李晓梅 刊期:2017年第31期

    随着国际服务贸易领域的日益扩大,承接服务外包成为辽宁经济新的增长点,但在其发展过程中也存在很多难以避免的问题。本文结合辽宁承接服务外包的现状、优势及存在的问题进行分析,探讨辽宁承接服务外包的对策。

  • 人力资源管理的创新发展策略

    作者:朱艳艳 刊期:2017年第31期

    企业人力资源管理是企业科学发展、快速发展的核心工作。但是目前部分企业的人力资源管理还在沿用传统的思维理念,阻碍了现代企业的发展。本文对目前企业人力资源管理中存在的问题进行了分析,进而提出了企业人力资源管理的创新发展策略。希望能给企业人力资源管理提高参考与借鉴。

  • 我国中小企业的企业文化建设

    作者:徐震南 刊期:2017年第31期

    我国大学生创业热潮持续升温,企业数量也随之飞速增加,造成了企业竞争压力加大等问题。对资金、技术等硬性条件相差无几的创业企业来讲,企业文化便成了决定企业发展的重要因素。本文通过研究GOOGLE公司的企业文化,介绍了企业文化的作用,并分析了我国中小型企业的企业文化建设现状,由此提出在中小型企业企业文化建设方面的建议和对策。