一、年基本情况
（一）思想情况
通过总经理和总会计师的指导，以及自己的自身感悟，各方面的认识水平均得到很大的提高。逐步将自己从财务工作主力的定位中脱离出来，开始主动思考企业规划、部门管理等方面的工作，开始主动学习、接纳、宣贯企业文化，基本实现了与公司领导层在思想认识上的高度统一，在工作中逐步担当起承上启下的中层角色，工作的局面正迅速打开。
（二）年的主要工作业绩
积极推进团队建设。按照公司的要求，为了实现“少数人影响多数人”的目的，公司成立伊始，我本人就响应公司的要求，大力推进文化建设，在领会公司文化精神内涵的基础上，提出了以“忠诚、荣誉、责任、创新”为核心的部门文化理念，制定了财务人员行为准则，基本建立了以“职业规划、月度计划、周计划、日安排”为一体的员工日常管理体系，并通过制定工作日历，强化员工的时间管理，同时通过认真贯彻人力资源部下发的绩效管理制度，提升内部绩效管理水平，取得了良好的成效。
建立、健全制度管理体系。为了确保公司在整个运营过程中，始终做到规范化、科学化、标准化，在企业成立之初，总会计师就安排我，组织计划财务部及时起草了交通费、差旅费等费用管理办法和财务收支审批制度，为公司尽早具备基本办公条件提供了保障。为了进一步支持公司正常运转，我又组织计划财务部先后下发了合同管理办法、发票管理办法等12项制度，并制定了相应的流程，基本搭建了公司财务管理制度的框架，为公司开展各项财务工作提供了制度约束和制度保障。
建立、健全核算体系。公司成立以来，我本人与计划财务部全体同仁通过不懈的努力，及时完成了帐套建立、科目预制、报表设置、单据印刷，印章刻制等工作，并在随后的工作中，及时指导各部门建立了低值易耗品出库台帐，理顺低值易耗品出入库管理程序，及时督促供应部完成工程物资计划价核算管理程序，并顺利完成资产盘点、报表报送等财务结帐工作。同时按照总会计师的安排，及早安排年财务决算工作，为建立健全财务核算体系，完成年财务决算工作做了大量卓有成效的工作。
理顺内部经济运行机制。公司的各项制度下发以来，为了强化制度执行的刚性，弥补制度管控的空白，按照总经理和总会计师的要求，我组织计划财务部先后对六项可控费用的管理程序和零星劳务、零星采购的管理程序进行了规范，同时建立了例行财务稽核制度，通过持续的制度改进和强化制度的日常监管，不断提升财务管控能力，降低了企业运营风险。
积极推进项目融资工作。服务项目建设是计划财务部整个项目建设期间的中心工作，按照公司的总体部署及总会计师的安排，我与金融机构保持密切沟通，全面推介我公司的项目前景，并取得了金融机构的一致认可，顺利取得亿元的贷款承诺函。经过认真考虑，基本确定，、、银行为我公司项目的主贷款行。从12月份开始起，为了摸清XX年经济形势的走向，我分别与银行进行了沟通，对XX年贷款形势进行了认真分析，对明年的信贷政策有了基本的认识，为明年全面开展项目融资工作开了好头！
全面启动预算管理工作。全面预算管理是一项重要而有效的基础管理手段，在提升企业资源分配水平，提升企业管控能力方面具有独特的作用。年，在总会计师的直接领导下，我组织计划财务部利用编制全面预算报告的过程，逐渐形成了具有天庆特色的预算编制方法，形成预算管理制度，理顺预算控制程序，为公司全面预算管理工作奠定了坚实的基础。
强化内部学习，提升整体素质。针对计划财务部员工普遍年纪较轻，积累缺乏的现状，按照总会计师的要求，我组织计划财务部全体员工认真开展制度学习，业务学习、管理技能学习，并创造良好的内部信息沟通机制，确保员工素质得到快速提升，迅速达到了公司的基本要求。
（三）存在的问题
工作效率仍有待提高。在各种主客观因素的制约下，由于时间管理不到位，工作方法陈旧，工作技能不足等原因，直接导致工作效率低下，做事拖拉严重，不能很好地满足工作需要。
领导管理手段仍不娴熟。由于我个人管理经验不足，管理手段比较凌乱，不成系统，不能很好地调动员工积极性，科学地组织内部工作，对工作的整体开展有一定的制约因素。
工作预见性不强。负责人的主要工作应该是为企业发展指明方向，为员工成才指明目标、提供方法、给予支持，因我未能及时制定计划财务部的发展规划，很大程度上影响了管理水平的提高，削弱了员工创业的激情和士气。
二、XX年的基本设想
