中国卫生人才杂志 部级期刊
China Health Human Resources
杂志简介：《中国卫生人才》杂志经新闻出版总署批准，自1999年创刊，国内刊号为11-4063/D，是一本综合性较强的医学期刊。该刊是一份月刊，致力于发表医学领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：资讯、资讯_时评、封面文章、案例_医院管理、案例_劳动人事争议、案例_法与卫生、一线、人物_风采、人物_记忆、护理、探索、职场_人文、...
杂志简介：《中国卫生人才》杂志经新闻出版总署批准，自1999年创刊，国内刊号为11-4063/D，是一本综合性较强的医学期刊。该刊是一份月刊，致力于发表医学领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：资讯、资讯_时评、封面文章、案例_医院管理、案例_劳动人事争议、案例_法与卫生、一线、人物_风采、人物_记忆、护理、探索、职场_人文、...
刊期：2010年第06期
众所周知，在人力资源领域，人才评价的重要性不言而喻。它的结果暗示了机会、资源、舞台、成败，甚至一个人的未来。
刊期：2010年第06期
据新华社报道，中共中央、国务院召开的全国人才工作会议5月25日至26日在京举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席在会上发表重要讲话。
刊期：2010年第06期
218万 据卫生部全国注册护士信息库数据显示，截至2009年年底，全国31个省份的注册护士已经达到218万，大专以上学历层次的护士达到51％。
刊期：2010年第06期
《护士执业资格考试办法》7月1日起施行 近日，卫生部、人力资源和社会保障部颁布《护士执业资格考试办法》（以下简称（（办法》），并将于今年7月1日起施行。（（办法》规定，具有护理、助产专业中专和大专学历的人员，参加护士执业资格考试并成绩合格，可取得护理初级（士）专业技术资格证书；护理初级（师）专业技术资格，
刊期：2010年第06期
杨勇 用生命践行誓言 玉树地震发生后，四川省卫生厅应急办副主任杨勇带领医疗卫生救援队迅速抵达灾区，在玉树县结古镇赛马场连续奋战十多个日夜抢救受伤群众。
刊期：2010年第06期
卫生部部长陈竺近日在第63届世界卫生大会一般性辩论中，提出了加快实现千年发展目标的4项建议，表示中国愿在力所能及的范围内支持发展中国家实现千年发展目标的努力。
刊期：2010年第06期
卫生部副部长马晓伟近日指出，“优质护理服务示范工程”不是单纯强化基础护理，也不仅是在近期内加强临床护理，更重要的是要在临床护理模式、护理管理方式、绩效考核方法、薪酬分配和激励机制等制约护理发展的瓶颈问题上进行探索和试点，总结经验，形成模式，建立长效机制。
刊期：2010年第06期
中央纪委副书记、监察部部长、国务院纠风办主任马驶日前指出，当前老百姓对医药购销和医疗服务领域的一些现象还不是十分满意，特别是对于药价虚高和医务人员收受红包、回扣等问题仍然意见很大。
刊期：2010年第06期
近日，商务部提出设想，“有零售药店的地方，社区医疗机构不应再建药房”。对此，广东省卫生厅副厅长廖新波认为，这种设想是好的，可以彻底地医药分家。要想杜绝医生开大处方，药房剥离医院是一种方法，但医院由此减少的利益应得到有关部门的补偿，医生价值的体现也需得到落实。
作者：李超 刊期：2010年第06期
本刊讯5月10日，中国卫生部人才交流服务中心（下简称人才中心）和法国高等公共卫生管理学院在京签署合作伙伴框架协议。人才中心主任刘金峰与法国高等公共卫生管理学院秘书长克里斯蒂安·葛胡（Christian QUEYROUX）在协议书上签字。
作者：孟莛 刊期：2010年第06期
本刊讯5月13日，由卫生部医疗服务监管司主办、卫生部人才交流服务中心承办的公立医院改革试点政策与管理培训班在京开班。该培训旨在贯彻《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》、《医药卫生体制改革近期重点实施方案（2009-2011年）》以及《关于公立医院改革试点的指导意见》的要求，加深16个公立医院改革试点城市卫生行政部门以及...
作者：董志超 刊期：2010年第06期
“审时度势”、“识时务者为俊杰”，都在强调决策中关于“时”的问题。人力资源管理政策的制定与实施，同样需要把握好“时”，也就是掌握好“火候”。
作者：刘霞 刊期：2010年第06期
目前，全国各地正在陆续推行事业单位岗位设置工作，这对深化人事制度改革无疑具有重要意义。在某些具体的操作环节上，一些地方和单位出现了一些偏离政策的情况，给职工个人带来了不必要的烦恼和痛苦，在一定程度上影响了改革的正面效应，
作者：倪明 刊期：2010年第06期
社会心理学中有个“过度合理化效应”原理，它是从美国社会心理学家费斯廷格的认知失调理论衍生出来的概念：每个人都力图为行为合理性寻找原因，一旦认为找够了，就很少再继续找下去，一般人总是先找那些显而易见的外在原因，如果外部原因足以解释行为，一般就不再去寻找内部原因了。
作者：徐耀 刊期：2010年第06期
在整个浮躁不安的市场环境下，备受心理与情绪困扰的员工不在少数。某企业接连发生的员工“跳楼”事件，让人们将更多的目光投向了组织的人性化管理。要知道，员工的心态和情绪有可能影响到组织的形象和绩效，如果管理不好，情绪很可能产生破坏作用。情绪管理无时无刻不影响着每一个职场中人。
影响因子：1.05
期刊级别：部级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.39
期刊级别：部级期刊
发行周期：双月刊
影响因子：--
期刊级别：部级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：--
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.4
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.63
期刊级别：部级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.08
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：2.03
期刊级别：北大期刊
发行周期：月刊
影响因子：1.16
期刊级别：部级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：--
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：1.19
期刊级别：部级期刊
发行周期：月刊
影响因子：1.01
期刊级别：北大期刊
发行周期：月刊