中国人力资源社会保障

中国人力资源社会保障杂志 部级期刊

杂志简介:《中国人力资源社会保障》杂志经新闻出版总署批准,自2010年创刊,国内刊号为11-5941/D,是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊,致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:奋斗百年路 启航新征程、特别关注、本刊策划_技能强国、人力资源、人力资源_流动中国、社会保障、薪酬中国、维权在线、维权在线_来言去语...

主管单位:中华人民共和国人力资源和社会保障部
主办单位:中国劳动保障报社
国际刊号:1674-9111
国内刊号:11-5941/D
全年订价:¥ 408.00
创刊时间:2010
所属类别:经济类
发行周期:月刊
发行地区:北京
出版语言:中文
预计审稿时间:1个月内
综合影响因子:0.17
复合影响因子:0.4
总发文量:4303
总被引量:1953
H指数:13
立即指数:0.0049
期刊他引率:1
  • 让事业单位焕发勃勃生机

    刊期:2016年第08期

    事业单位的改革一直为社会广泛关注。2016年7月22日,在人社部举办的新闻会上,新闻发言人李忠介绍了事业单位人事制度改革进展情况。各地积极推进事业单位聘用合同制度、岗位管理制度和公开招聘制度,经营类事业单位改革、部分城市三级甲等公立医院编制管理等改革有序展开。事业单位人事制度改革正循序渐进,稳慎推进。众所周知,事业单位提供的公益...

  • 学在深处 做在实处——人社部部党组积极开展学习教育

    刊期:2016年第08期

    开展"两学一做"学习教育,是党中央为深化党内教育作出的重要部署,是一项重大的政治任务。人社部党组高度重视,坚持领导带头、以上率下,带头真学深学,带头谈体会、讲党课,并以普通党员身份参加支部生活,与党员一起交流、相互讨论,引领了学习教育扎实有效开展。人社部党组结合"两学一做"学习教育和中央巡视组反馈的整改意见,以认真解决"灯下...

  • 人社部年中务虚会在京召开

    刊期:2016年第08期

    必须充分认识做好就业工作的重大意义,深刻领会稳就业就是稳大局,真正地把做好就业工作作为一项重大政治责任和全系统第一位的任务,全力以赴确保就业局势稳定。要进一步增强责任感和紧迫感,抓住推进改革的重要窗口期,坚持目标导向、问题导向,上下齐心协力,集中智慧和力量,着力破解制约人社事业发展的重大问题。2016年7月27日至28日,人力资源社会...

  • 国家公务员局召开全国行政机关公务员管理工作年中务虚会

    刊期:2016年第08期

    2016年7月22日,全国行政机关公务员管理工作年中务虚会在北京召开。会议围绕全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,深入学习贯彻系列重要讲话精神,总结了上半年公务员管理工作。人社部副部长,国家公务员局党组书记、局长信长星出席会议并讲话。信长星指出,上半年,各级公务员主管部门突出工作重点,狠抓任务落实,各项工作取得新的...

  • 就业总体平稳 待遇稳步提高

    刊期:2016年第08期

    人社部于2016年7月22日召开新闻会,人社部新闻发言人李忠介绍了2016年第二季度人力资源和社会保障工作进展情况。

  • 公务员分类管理新规出台

    刊期:2016年第08期

    中共中央办公厅、国务院办公厅日前印发《专业技术类公务员管理规定(试行)》和《行政执法类公务员管理规定(试行)》,这意味着长期以来我国公务员按照综合管理类进行管理的时代就此终结。

  • 江苏 建立事业单位人员管理新机制——规范与搞活并重构建事业单位人事管理新机制

    刊期:2016年第08期

    随着我国经济社会的飞速发展和政府机构改革的不断深入,我国机关事业单位在计划经济时期形成的人事管理制度已经越来越不适应当前经济社会发展的需要。2014年2月26日国务院第40次常务会议通过《事业单位人事管理条例》后,各地结合当地的经济社会状况,积极开展事业单位制度改革。事业单位人事制度改革是事业单位改革的核心与关键,而人事制度的改...

