摘要：国有企业改革仍然是经济体制改革的中心环节.当前,国企改革的特点是出资人主导的改革,是"共担成本"的改革,是总体性改革,是大规模的重组改革,也是规范性改革.国企改革的重点是:完善国有资产监管体制,加快国有资源的优化配置,推进国企产权多元化,完善公司治理结构,完善激励制度.激励与约束问题是国有企业面临的深层次问题,激励是最深层次的约束.企业发展的动力来自于人的能动性和创造性的发挥,而要使人的能动性和创造性得以最大限度的发挥,关键是要真正激励到位.

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