（一）针对年存在问题的改进方案
首先要强化时间管理，提高工作效率。我将通过制定日工作安排意见等手段，降低无效工作的时间，减少上网时间，改进工作方法，有效提高工作效率。
逐步整合管理手段，形成一套切合实际的管理方法。我将在学习其他企业管理经验的基础上，不断消化吸收、再创新，逐步形成切合实际、行之有效、具有的可扩充性的内部管理方法，提高内部管理水平。
坚持走动式管理，并多走出取经，以提高工作的预见性。管理不能闭门造车，无论内部管理，还是外部取经，都要到一线去，只有这样才能取得最基础的资料，才能发现问题的本质。因此，在XX年的工作中，我将确实贯彻走动式管理的方针，多走、多看、多想，在走动中发现问题，解决问题，提升工作的预见性。
（二）工作的整体构想
认真做好文化融合，内部管理，团队建设工作。我将继续按照公司文化建设的要求，不断创新、丰富部门内部文化内涵，按照员工行为准则的具体要求，严格要求，提高员工自身素质，提升部门形象，打造团队卓越执行力。
做好项目融资工作、服务项目建设。通过认真研究XX年的经济形势及信贷政策，我将在总会计师的领导下，继续与金融机构和企业同行保持密切沟通，通过不同的方式，采取不同的手段，全力保证项目建设的资金所需。
做好内部发展规划。为了进一步明确计划财务部工作方向，为员工提供明确的个人职业指引，我将与总会计师保持充分沟通，在内部发展设想的基础上，不断完善，制定科学、可行的内部发展规划，以促进财务部各项工作的进一步发展。
做好计划管理工作。计划管理是企业管理的灵魂，是一切管理的基础，一项业务从计划开始得不到控制，那么在以后各个阶段的管控都是徒劳的。因此，我将组织计划财务部积极研究计划管理的方法，整合企业内部管理资源，将企业计划管理水平提升至一个新的高度。
继续做好绩效管理、时间管理等工作。通过一段时间的学习，我认为绩效管理和时间管理是大有可为的，要想改变传统的管理方法，提升内部绩效，必须采取科学的管理方式。因此，XX年，我将大力改革计划财务部内部绩效管理和时间管理，以提高在这两个方面的管理水平。
开展财务管理研究。XX年是企业的全面开展建设的一年，随着时间的推移，企业将逐步进入生产经营期，按照打造一流企业的要求，计划财务部将尽早谋划，我将组织全体员工，按照职业规划，分块开展企业财务管理研究工作，为打造优秀企业早做准备。
一、加大学习力度，理清工作思路，理论水平得到不断提高
1.以中心组学习带动机关理论学习。
为大力推进学习型街道建设，避免学习流于形式，切实提高学习效果，年初制定了《关于加强20__年党工委中心组理论学习的意见》、《关于20__年街道机关干部学习的意见》，对每次理论学习内容做了明确安排。上半年来，组织中心组成员学习5次；组织机关干部学习15次；举办了20__年党中央1号文件、“作风建设年”、市“两会”精神、整治违法用地等讲座，同时采取观看电影和电教片以及演讲比赛等多种形式，增强了学习针对性，扩大了收益面。
2.理论学习制度不断规范。
紧紧把握“解放思想、事实求是、与时俱进”的精神，坚持把学习理论与学习新知识、新本领结合起来，使学习更趋制度化，规范化，充实机关干部的自学书籍，为每位机关干部配备了《——街道机关管理工作制度汇编》、《社会主义新农村建设文件汇编》、《20__年干部理论学习材料》、《20__年党员作业本》等十几种书籍，为机关干部提高素质，更新知识，拓宽视野提供了条件。并积极创新学习载体，实行科室干部中心发言，将理论与业务学习不断推向纵深发展。
3.加强理论进基层工作。
上半年，利用街道党校，结合新农村主题教育活动，加强了基层党员干部理论普及工作，不断充实培训内容，扩大培训范围。主要是组织了一支以退休党员、教师和党政领导干部为主的宣讲团，深入农村，向广大党员干部、群众宣讲重要政策法规和会议精神，截至今年6月份已经宣讲19场次，受益人数1200余人次；编发学习资料300余份，分发到各个行政村，让村民及时准确地了解新农村建设；举办各类培训6期，受训人员达632人，对街道各党员同志、村级后备干部、广大妇女干部，组织了多场形式各异的理论培训，深受广大党员群众欢迎，并取得了良好的效果。
二、创新思路，突出重点，宣传工作开拓新局面
1.搞好重大活动的宣传报道
