中国人力资源社会保障

中国人力资源社会保障杂志 部级期刊

杂志简介:《中国人力资源社会保障》杂志经新闻出版总署批准,自2010年创刊,国内刊号为11-5941/D,是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊,致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:奋斗百年路 启航新征程、特别关注、本刊策划_技能强国、人力资源、人力资源_流动中国、社会保障、薪酬中国、维权在线、维权在线_来言去语...

主管单位:中华人民共和国人力资源和社会保障部
主办单位:中国劳动保障报社
国际刊号:1674-9111
国内刊号:11-5941/D
全年订价:¥ 408.00
创刊时间:2010
所属类别:经济类
发行周期:月刊
发行地区:北京
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.17
复合影响因子:0.4
总发文量:4303
总被引量:1953
H指数:13
立即指数:0.0049
期刊他引率:1
  • 以和谐的劳动关系夯实社会之安

    作者:微言 刊期:2017年第09期

    劳动关系是社会经济关系运转的轴心。用人单位与劳动者犹如劳动关系天平的两个托盘,盘中的砝码稍有倚重,天平就会失衡,轻则影响企业的健康运转,重则波及局部地区的社会稳定。这个天平能否持续地保持平衡,是对一个政党执政艺术的考验,反映着一个国家的社会治理水平。党中央、国务院历来高度重视构建和谐劳动关系。改革开发以来,随着市场经济的逐...

  • 工伤保险基金省级统筹启航

    刊期:2017年第09期

    近日,人社部、财政部联合印发了《关于工伤保险基金省级统筹的指导意见》,就工伤保险基金省级统筹工作作出部署。

  • 社会资本可参与养老服务项目

    刊期:2017年第09期

    财政部、民政部、人社部近日通知,鼓励运用政府和社会资本合作(PPP)模式推进养老服务业供给侧改革,加快养老服务业培育与发展,形成多层次、多渠道,多样化的养老服务市场。

  • 《工伤预防费使用管理暂行办法》印发

    刊期:2017年第09期

    为更好地保障职工的生命安全和健康,促进用人单位做好工伤预防工作,降低工伤事故伤害和职业病的发生率,规范工伤预防费的使用和管理,近日,人社部、财政部、卫生计生委、安监总局联合印发《工伤预防费使用管理暂行办法》,就工伤预防费使用管理工作作出部署。

  • 互联网招聘信息被重点监管

    刊期:2017年第09期

    近日,人社部办公厅印发了《关于进一步加强招聘信息管理的通知》,五项措施监管招聘网站、人力资源服务机构的招聘信息,要求各地进一步规范人力资源市场秩序,加强对招聘活动特别是互联网招聘活动的监管,为广大劳动者创造公平、有序的就业环境,切实维护劳动者的合法权益。

  • 社会保险扶贫路径确定

    刊期:2017年第09期

    人社部、财政部、国务院扶贫办日前《关于切实做好社会保险扶贫工作的意见》,明确要求支持帮助建档立卡贫困人口、低保对象、特困人员等困难群体及其他社会成员参加社会保险,基本实现法定人员全覆盖。

  • 养老、医疗等社保基金认定为“特定款物”

    刊期:2017年第09期

    近日,最高人民检察院就贪污养老、医疗等社会保险基金能否适用《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》公告,养老、医疗等社会保险基金认定为"特定款物"。

  • 劳动关系走向和谐稳定——通往和谐劳动关系之路

    刊期:2017年第09期

    劳动关系是生产关系的重要组成部分,是最基本、最重要的社会关系之一。劳动关系是否和谐,事关广大职工和企业的切身利益,事关经济发展与社会和谐。十八大以来,我国经济发展进入新常态,既意味着面临新的战略机遇,也意味着经济发展面临新矛盾、新问题,如经济下行压力加大、经济结构调整加快等。

  • 内蒙古——边疆和谐劳动关系范本

    刊期:2017年第09期

    构建和谐劳动关系是人社工作的重要内容,涉及劳动者的切身利益,关乎内蒙古自治区民族团结,关系边疆少数民族地区的和谐稳定。近年来,内蒙古人社厅坚持把构建和谐劳动关系工作摆在突出位置,改革创新,推动劳动关系工作体制机制逐步完善,在促进企业发展和维护职工权益等方面取得了积极成效,确保了劳动关系的总体和谐稳定。

  • 实体化建设扎实 调解仲裁能力显著

    刊期:2017年第09期

    面对劳动人事争议始终保持高位的形势,党的十八大以来,全国各级调解仲裁机构以加强争议处理效能建设为主线,以加强基层调解组织建设和仲裁院基本建设为重点,攻坚克难、奋力拼搏,开创了调解仲裁工作新局面。

  • 盐田劳动仲裁机制创新记

    作者:鹏城宣 刊期:2017年第09期

    为主动适应经济发展和人力资源社会保障工作新常态,更好地将劳动人事仲裁工作融入广东省深圳市盐田区综合试验区工作中去,盐田区劳动人事争议仲裁院(以下简称区仲裁院)立足"办好一件案件,规范一家企业,指导一个行业"的工作理念,创新推行"要素式简易快速办案模式""移动仲裁庭(基层巡回仲裁庭)"和"一案一课一建议办案机制"三大服务品...

  • 劳动保障监察为劳动者权益“护航”

    作者:王程 刊期:2017年第09期

    劳动保障监察是人力资源社会保障事业的重要组成部分,担负着贯彻执行劳动保障法律法规、维护劳动者合法权益、推进人社领域各项工作发展的重要职责,是维护劳动关系和谐和社会稳定、促进经济社会发展的重要力量。

  • 农民工的守护神

    作者:吕果 刊期:2017年第09期

    坚定信念、求真务实、一心为民、清正廉洁、艰苦奋斗、争创一流、无私奉献——这是延续86年的苏区精神的主要内涵。在这一精神的感召下,江西省兴国县劳动监察大队在为人民服务的道路上,栉风沐雨,砥砺前行。

  • 影响中小微企业构建和谐劳动关系的关键性因素分析——基于2015年皖、粤、吉、新4省/区中小微企业员工的调查

    作者:涂永前; 倪雄飞; 吴晨 刊期:2017年第09期

    自2015年《关于构建和谐劳动关系的意见》以来,在经济新常态背景下,构建和谐的劳动关系不仅是一个经济问题,更是一个社会问题。随着社会主义市场经济的发展,中小微企业在经济社会发展中发挥着巨大作用:50%的税收、60%的国内生产总值、70%的发明专利、80%的就业岗位……都来源于中小微企业。

  • 公务员管理砥砺前行 硕果累累

    作者:任文硕 刊期:2017年第09期

    党的十八大以来,就干部工作作出了一系列重要论述,一系列深化干部人事制度改革的重大决策在积极推进。这是奋进的五年、创新的五年、收获的五年,也是不断缩小差距的五年。公务员制度不断健全十八大以来出台了公务员分类管理、公务职务职级并行、考录、培训、任免等20多个《公务员法》的配套法规和政策文件,进一步健全了公务员管理的制度体系,为...