摘要：文章主要分析我国当前的劳动监察出现的问题，以及这些问题产生的原因。在体制方面，由于我国的监察机构受到地方政府的限制，导致监察不力；而不同的法规和法律相互冲突，使仲裁和监察的管理范围重合；立法的模糊也致使执法的时候存在问题。在监督方面，经费来源单一，人员紧缺。
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