杂志简介:《思想政治工作研究》杂志经新闻出版总署批准,自1983年创刊,国内刊号为11-1496/D,是一本综合性较强的政法期刊。该刊是一份月刊,致力于发表政法领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:专论、贯彻中央会议精神、行业领导言论、研究动态、探索与研究、在党旗下、思想漫谈、工作集锦
作者:张朋智 刊期:2014年第02期
党的十八届三中全会回答了全面深化改革的一系列重大理论和实践问题,进一步明确了全面深化改革的方向。全面深化改革离不开人民的支持。思想政治工作作为党的优良传统,在改革开放进程中发挥了不可替代的作用,理应也完全能够为全面深化改革提供强大的思想保证和精神动力。
作者:宁骚 刊期:2014年第02期
改革,是当代中国最鲜明的特色;改革,是中国共产党最鲜明的旗帜。党的十八届三中全会对在新的历史起点上全面深化改革作出了重大战略部署,勾勒出改革路线图和时间表。
作者:吴波 刊期:2014年第02期
在全国宣传思想工作会议上指出:“宣传思想工作一定要把围绕中心、服务大局作为基本职责,胸怀大局、把握大势、着眼大事,找准工作切人点和着力点,做到因势而谋、
刊期:2014年第02期
2013年12月7日,中国金融政研会召开了2013年度全国金融系统思想政治工作和企业文化建设调研成果评审会。在金融政研会秘书处进行了一审、二审的基础上,经评审委员会评审,评出了一等奖20项(篇),
刊期:2014年第02期
2013年12月24日,江西省职工思想政治工作研究会第六次会员代表大会在南昌胜利举行。省委常委、宣传部长姚亚平出席会议并讲话,中国政研会副秘书长王明业到会指导并致辞。各会员单位代表、应邀出席代表、特邀嘉宾等共160人参加会议。
作者:徐耀强 刊期:2014年第02期
企业文化是20世纪80年代由西方引入中国的,最初动机是借用这种理论来加强和改进企业思想政治工作。事实上,企业文化在西方是一种企业管理理论和方法。在实践中,人们往往以企业形象战略(CIS)的实施为遵循,由此当企业完成了视觉识别、理念识别和行为识别之后,
作者:姜国华 刊期:2014年第02期
中国纺织工业联合会根据中共中央办公厅印发《关于加强和改进非公有制企业党的建设工作的意见(试行)》通知精神,在全国纺织行业中开展了推进民营纺织企业党建工作活动,
作者:李正平 刘永成 宋明耀 刊期:2014年第02期
近年来,宁波市在探索开展基层思想政治工作过程中,紧紧抓住社会主义核心价值体系建设这个根本,以志愿服务活动为抓手,努力把志愿服务工作做大、做实、做强,较好地推动了基层思想政治工作的创新。
作者:赵景华 刊期:2014年第02期
“烽火连三月,家书抵万金”,《红色家书》通过开掘革命英烈及其家人背后鲜为人知的故事,推陈出新,旁征博引,别开生面,思想性强,一经推出就引起强烈共鸣。笔者作为《红色家书》的一名忠实读者,对此深有感触。抚今追昔,钩沉史海,笔者在品读中深刻体会到,坚定的理想信念是共产党人强大的精神力量,
作者:常武显 刊期:2014年第02期
岁末年初,走近素有中国北方国际航运中心和同际物流中心之称的天津港口,只见巨轮穿梭、吊臂挥舞、机械轰鸣、车流如潮,人流、物流、商流、资金流和信息流汇聚于此,通达世界各地,一幅“潮涌津沽冬日暖、深蓝泛金水更欢”的美丽面卷展现在世人面前。
作者:姚晨 李惠男 刊期:2014年第02期
●包括全国工商联副主席在内,周海江的社会兼职有十几项,获得的奖项、荣誉更是数不胜数,但在他名片上排在最前面的头衔,始终是红豆集团党委书记。●2012年10月,中组部向全国各级组织部门、企业事业单位下发了学习《现代企业制度+党的建设+社会责任——红豆集团探索构建中国特色现代企业制度的实践与启示》的通知。随后,几乎每天都有到红...
作者:周海江 刊期:2014年第02期
有梦想才有目标,有希冀才有奋斗,用实干、公平托起梦想、托起成功。我一直是一个有梦想的人,也是一个执着于梦想、矢志为梦想而奋斗的人。青少年时,我就暗下决心,
刊期:2014年第02期
国有企业核心价值观是社会主义核心价值观的具体体现,反映了社会主义核心价值观的根本性质和基本特征。群众路线是中国革命和建设事业不断取得胜利的法宝,也是我们国有企业始终保持生机活力的动力源泉。
作者:孙顺花 刊期:2014年第02期
2009年的冬天,我从风风火火的业务前台转行到了看似平淡的纪检监察领导岗位,或多或少有些失落。然而四年的磕磕绊绊,经历了若干的纠结、困惑、释然和感动,我对这个更多地与思想政治工作相连的岗位有了新的认识,也在实际工作中找到了价值和乐趣。
作者:刘兴军 刊期:2014年第02期
近年来,开滦唐山矿业公司把党务公开作为推进企业党建创新,探索党建工作由“参与型”向“共建型”转变的切人点和着力点,紧密围绕“广泛深入推进党务公开,助推百年矿山转型发展”工作主题,着力推进“阳光党务”建设,加强权力运行监控,实现企业党内民主的深人发展,为公司转型注入新的活力。