摘要：随着我国经济的不断发展，自从1987年制定的退休年龄相关政策之后，直到现在也没有再对此政策作出过多的改变，而传统的退休政策在某些方面已经不适用于现代的社会需求，因此呼吁退休年龄的延迟改革也越来越多。在医疗卫生有所改善的今天，在劳动法视域下延迟退休年龄对缓解社会保险压力有着很大的帮助，老龄化的问题也会随着延迟退休年龄能够得以改善。本文着重对在劳动法视域下延迟退休年龄政策提出了相关建议与改革的意见。

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