管理观察

管理观察杂志 部级期刊

Management Observer

杂志简介:《管理观察》杂志经新闻出版总署批准,自1981年创刊,国内刊号为11-5688/F,是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份旬刊,致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:企业管理、公共管理、教育管理、财经管理、医疗管理等

主管单位:中华人民共和国科学技术部
主办单位:中国科学技术信息研究所;科学技术文献出版社
国际刊号:1674-2877
国内刊号:11-5688/F
创刊时间:1981
所属类别:管理类
发行周期:旬刊
发行地区:北京
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.22
复合影响因子:0.25
总发文量:39350
总被引量:26192
H指数:26
引用半衰期:4.2906
立即指数:0.0105
期刊他引率:0.971
平均引文率:2.3817
  • 基于马克思劳动价值理论的人本管理探讨

    作者:张艳菊 刊期:2011年第07期

    在社会主义市场经济条件下,劳动力也是商品,是重要的生产要素,加强对劳动力商品的研究,科学管理和使用劳动力,对于合理配置资源、提高经济效率具有非常重要的意义。本文通过对马克思劳动价值理论的分析,将劳动力商品特殊性的认识与管理中的人本原理相结合,提出人本管理的实质和创新之举。

  • 非营利组织的特点及运行机制

    作者:李芳; 何文 刊期:2011年第07期

    非营利组织简称NGO,是政府有效的“减压阀”和“稳定器”,还有着不可忽视的功能作用。随着经济全球化的影响,信息网络技术的出现,NGO竞争加剧,由于不同NGO获取资源的能力不一,难以获得长远有效发展,NGO越来越开始走向合作道路来满足自身资源能力的不足,出现了各种不同形态的NGO联盟以更好的服务社会。

  • 人力资源规划关系及方法研究——基于企业战略的分析

    作者:徐燕 刊期:2011年第07期

    目前我国企业大多都缺乏一套完整的、清晰的、高效的战略性人力资源规划体系。对企业人力资源规划与人力资源战略之间的关系进行了阐述,同时企业人力资源规划的制定方法与步骤进行了研究。

  • 完善政府采购中的制约和监督机制

    作者:何丽; 刘殿强 刊期:2011年第07期

    随着国民经济的不断发展,事业单位新增设备的采购量大幅度增加。加强采购管理日益重要。政府采购工作还存在许多问题,制约和监督机制不完善是一个重要原因。本文从实用角度阐述了制约和监督机制的含义,列举了完善制约和监督机制应当重点关注的几个问题,提出完善制约和监督机制的若干建议。

  • 基于复杂人假设的现代人特征探讨

    作者:史仙妮; 马勇; 侯斌锋 刊期:2011年第07期

    现代人是现代化社会的主体,其行为特征对组织发展和社会进步有着积极的意义,而不同的人性假设在实践中体现为各种不同的管理观念、管理方法和管理行为。本文基于复杂人假设,探讨现代人的行为特征及其对企业管理的启示。

  • 强化党的意识形态 增强党的“软实力”

    作者:徐文震 刊期:2011年第07期

    党的意识形态是中国共产党作为一个先进的政治组织所坚持的科学思想意识体系,是党最重要的“软实力”。要强化党的意识形态,只有推进党的先进性建设,才能达到增强党的“软实力”的目的。

  • 城市自来水行业改革与对策分析

    作者:张华 刊期:2011年第07期

    中国城市自来水行业规制改革在近些年取得了一定程度的进展,但从中国市场经济进一步发展的基本要求出发,目前,中国城市自来水行业规制改革以及规制体制运行中还存在一些问题。本文通过对自来水行业改革的现状分析,提出自来水行业改革的对策建议,从而推进自来水行业的快速健康发展,保障用户利益,努力提高社会福利水平。

  • 人事档案的规范化管理探究

    作者:郑天川子 刊期:2011年第07期

    随着档案法律、法规的陆续颁布实施,人事档案工作的地位日益提高,广大医院档案意识也逐步增强,档案室的档案不断得到充实丰富,利用档案的人次也在逐年增加。本人归纳出几个方面来规范化管理人事档案。

  • 提高人事管理效能的主要策略分析

    作者:罗郭映 刊期:2011年第07期

    在市场经济体制新形势下,如何提高人事科人事管理效能,已经成为人事科人事管理如今最重要的研究项目。通过分析人事科人事管理的工作职能和所面临的问题,制定出相关有效提高人事科人事管理效能的策略方针。

  • 促进中国城市交通的可持续发展

    作者:荆民 刊期:2011年第07期

    本文讨论了可持续城市交通内涵及政策框架,介绍了中国城市交通政策的可持续发展实践历程,包括确立可持续发展原则、改革管理体制、优化交通结构和应用节能环保汽车技术等方面,最后总结亟待解决的一些问题。

  • 论公共部门绩效评价指标体系构建——以ZS市国税局为例

    作者:陈飞 刊期:2011年第07期

    本文在BSC法与KPI法原理基础上加以补充、调整,以ZS市国税局为例,对其战略绩效评价指标体系进行了实证分析。以期为我国众多公共部门当前必须面对的战略及战略绩效评价问题提供一点思路。

  • 浅析劳动合同法下的人力资源管理

    作者:陈志红 刊期:2011年第07期

    人力资源道德风险问题一直是困扰现代企业人力资源管理的难题。基于制度的客观性、稳定性 和可靠的预期性,只有合理、有效的人力资源理制度才会使企业更有向心力和凝聚力,同时,它也是企业提高市场竞争力成功发展的根本保证。本文以我国《劳动合同法》为根据,对各种情况下解除或终止劳动合同和赔偿金的适用进行了分析,并提出了自己的观点,...

  • 网络环境下图书馆信息资源建设探究

    作者:陈飞 刊期:2011年第07期

    随着计算机技术、通信技术和网络技术的飞速发展与应用,由其产生的网络环境对图书馆信息资源建设产生了重要影响。本文在总结分析网络环境对图书馆信息资源建设影响的基础上,进一步阐释了网络环境下图书馆信息资源的类型组成,并从图书馆馆藏特色资源、电子文献资源、传统馆藏资源数字化及虚拟馆藏资源的建设几方面,探索性的提出网络环境下图...

  • 人力资源管理与招聘问题浅析

    作者:王晓希; 姚兰 刊期:2011年第07期

    在人力资源管理中,人员招聘是其中重要的一环。本文从人力资源管理和招聘管理的概念着手,分析了招聘管理在组织人力资源中的重要性和作用,在此基础上分析了人力资源管理中的招聘面临的问题分析,最后针对这些问题提出了相应的对策。

  • 试论刑事简易程序的价值取向

    作者:江文军 刊期:2011年第07期

    为了提高诉讼效率,我国1996年修订的《刑事诉讼法》增设了简易程序,其目的是对司法实践中存在的部分事实清楚、情节简单、犯罪轻微的刑事案件采取简便方式进行审理。这样既可以使案件繁简分流,有利于及时惩罚犯罪分子,保护当事人的合法权益,又可有针对性地解决了庭审质量和效率不高等问题,有利于强化庭审功能,确保司法公正。本文旨在对刑...