摘要：目的：分析医药分开对我国公立医院收入结构和职工收入产生的影响，并指出主要影响因素及应对措施。方法：采用数据对比分析法和预测分析法，分析医药分开改革的正反两方面影响因素及影响程度。结果：医药分开直接切断了医院收入与药品销售之间的利益关系。减少医院收入的同时也对医院职工收入分配结构产生巨大冲击。结论：在医务人员价值定位仍处较低水平时。医药分开迫使医院思考如何有效落实绩效工资制度、如何对收入分配要素进行调整、如何使薪酬级差体现专业技术水平差异。

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