摘要：对于＂绩效＂,百度百科是这样描述的：＂绩效是指组织、团队或个人,在一定的资源、条件和环境下,完成任务的出色程度,是对目标实现程度及达成效率的衡量与反馈。＂在《人力资源学》教材里有这样一段定义：业绩和工作效果和效率的定义名词。用来客观、正确、公正、如实、公平评价全体工作人员的工作成就,用于完全正确的决策,提升优秀的职业经理人和给予每位同事合理的正常酬劳计算的全部在岗成就累加。

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