杂志简介：《管理案例研究与评论》杂志经新闻出版总署批准，自2008年创刊，国内刊号为21-9202/G，是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份双月刊，致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：中国企业管理模式、战略与组织、创新与创业、营销与服务、金融与会计
杂志简介：《管理案例研究与评论》杂志经新闻出版总署批准，自2008年创刊，国内刊号为21-9202/G，是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份双月刊，致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：中国企业管理模式、战略与组织、创新与创业、营销与服务、金融与会计
作者：李飞; 张语涵; 马燕; 刊期：2018年第05期
以北京朝阳大悦城为研究对象，运用案例研究方法，对大数据转化为零售营销决策问题进行了研究，得出以下结论：（1）大数据转化为零售营销决策分为认知阶段、尝试阶段、创新阶段和提升阶段四个阶段；（2）在每一个阶段包括数据采集、数据分析和数据应用三个环节和信息系统、组织系统两个保障，并且在每一个阶段这五个要素都有自己的特征；（3）...
作者：左文明; 李诗欣; 陈华琼; 朱文锋 刊期：2018年第05期
本文从服务科学的角度，以滴滴出行为案例，利用新闻数据和访谈资料挖掘网约车服务问题，运用服务蓝图法描绘其服务流程，通过TRIZ理论等工具解决服务问题。最后，验证了服务创新思路的可行性和适用性。网约车服务存在驾驶员素质不佳、信息泄露、拼车不安全等问题，本文有针对性地应用中介物、局部性能、动态化、材料性能转换等创新原理，试图解...
作者：张玉静; 王梓璇 刊期：2018年第05期
小微企业已逐步成为我国经济发展的生力军和就业的重要途径。小微企业创业者作为企业发展的核心资源，其个性特质对企业人力资源管理影响的研究还较为缺乏。本文通过探索性案例研究方法，以5家小微企业为案例，从创业者个性特质入手，探析创业者个性特质与其人力资源管理模式的关系。多案例研究发现，小微企业创业者个性特质会影响企业人力资源...
作者：杜维; 马阿双 刊期：2018年第05期
为了顺应全球经济从“工业型经济”向“服务型经济”转型的总趋势，制造企业纷纷开展服务化转型。服务化已经成为制造企业提高产品竞争力、扩大利润空间的必要手段，但制造企业开展服务化的能力和水平均存在差异，找准适合的服务化模式至关重要。基于对服务化的多角度分析，以国内三家企业为例，通过实地访谈获取资料，对制造企业的服务化模式进...
作者：朱春玲; 马捷; 张放量 刊期：2018年第05期
本文基于专利战略视角，通过国药集团与默克集团的案例对比研究，探索制药企业如何通过价值链重构建立专利价值增值路径。研究发现专利价值增值受到专利活动、专利战略以及两者匹配度三个层面因素的影响。专利链条完整度、运营有效性与管理规范性构成专利活动特征；专利战略主要涉及企业采用的专利战略数量、专利战略强度与专利战略复合度；匹配...
作者：崔波; 杨百寅 刊期：2018年第05期
团队精神是企业发展的动力，是完成生产任务、增强企业绩效的催化剂。团队效能感对于实现企业目标、提升绩效水平至关重要。国内外的许多研究验证了团队效能感是团队绩效的显著预测源，但对于二者之间的传导机制问题尚缺乏有针对性的研究。本文以多家科技创新型企业为例，依据调查访谈的数据来进行团队效能感、团队学习和团队绩效关系的论证分析...
作者：朱蓉; 曹丽卿 刊期：2018年第05期
组织印记在企业的创立和发展过程中作用显著，然而其对创业企业绩效的影响机制尚不明确。本文通过对京东集团的案例研究，认为组织印记在动态变化过程中会对创业绩效产生影响。从组织印记的理论视角，提出了创业企业组织印记的“来源蛹变绩效”理论框架，其中组织印记来源于经济技术条件、制度因素和个体因素，组织印记蛹变包括印记持续、印记扩...
影响因子：0.44
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：1.16
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.51
期刊级别：部级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：5.7
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.04
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：1.65
期刊级别：北大期刊
发行周期：旬刊
影响因子：3.84
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：双月刊
影响因子：0.89
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：5.04
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：月刊
影响因子：1.19
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.18
期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.47
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