结合建设新农村主题教育活动和“作风建设年”，街道利用——信息网、广播电视、新闻媒体等多种有效途径，报道了一系列活动，向外宣传——的投资创业环境、经济发展形势、生活居住环境等内容。到今年6月份，围绕街道新农村建设的各项成绩、工业和农业生产业绩、群众生活故事以及街道开展的各项活动等，上市级以上新闻媒体报道20篇，扩大了街道对外影响。
2.进一步加大先进典型的宣传
积极培养、及时发现各类先进典型，认真总结各类先进经验。当前重点挖掘在学习实践“三个代表”重要思想和新一轮开发开放与精神文明建设中涌现出来的先进典型，《瓜王汪贵章引入科技大棚葡萄长得快》、《竺山社区打造文明和谐小区》、《——：发案连续3年下降的奥妙》、《——娘子军快板说时事》等典型事例，发挥了先进典型的示范引导作用。
三、整体推进，加强教育，精神文明建设有新突破
1.以抓好各项创建活动为契机，继续坚持“为民服务”为宗旨和“以人为本”为主题，切实加强文明教育，提高居民整体素质。一是以“服务他人，奉献社会”为要求，广泛开展“志愿者在行动”活动。二是开展——街道首届“十佳母亲”、“十佳婆媳”评选活动，在全街道村和社区范围内筛选了30位先进代表，积极营造和谐氛围。三是加强学生思想道德教育。各中小学充分利用教学资源，组织了丰富多彩的活动，——“三小”敬老院的慰问演出、——中心小学构建特色走廊文化、——实验小学的法制讲座等活动，丰富了学生的课余生活，更是提高了学生的思想道德素质。
2.注
重实效，深入开展文明创建。在组织建设中，探索新路子，提高新水平，我们召开了文明村（社区）座谈会，请来区文明办负责人和文明村（社区）代表讲课，以争取有更多的村（社区）建成文明村（社区）。20__年再争取红联村、新模村等8个村建成区级文明村，钟家桥村争创市级文明村，湖芳村和朱田村争取省级文明村；加强文明社区创建工作力度，竺山社区建设工作已跃上新台阶，去年已被评为区级文明社区，今年争创市级文明社区，高河塘社区正整合资源，在加强服务、规范档案、优化环境等诸方面都逐步朝着文明社区目标迈进，社区的文明创建工作极大地带动了街道精神文明建设水平的进一步提高。3.军警民共建工作有条不紊。我们以——广电站、海警二支队为龙头，带动街道共建单位的共创精神文明工作。上半年，海警二支队与红联社区开展了世界环保日宣传活动，北仑消防大队与江南教育集团开展了消防演习活动、海警第二支队与江南中学开展了“爱我海警、爱我海防”的参观活动，武警学校、实验小学等共建单位也相继开展了国防教育讲座、到敬老院慰问老人送温暖活动，双拥共建活动有效开展，进一步巩固和发展了军民同呼吸、共命运、心连心的大好局面，推动了军地双方的全面建设。
四、贴近群众、发挥优势，文化事业呈现新气象
1.群文活动繁荣活跃。精心组织了元宵节民间文艺“八仙过海”巡游活动、——街道迎“五一”歌舞晚会、——街道趣味运动会、“——老年人迎奥运健步走活动”等活动，唱响了主旋律，丰富了群众文化生活。同时，积极挖掘、引导、培育民间艺术活动，街道民间文艺团体已有越联会、京联会、红联村红老越剧团、衙前村业余文宣队、女子舞龙队、腰鼓队等业余文艺团队10多个。
2.社区文明建设活动精彩纷呈。各个社区文明开展活动丰富多彩，组织形式推陈出新，至今已开展了红联社区开展党员携手一家亲共系“第二故乡”情、红联社区“爱心347”阳光工程“与困难单亲家庭子女手签手”助学结对签字仪式、陈山社区“促和谐，树新风”、竺山社区志愿者文明交通劝导队等一系列活动，这些活动展示了街道社区居民精彩的一面，也映衬出街道精神文明建设一派欣欣向荣的发展景象。
四、存在问题和今后的努力方向
回顾检查上半年的工作，主要存在三点问题：
第一，创新意识不强，工作思路不够活，办法不够多。
第二，基层信息来源不够广泛和及时。
第三，对新形势下宣传思想工作遇到的新情况、新问题研究不够。
针对这些问题，一定要做到增强三种意识，不断改进工作。
1、进一步增强大局意识。要紧紧围绕街道中心工作部署开展工作。各项工作都要坚持围绕中心，服务大局，与党工委中心工作融为一体。努力形成宣传思想工作与全局工作良性互动，协调发展的良好局面。要加强整体策划，整合资源，增强宣传工作的影响力、渗透力，为我街道的“二次腾飞”服务。
