管理观察

管理观察杂志 部级期刊

Management Observer

杂志简介:《管理观察》杂志经新闻出版总署批准,自1981年创刊,国内刊号为11-5688/F,是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份旬刊,致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:企业管理、公共管理、教育管理、财经管理、医疗管理等

主管单位:中华人民共和国科学技术部
主办单位:中国科学技术信息研究所;科学技术文献出版社
国际刊号:1674-2877
国内刊号:11-5688/F
创刊时间:1981
所属类别:管理类
发行周期:旬刊
发行地区:北京
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.22
复合影响因子:0.25
总发文量:39350
总被引量:26192
H指数:26
引用半衰期:4.2906
立即指数:0.0105
期刊他引率:0.971
平均引文率:2.3817
  • 中国高教特色是什么?

    刊期:2013年第02期

    确定中国特色高教管理模式命题,特别是将“模式”引入高教管理有着特定涵义。怎样理解“模式”呢?所谓模式主要是指对前人积累的经验抽象升华,模式即“样式”。

  • 中国高教改革道路研究报告

    刊期:2013年第02期

    中国高教大众化(1999—2010)发展模式的研究最近完成,这历时三年、近1000名专家教授参加的大科学研究项目采取访研的形式进行,在我国尚属首次。这项访研成果《中国高教改革道路一改变大众化教育的十个方向》将由中央广播电视大学出版社在北京出版发行,现将研究成果的其中一部分摘录发表,以飨读者。

  • 本刊召开振兴中国管理科学座谈会

    作者:师言 刊期:2013年第02期

    党的十八大确立了中国道路新理论,这标志着我国管理科学已经进入了一个前所未有的大发展时期。改革开放30年来,我国管理科学在政府科学决策、推动社会经济文化发展方面取得了一批新成果,涌现出一批优秀的专家和学者,

  • 奋力开拓管理研究的崭新路径

    作者:王兴成 刊期:2013年第02期

    在向阳的书案上,初冬的阳光照射在一本散发着油墨清香的杂志上——《管理观察》第484期(2012年10月中旬出版)。这是专题考察北京市属公园管理的专辑。在印刷精良的彩色封面上,赫然在目的大字标题为:“喜迎十八大:创新发展走基层——观察北京市市属公园。”在国内外犹如密密丛林的管理类刊物的生态群落中,该期旬刊独树一帜,成为~道靓丽...

  • 论推动管理科学本土化

    作者:卢继传 刊期:2013年第02期

    管理科学是一门科学,需要学习与研究。我们的责任是通过学习与研究,推动管理科学本土化。这既是国情,也是使命。

  • 从做媒体想到本土化管理研究

    作者:于国厚 刊期:2013年第02期

    编过报,编过刊,编辑的各个岗位都经历过,酸甜苦辣尝个遍,写下这个题目,算做自省自话,从媒体的职业特点角度,谈点有关本土化管理研究与实践的感受。

  • 管理科学亟需创新驱动

    作者:蒋国华 刊期:2013年第02期

    际此全国学习十八大报告,作为一名科学学科学计量学的工作者,最突出最深切的感受就是党的十八大把创新驱动提升到了国家发展战略的高度。

  • 加强管理科学研究的意见

    作者:郭书田 刊期:2013年第02期

    由中国管理科学研究院科技进步研究所与《管理观察》杂志社举办的这次座谈会,研讨有关管理科学研究问题很有意义。听了卢继传、王兴成、于国厚、蒋国华几位领导的发言和李树林总编辑关于《管理观察》杂志的发展历程,很受启发。讲几点意见,供研究参考。

  • 坚定不移走中国特色管理科学发展道路

    作者:李树林 刊期:2013年第02期

    我国管理科学界落实科学发展观迫切任务是,科学地认识我国60年来管理科学发展道路,总结建设具有中国特色管理科学的新鲜经验,特别要认真总结改革开放以来,管理科学与经济社会互动的作用,为中国管理走向国际提供理论支撑,这即是艰巨的任务,也是我国管理科学工作者义不容辞的责任。

  • 提升国力管理科学必在其中

    作者:权高磊 刊期:2013年第02期

    中国,一个迅速崛起的大国,正在以前所未有的思想力和行动力,聚焦世界的眼球,创意世界的文化,塑造世界的市场,引领世界的经济,影响着世界的格局。

  • 科学发展的思想库——改革前进中的中国管理科学研究院

    刊期:2013年第02期

    中国管理科学研究院(简称中管院)于1986年9月1日经陈云同志批示,在宋平等中央主要领导同志的关怀和支持下,1987年6月2日,国家科委(87)国科发综字0379号文批准成立的国家事业单位,是我国第一家经国家批准的专门从事管理科学和相关交叉科学研究的新型科研咨询机构,现为国际管理学者协会联盟(IFSAM)的理事单位。

  • 以人为本的企业文化建设再探索

    作者:陈祥明 刊期:2013年第02期

    本文对以人为本的企业文化内涵进行了再诠释: “以人为本的企业文化”是一个以人为价值核心的有机的文化体系,是企业和谐稳定和持续发展的文化软环境,是企业创新发展的动力源泉即软实力。对企业文化建设的问题进行了梳理分析:企业文化建设的真正主体失落,企业文化建设中本土文化资源被忽略,多元利益冲突解构了企业文化精神,形式主义做派...

  • 关于构建网络虚拟社会管理新格局的思考

    作者:孙大伟 刊期:2013年第02期

    网络虚拟社会的健康发展离不开相关管理部门的引导和监管。本文在分析我国网络虚拟社会管理格局的现状、问题基础上,提出构建网络虚拟社会管理新格局的对策建议。

  • 学习贯彻落实十八大精神推动房地业全面协调可持续发展

    作者:于斌 刊期:2013年第02期

    本文主要阐述房地产业可持续发展的内涵和意义,分析了当前我国房地产市场的现状和存在的问题,提出了促进房地产业可持续发展的对策。

  • 试析口本经济发展面临的人口困境

    作者:张祥熙 刊期:2013年第02期

    日本人口自2007年以来开始下降,且这种趋势在今后几十年内将继续。日本人口减少的主要原因是出生率下降。人口的下降和年龄结构变化,给日本经济发展带来了长期的困扰,主要有经济的长期低迷、通货紧缩、影响整体生产力水平的提高以及对政府债务产生不良影响。为了解决人口减少对经济产生的负面影响,日本需要提高生产能力或增加劳动力的供给,...