摘要:前言 目前.我国多数煤炭企业尚处于岗位责任制管理阶段,有的虽然取得一定的成绩,也多是靠市场机会取得的.远远没有达到科学的精细化程度。中国加入WTO的大环境,迫切需要国有企业对传统的管理思想和管理方式进行整体的、
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