首页 期刊 政工研究动态 民营企业用人应注意“九多九少” 【正文】

民营企业用人应注意“九多九少”

作者:黄国清 孝感市九洲机床有限责任公司
民企老板   存活时间   员工离职   家族化   公平感  

摘要:<正> 有人曾统计过,我国民营企业存活时间超过8年的不足20%。究其原因是多方面的,但笔者以为用人策略不当,是造成短命的要害之一。为此,建议民企老板在用人策略上应注意“九多九少”。 多用能人,少用“近亲”。不少民营企业创建之初,往往是由亲朋好友组合而成。管理岗位,关键

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