管理观察杂志 部级期刊
Management Observer
杂志简介：《管理观察》杂志经新闻出版总署批准，自1981年创刊，国内刊号为11-5688/F，是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份旬刊，致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：企业管理、公共管理、教育管理、财经管理、医疗管理等
杂志简介：《管理观察》杂志经新闻出版总署批准，自1981年创刊，国内刊号为11-5688/F，是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份旬刊，致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：企业管理、公共管理、教育管理、财经管理、医疗管理等
作者：王卓; 欧居勇; 彭正东 刊期：2013年第08期
控股县级供电公司是目前最基层的电网经营企业，安全、健康、快速发展是适应电网企业的需要，本文将对其安全现状、安全管理的突出问题，以及采取的主要对策进行分析和论述。
作者：马正清 刊期：2013年第08期
干部队伍建设历来是我党一项十分重视的重点工作，党的十八大以来更加重视对干部的监督工作。如何做好这项工作，首先要认识干部监督的自身规律与干部管理的其他环节紧密相连，除了必要的思想工作外，要重视监督机制的建设，用健全的监督约束机制全面系统地对干部进行监督，才能避免各种权力滥用、腐败滋生等现象，才能保证干部队伍的纯洁，才能...
作者：王戈; 李承林 刊期：2013年第08期
经营是选择对的事情做，管理是把事情做好、做对。经营是指涉及到的宏观方面，如市场、行业、环境等，而管理是指涉及微观问题，如制度、人才、激励等。财务二级管理是以提高资金使用效益、节约资金为手段，以一级财务核算为主导，调动各二级单位及全员参与管理积极性，全面提升经营管理水平为目标的财务分级管理机制。
作者：王国学 刊期：2013年第08期
事业单位绩效管理是事业单位人力资源管理中必不可少的一部分，有效的绩效管理会发挥重要的作用。就目前情况来看，在一些企业中绩效管理已经取得了很好的效果，但是在事业单位中，绩效管理的现状却是不容乐观的。本文将对事业单位绩效管理的现状进行分析并提出改善事业单位绩效管理现状的对策。
作者：闫绍椿 刊期：2013年第08期
随着社会主义市场经济的发展与改革开放进程的不断深化，精细化管理作为提升企业经营管理水平的重要手段越来越受到人们的关注。精细化管理在国有企业管理中的应用，有助于改善国有企业的管理现状，提升企业的社会效益与经济效益。因此，本文将从精细化管理的角度出发，对精细化管理在国有企业管理中的应用与作用进行有效。眭分析与研究。
作者：朱厚嘉 刊期：2013年第08期
中原经济区的建设，无论从历史演进的发展联系，还是从现实经济发展的实际来看，对推动全国区域协调发展都有着重要的意义。但由于一些原因，其他地区现有发展政策并不能对中原地区地方和区域的可持续发展、长期就业等问题做出更好的改善。因此，我们只有更好的符合当地实情，主动创新，才能解决目前中原经济区建设中地方和区域发展中的瓶颈问题...
作者：顾明高 刊期：2013年第08期
本文对管理学诞生以来的历史进行了批判性回顾，指出其不足之处特别是作为普适理念的缺陷。文章对世界管理学视野中的中国管理学体系构建的核心理念进行了探讨，结合世界政治经济格局的变化与中国数千年社会存在的基本精神支柱进行了分析，提出平衡是构建中国特色管理学体系的核心理念。
作者：李竹辉; 吴江华; 张越双 刊期：2013年第08期
唐太宗是中国封建社会一代明君。在统治期间，他从安人宁国、锐意改革、知人善用、纳谏改过等四方面着手发展经济，加强统治，从而出现了“贞观之治”的繁荣景象，展示了一个封建帝王的领导谋略，推动了中国封建社会的发展。古往今来，对于唐太宗的评价也是褒奖居多，其中不乏有“览古今之事．察安危之机”、“阴有安天下之志”等高度评价，也在...
作者：唐寅婉 刊期：2013年第08期
环境教育与环境解说是自然公园服务、管理的重要项目与必要环节。就目前而言，有关环境教育的研究均围绕在可以发展生态旅游的自然公园或生态旅游区展开，对于城市内部人工构建的公园较少研究，因此研究以中国最大的城市园林——奥林匹克森林公园为例，旨在探讨城市公园是否具有环境教育功能、以及如何正确合理利用公园资源使得其环境教育功能最...
作者：郭达恕 刊期：2013年第08期
本文针对现阶段企业投资项目管理中存在的问题，结合作者的工作实践，着重从项目前期科学管理、项目过程控制管理和项目后评价分析管理三方面就企业投资项目管理进行了探讨。
作者：李旭龙 刊期：2013年第08期
企业间的竞争最重要、最根本的就是质量问题的竞争。企业为了获得更高的利润，寻求完善的管理和控制手段，以最佳的质量成本满足用户对质量的要求。随着这一要求，IS09000族的质量管理体系认证标准，在人们的热烈期盼下顺理成章的走向企业的管理舞台。
作者：卜麟童 刊期：2013年第08期
人才是企业发展的重要决定因素。在人力资源管理中，绩效管理对于企业人才的选拔、考核和激励具有重要的意义。针对地方性商业银行绩效管理的现状和不足，基于全面绩效管理理论，提出了地方性商业银行绩效管理体系的设计框架。该研究对于地方性商业银行人力资源管理改革具有实践指导作用。
作者：郭颂旸 刊期：2013年第08期
企业的现代化管理需要坚持以人文为本的原则，充分重视人在企业管理与发展中的重要作用，是企业利益的最终所在。因此，本文主要阐述了传统意义企业管理的主要特征，并从以人为本的原则，提出有效的管理措施，真正实现企业管理与以人为本的有效结合，实现企业的长远发展。
作者：孔令红 刊期：2013年第08期
依托企业安全生产标准化建设，夯实企业安全基础管理工作，进一步规范企业安全生产行为，改善安全生产条件，不断完善工作机制，促进安全生产标准化建设的常态化、规范化和制度化，有效提升企业本质安全水平。
作者：马文欢 刊期：2013年第08期
通过分析当前出版企业面临的根本问题，提出了在出版企业中建立基于项目的组织结构的思路，即把一种图书或一系列图书作为一个项目去进行全生命周期的管理，组织中的职能、资源和人员都围绕项目而设置，从而提高出版企业的竞争力。
影响因子：0.51
期刊级别：部级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：5.7
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.04
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：3.84
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：双月刊
影响因子：0.89
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：1.19
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.47
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：2.38
期刊级别：统计源期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.91
期刊级别：部级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：--
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.17
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：1.22
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：月刊