摘要：高校毕业生作为一种人力资源,学生通过自身能力和专业属性对工作进行选择,以满足当前社会的发展需求。文章对高校毕业生就业创业状况的监测现状进行分析,指出监测难点,并通过提升毕业生的主观意愿、完善监测体系等对监测模式进行创新研究。
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