摘要：为进一步适应我国企业文化建设整体水平较为落后的客观实际．劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心与中国企业文化促进会在全国合作开展了“全国企业文化管理师试点培训”，通过系统的学习企业文化知识体系，增强对企业文化建设的总体认识，进而提高企业文化管理人员整体队伍素质和提升企业文化建设人员专业管理水平。努力建立适应我国社会主义市场经济要求和现代企业文化职业化发展趋势的职业培训体系，培育我国企业文化建设专业人才队伍．全面加强我国企业文化能力建设．提升企业综合竞争力。

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