摘要：随着高校后勤改革的不断深入，现有体制已不能适应后勤实体发展的需求，在编员工随着年龄的增大逐年退休而逐步减少，编制外用工已成为高校后勤的主体，如何规范编制外用工的管理，降低用工成本，提升服务能力已成为高校后勤管理工作面临的主要课题。
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