首页 期刊 中国人力资源开发 国有企业集团人力资源管控问题分析与对策建议——以A国有企业集团为例 【正文】

国有企业集团人力资源管控问题分析与对策建议——以A国有企业集团为例

作者:李沫 内蒙古工业大学
国有企业集团   人力资源管控  

摘要:随着国有企业集团化管理要求的提高和治理结构的完善.国有企业集团管控问题的研究成为一个焦点问题。本文结合A企业集团案例对现有国有企业的人力资源管控模式进行分析,并提出了人力资源管控存在的问题和改进的建议。

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