管理观察

管理观察杂志 部级期刊

Management Observer

杂志简介:《管理观察》杂志经新闻出版总署批准,自1981年创刊,国内刊号为11-5688/F,是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份旬刊,致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:企业管理、公共管理、教育管理、财经管理、医疗管理等

主管单位:中华人民共和国科学技术部
主办单位:中国科学技术信息研究所;科学技术文献出版社
国际刊号:1674-2877
国内刊号:11-5688/F
创刊时间:1981
所属类别:管理类
发行周期:旬刊
发行地区:北京
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.22
复合影响因子:0.25
总发文量:39350
总被引量:26192
H指数:26
引用半衰期:4.2906
立即指数:0.0105
期刊他引率:0.971
平均引文率:2.3817
  • 职业教育正经历着质的飞跃

    刊期:2013年第29期

    教育部职业教育与成人教育司司长葛道凯当日做客新华网,和网友畅谈“史上最难就业年”背景下的职教毕业生就业。

  • 专家认为优势教育资源过度集中将扩大贫富差距

    刊期:2013年第29期

    在当日举行的博鳌亚洲论坛2013年年会青年领袖圆桌会议上,与会嘉宾在谈及教育公平问题是表示,目前经济增长和科技创新正促使教育资源向少数人群集中,这种趋势将继续扩大贫富差距。

  • 职业院校如何从根本上摆脱生源之困

    刊期:2013年第29期

    一年一度的高职院校“生源大战”正在紧锣密鼓的进行之中,去年高职录取分数线在“飞流直下”的情况下,仍然有一部分招生计划数没有完成的院校,特别是民办院校更是难解心中恐慌。

  • 重视智库新才

    刊期:2013年第29期

    2013年11月8日,中共中央政治局常委、国务院总理在北京中南海紫光阁向新聘任的国务院参事、中央文史研究馆馆员颁发聘书

  • 国务院参事:建议可直达直批

    刊期:2013年第29期

    与共和国同岁的国务院参事室再添“新丁”。 国务院总理8日在中南海紫光阁向新聘任的国务院参事、中央文史研究馆馆员颁发聘书。此次新聘任的国务院参事包括林毅夫、杜鹰、谢伯阳、李玉光、张玉平、蔺永钧六位。截至目前,国务院参事室现任参事其计64位。

  • 科学发展观下的企业管理创新探讨

    作者:姚水安 刊期:2013年第29期

    引言:发展是一个时代的共同主题,是人与社会不断进化的必然诉求,如何使发展更加合理化、有效化和长远化,则成为人们着重探讨的课题,科学发展观,便是在这样的历史作用下应运而生的。在2003年10月召开的十六届三中全会上,我国首次提出了“科学发展观”这一概念,这是一个坚持以人为本,强调全面协调可持续的发展理念,我国将这一理念作为发...

  • 企业实现在可持续发展中实行绿色营销的保障

    作者:孙嘉阳 刊期:2013年第29期

    在20世纪现代化的经济市场发展条件下,企业者如何正确处理自然资源、生态环境和经济发展之间的关系,推动着经济和企业向可持续发展的道路前进。在可持续发展企业中的微观主体是对于企业迈进可持续发展经济道路拥有着重要的意义。在20世纪中的企业来说,实现可持续发展的基础与前提就是要开展绿色营销。

  • 关于电力企业改制中的人力资源优化创新

    作者:王辉 刊期:2013年第29期

    引言:电力是国家各项工程建设和人们生产生活所必须的能源,电力系统为电力用户提供电能,并且把电压和电流都会进行相应的调节以符合人们的使用标准,电力系统要为人们提供稳定安全、经济合理、优质的电能,电力系统在经济和科技发展的基础之上也在不断的改革和完善,向着自动化和智能化发展。电力系统的工作效率和效益直接关系到整个企业的形...

  • 企业党建与思想政治教育的总体性关系论述

    作者:丁国平 刊期:2013年第29期

    前言:我国是以共产党为领导核心的社会主义国家,党的建设是确保核心竞争力与国家竞争力的保障,而思想政治工作是保证团结的基本措施。在我国的建设活动中,党建与思想政治教育之间具有协同性,党建工作为思想政治工作提供了组织核心,而思想政治工作为党建工作提供了思想指导,两者之间相互协同作用,能够保证我国的社会主义的优越性,并且为...

  • 南京地铁企业文化建设探析

    作者:丁银萍 刊期:2013年第29期

    企业文化是企业员工在长期实践中形成的共同理想追求、价值观念和行为准则。企业文化具有凝聚、激励、约束、导向、辐射等功能,加强企业文化建设有助于提升企业竞争力,提高企业管理水平,培养造就一支高素质的员工队伍。南京地铁作为一家轨道交通企业,充分认识到企业文化建设的意义,在发展的过程中一直将企业文化建设作为一项重要工作,并结...

  • 加强煤炭企业职工思想政治教育的对策

    作者:庞英德 刊期:2013年第29期

    一、前言 煤炭是我国重要的能源,对国民经济发展起着举足轻重的作用。可以预见,在今后相当长的一段时期内,煤炭资源在国民经济中的支柱地位也不会改变。相比于其他行业,煤炭企业思想政治工作有着特殊性,煤炭企业工人工作环境艰苦,煤炭开采在地下几百米甚至更深处,面临着不确定的外部风险因素,高温、煤尘等都对煤炭工人身体带来严重威胁...

  • 传统企业管理与学习型企业管理特点对比解析

    作者:李嘉 刊期:2013年第29期

    作为企业长期使用的一种管理方式,传统企业管理模式在促进我国企业发展中发挥了重要的指导作用,在企业的发展壮大中扮演着重要的角色。但随着经济的发展以及时代的进步,企业的外部环境发生了重大的变化,学习型企业管理方式营运而生,它对于完善企业的文化组织形态,改善企业的组织管理结构,增强企业的核心竞争力等多方面都作用突出。因此,...

  • 打造企业节约文化 破解生产浪费难题——雏谈以节约型企业文化改变生产现场浪费现象

    作者:王庆平 刊期:2013年第29期

    当前,不少企业在生产过程中,现场浪费现象常有发生且比较严重,其中包括人力、财物和时间等方面的浪费,给企业生产和企业发展造成了严重影响,是一个难以破解的问题。

  • 发挥团组织在企业文化建设中的独特作用

    作者:张翼 刊期:2013年第29期

    团支部在公司文化建设中有着举足轻重的作用,发挥团支部的独特优势和积极作用可以推动公司的文化建设不断向良性、积极、健康的方向发展。如此应当如何带公司的团员青年在公司文化建设中体现出自身价值呢?作为支部书记我认为有以下几点:

  • 企业人力资源基于员工“事业人”的激励

    作者:刘佳 刊期:2013年第29期

    引言: 随着管理科学的不断发展,我们对于管理的着重点已经从对“物”的管理转向对“人”的管理,也就是把“人”作为管理的核心,强调了利用和开发组织人力资源,而人力资源就成为了社会发展与进步的主要驱动力。在此基础上,对于任何一个企业来说,员工激励,尤其是对中高级的管理者的激励都是一个永恒的话题。越来越多的企业都认识到,如若...