摘要：建国初期创立的劳动教养制度,它对维护社会治安,促进社会主义经济建设发挥了重要作用,但随着人权保障意识的不断增强,依法治国观念的日益深入人心,与国际规则接轨的客观需要,现行的劳动教养制度的缺陷日益显露。因此,很有必要进行劳动教养制度行政化改革。本文针对劳动教养制度存在的种种缺陷,提出劳动教养行政化道路的方案,并阐述劳动教养行政化改革应遵循的原则以及具体构建。

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