  • 让事业单位招聘在阳光下运行

    作者:刘其龙 刊期:2016年第08期

    公开招聘是事业单位选拔新聘用人员的主要渠道。公开招聘制度的执行与完善关系到社会公共服务的供给,在一定程度上影响着政府的公信力。多年来,南京人社部门坚持把公开招聘作为事业单位人事管理的重要内容,着力建制度促规范、强监管保公正、重设计求科学,有力地推动了公开招聘工作的健康发展。建制度促规范制度是公开招聘工作的基础,

  • 为空岗聘合适的人

    作者:郝新跃 刊期:2016年第08期

    近年来,江苏省连云港市人社局以人员管理信息平台为抓手,整合信息资源,形成工作合力,优化管理服务,事业单位人事管理逐步迈上科学化、规范化、制度化的轨道。合力建平台事业单位人事管理涉及组织、编制等相关部门,人社部门主动加强与相关部门沟通联系,整合有效资源,形成了人事管理工作合力。打造综合管理平台。针对人事管理信息资源相对分散、重...

  • 稳步推进岗位设置 管理制度全面入轨

    作者:凌建华 刊期:2016年第08期

    推进事业单位人事制度改革,是新时期深化干部人事制度改革的重要内容。近年来,南通市以认真贯彻《事业单位人事管理条例》为主线,按照江苏省人社厅"加快建立以岗位管理为重心的新型人事管理制度建设"要求,坚持深化思想认识、精心统筹组织、突出重点环节,有力、有序、有效推进了岗位设置管理制度全面入轨,进一步改进管理方式,规范管理程序,提高...

  • “改”到心坎激活力——江苏省建湖县人民医院探索实施人事制度改革纪实

    作者:单学阳; 陆华祥; 沈中秀 刊期:2016年第08期

    江苏省建湖县人民医院是苏北县级医院中为数不多的三级综合医院,2013年在全国率先推行公立医院改革,敢于打破人事和分配制度改革"瓶颈",赢得了人心民意,激发了发展活力。2016年3月20日,全国政协副主席韩启德视察江苏盐城市的医疗改革试点工作时专程视察,并对该院的医改工作给予充分肯定。

  • 江苏大学重生记

    作者:姜素宣 刊期:2016年第08期

    2016年4月,教育部公布2015年度"长江学者奖励计划"入选名单,江苏大学邹小波教授当选"长江学者奖励计划"特聘教授。5月12日《中国日报》报道,2016中国大学教师学术水平排行榜,江苏大学名列第48位,进入全国前50强,事业单位管理体制改革,催生了崭新的江苏大学。公开招聘:教授委员会发挥关键作用长期以来,江苏大学受制于地理位置,与发达城市的...

  • 《智慧医保合作框架协议》开启健康服务新模式

    作者:李婷 刊期:2016年第08期

    2016年7月12日,中国平安保险(集团)股份有限公司与云南省签署《智慧医保合作框架协议》。云南省副省长高峰,省政府副秘书长、办公厅主任杨杰、省卫计委主任李玛琳,以及人社厅、医改办、保监局、财政厅相关负责人,平安集团副总经理曹实凡、平安养老险董事长兼CEO杜永茂等出席签约仪式。近年来,平安集团坚持"科技引领金融,金融服务生活"的理念...

  • “三支一扶”计划走向成熟

    作者:王晓辉 刊期:2016年第08期

    自2006年以来,已经实施了两轮"三支一扶"计划,2016年第三轮"三支一扶"计划在新形势下全面启动。范围不断扩展社会评价良好"三支一扶"计划实施取得了良好成效,为探索人才基层培养、向基层输送人才积累了宝贵的经验,呈现了如下特点:人才基层培养与人才服务基层并重。"三支一扶"计划既是一项高校毕业生的基层培养计划,

  • 扎根基层热土 绽放无悔青春

    作者:李方; 王永; 贺卓奇 刊期:2016年第08期

    为引导和鼓励高校毕业生面向基层就业,自2006年起,原人事部联合中组部、教育部等8个部门在全国组织实施了高校毕业生"三支一扶"计划,每年选派一批高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和扶贫工作。扎根基层的"三支一扶"人员在基层热土上施展才干、撒播汗水,让青春绽放得更加绚烂无悔。