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现代人事杂志 现代人事杂志 现代人事
省级期刊
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现代人事杂志

主管单位:陕西省人事厅
主办单位:陕西省人事厅
国际刊号:
国内刊号:61-1242/D
审稿时间:1个月内
全年订价:¥ 408.00
创刊:1992
类别:社会科学I
周期:月刊
发行:陕西
语言:中文
起订时间:
曾用名:现代人事
出版社:行政事业单位类
邮编:710006
主编:陈力平
库存:200
行政学及国家行政管理
现代人事杂志简介
现代人事杂志简介

《现代人事》是陕西省人事厅主办。

《现代人事》坚持为社会主义服务的方向,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,贯彻“百花齐放、百家争鸣”和“古为今用、洋为中用”的方针,坚持实事求是、理论与实际相结合的严谨学风,传播先进的科学文化知识,弘扬民族优秀科学文化,促进国际科学文化交流,探索防灾科技教育、教学及管理诸方面的规律,活跃教学与科研的学术风气,为教学与科研服务。

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现代人事杂志论文发表
现代人事杂志社审稿
1个月内
现代人事杂志社介绍

1、《现代人事》文稿应资料可靠、数据准确、具有创造性、科学性、实用性。应立论新颖、论据充分、数据可靠,文责自负(严禁抄袭),文字要精炼。

2、《现代人事》姓名在文题下按序排列,排列应在投稿时确定。作者姓名、单位、详细地址及邮政编码务必写清楚,多作者稿署名时须征得其他作者同意,排好先后次序,接录稿通知后不再改动。

3、文章要求在2000-2400字符,格式一般要包括:题目、作者及单位、邮编、内容摘要、关键词、正文、参考文献等。文章标题字符要求在20字以内。

4、文章中的图表应具有典型性,尽量少而精,表格使用三线表;图要使用黑线图,绘出的线条要光滑、流畅、粗细均匀;计量单位请以近期国务院颁布的《中华人民共和国法定计量单位》为准,不得采用非法定计量单位。

5、为缩短刊出周期和减少错误,来稿一律使用word格式,并请详细注明本人详细联系方式。

6、编辑部对来稿有删修权,不同意删修的稿件请在来稿中声明。我刊同时被国内多家学术期刊数据库收录,不同意收录的稿件,请在来稿中声明。

现代人事杂志网友评论
最新评论
caoyong** 的评论:

大概不到一星期,一审结束,回答了专家的2个问题。后来很快进入主编终审环节,不到1个月给出录用意见。审稿老师的修改意见很中肯,很细心!希望对后面的朋友有帮助。

2018-08-27 16:36:37 回复
jfkfmw_** 的评论:

编辑认真负责,单位等因素对论文是否录用影响不大,校稿逐字逐句检查,让人感叹;外审专家严谨,只要文章符合、有新颖、创新性比较高,一般都会录用的。

2018-08-01 11:01:37 回复
liminyu** 的评论:

投过好几个同类型的期刊,都是直接拒稿,审稿机会都不给。同档次的《现代人事》期刊给审稿了,且12月23日投稿,1月20日就发消息告诉我已录用。效率高,不排外。必须赞一个!

2018-01-29 15:10:58 回复
luoyunb** 的评论:

审稿周期大概1个月,联系我说初审拟用,后续进展会再次联系,请勿他投。该期刊的质量还是较好的,不歧视学历,大家可以试试。喜欢该期刊的可以一投。

2018-01-04 16:17:55 回复
liuyank** 的评论:

《现代人事》杂志非常实用、也很用心,是一本不错的双核心杂志。内容丰富,物超所值,给了我很大的帮助。第一次订阅,感觉很便捷,也很实惠。

2017-09-19 10:40:43 回复
xiaohua** 的评论:

审稿速度很快,给的意见也很中肯,按要求修改后复审很快就通过了。总体来说,速度还是非常快的。因为是第一次投稿,给编辑添了很多麻烦。非常感谢《现代人事》编辑部,希望越办越好。

2017-08-02 11:09:31 回复
arghre** 的评论:

一个月内回复,审稿速度快,编辑和蔼负责,多次沟通很愉快。期刊质量很好,里面大多是专家教授的文章,均是以质取稿,没有学历歧视,良心期刊。

2017-07-06 10:11:21 回复
ibuife** 的评论:

初审用了一星期,外审半个月,不过最后结果还不错,接收了!网上可以留言询问审稿进度,电话询问时编辑态度很好,审稿意见也很到位。是一本值得推荐的期刊!

2017-06-09 15:23:23 回复
haines** 的评论:

除了审稿速度很快外,编辑老师非常负责而且回信迅速,打了好几次电话有问题咨询都不厌其烦的回答。非常感谢编辑老师。《现代人事》杂志确实是一本很好的杂志。大爱!

2017-05-15 11:58:13 回复
sbvc** 的评论:

已录用一篇,第二篇正编辑加工,第三篇最新投稿。有一审稿人拒稿直接拒稿。如果文章的数据图表较多的话会比较容易中。本人第二篇数据较多,两个审稿人均没有意见,直接建议发表。编辑部非常负责,回复很快,有问必答,态度和蔼。

2015-02-02 15:51:00 回复
mains** 的评论:

现代人事一个月审回,三个审稿人--一个大修,一个小修,一个直接拒掉,编辑意见:拒稿。老板对第二个审稿人意见不满,写了申诉信,编辑同意重投。重投一个多月了,现在等待中。。。

2015-01-04 11:20:26 回复
jwer** 的评论:

稿件需修改后重新审查,平心而论,该刊物的期刊态度非常专业,3个外审专家,提出了中肯的评审意见,一个修改后录用,一个改投他刊,一个修改后再审,总体来说,本人个人能力可能有限,但是该编辑部非常负责任,而且退休通知写得也非常详细明确,本人觉得该期刊在国内来说,专业、负责,发展会越来越好的

2014-12-13 15:42:48 回复
timo** 的评论:

审稿速度飞快,貌似六天就拟录用了,然后改了两次格式,缩小篇幅,大概也就一个半月搞掂。喜欢让作者引用该刊文章,同时限制作者自引。编辑部说篇幅过长可能影响评审,而且加收版面费。比较怪的是要求字符数而不是字数在10000以下,所以摘要还是少一点儿好,比较好中

2014-11-10 15:33:42 回复
otto** 的评论:

接近一个月,收到退稿通知,说论文内容跟他的负责主题不相关,直接被拒,完全就是编辑审稿,哎。

2014-11-06 11:55:09 回复
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