摘要：随着经济增长方式由劳动逐渐向知识转变，人才竞争成为市场竞争的主要力量。人力资源的发展成为一个企业成长的主要推动力，然而，目前我国关于人力资源的会计核算理论和实务方面都不成熟，发展速度落后于社会经济的发展。本文通过分析当前我国推行人力资源会计的困难，对我国人力资源的发展提出了几点建议。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
热门期刊服务
相关文章
影响因子：--
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
期刊在线咨询，1-3天快速下单！
查看更多>
超1000杂志，价格优惠，正版保障！
一站式期刊推荐服务，客服一对一跟踪服务！
