摘要：员工持股计划制度最早在国有企业改革中以股份合作制的形式出现,随着市场经济的不断成熟,民营公司 已逐渐成为市场经济的主力军,此时民营公司能否实行员工持股计划制度,实行该制度有何法律障碍以及如何 解决等一系列问题成为民营公司发展的重大瓶颈,本文试对此作一浅显探讨,以期起抛砖引玉之效。

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