2、进一步增强创新意识。认真研究宣传思想工作新的特点和情况，积极开辟新途径，探索新方法，使内容更加丰富，形式更加生动多样，手段更加先进有效，机制更加健全完善，使各项工作上新的水平。
3、进一步增强合力意识。从实际出发，不断研究、不断探索，全面提高宣传队伍的整体素质，增强队伍的凝聚力，为——的发展和稳定提供良好的舆论环境和智力支持。
一、年基本情况
（一）思想情况
通过总经理和总会计师的指导，以及自己的自身感悟，各方面的认识水平均得到很大的提高。逐步将自己从财务工作主力的定位中脱离出来，开始主动思考企业规划、部门管理等方面的工作，开始主动学习、接纳、宣贯企业文化，基本实现了与公司领导层在思想认识上的高度统一，在工作中逐步担当起承上启下的中层角色，工作的局面正迅速打开。
（二）年的主要工作业绩
积极推进团队建设。按照公司的要求，为了实现“少数人影响多数人”的目的，公司成立伊始，我本人就响应公司的要求，大力推进文化建设，在领会公司文化精神内涵的基础上，提出了以“忠诚、荣誉、责任、创新”为核心的部门文化理念，制定了财务人员行为准则，基本建立了以“职业规划、月度计划、周计划、日安排”为一体的员工日常管理体系，并通过制定工作日历，强化员工的时间管理，同时通过认真贯彻人力资源部下发的绩效管理制度，提升内部绩效管理水平，取得了良好的成效。
建立、健全制度管理体系。为了确保公司在整个运营过程中，始终做到规范化、科学化、标准化，在企业成立之初，总会计师就安排我，组织计划财务部及时起草了交通费、差旅费等费用管理办法和财务收支审批制度，为公司尽早具备基本办公条件提供了保障。为了进一步支持公司正常运转，我又组织计划财务部先后下发了合同管理办法、发票管理办法等12项制度，并制定了相应的流程，基本搭建了公司财务管理制度的框架，为公司开展各项财务工作提供了制度约束和制度保障。
建立、健全核算体系。公司成立以来，我本人与计划财务部全体同仁通过不懈的努力，及时完成了帐套建立、科目预制、报表设置、单据印刷，印章刻制等工作，并在随后的工作中，及时指导各部门建立了低值易耗品出库台帐，理顺低值易耗品出入库管理程序，及时督促供应部完成工程物资计划价核算管理程序，并顺利完成资产盘点、报表报送等财务结帐工作。同时按照总会计师的安排，及早安排年财务决算工作，为建立健全财务核算体系，完成年财务决算工作做了大量卓有成效的工作。
理顺内部经济运行机制。公司的各项制度下发以来，为了强化制度执行的刚性，弥补制度管控的空白，按照总经理和总会计师的要求，我组织计划财务部先后对六项可控费用的管理程序和零星劳务、零星采购的管理程序进行了规范，同时建立了例行财务稽核制度，通过持续的制度改进和强化制度的日常监管，不断提升财务管控能力，降低了企业运营风险。
积极推进项目融资工作。服务项目建设是计划财务部整个项目建设期间的中心工作，按照公司的总体部署及总会计师的安排，我与金融机构保持密切沟通，全面推介我公司的项目前景，并取得了金融机构的一致认可，顺利取得亿元的贷款承诺函。经过认真考虑，基本确定，、、银行为我公司项目的主贷款行。从12月份开始起，为了摸清2011年经济形势的走向，我分别与银行进行了沟通，对2011年贷款形势进行了认真分析，对明年的信贷政策有了基本的认识，为明年全面开展项目融资工作开了好头！
全面启动预算管理工作。全面预算管理是一项重要而有效的基础管理手段，在提升企业资源分配水平，提升企业管控能力方面具有独特的作用。年，在总会计师的直接领导下，我组织计划财务部利用编制全面预算报告的过程，逐渐形成了具有天庆特色的预算编制方法，形成预算管理制度，理顺预算控制程序，为公司全面预算管理工作奠定了坚实的基础。
强化内部学习，提升整体素质。针对计划财务部员工普遍年纪较轻，积累缺乏的现状，按照总会计师的要求，我组织计划财务部全体员工认真开展制度学习，业务学习、管理技能学习，并创造良好的内部信息沟通机制，确保员工素质得到快速提升，迅速达到了公司的基本要求。
（三）存在的问题
工作效率仍有待提高。在各种主客观因素的制约下，由于时间管理不到位，工作方法陈旧，工作技能不足等原因，直接导致工作效率低下，做事拖拉严重，不能很好地满足工作需要。
领导管理手段仍不娴熟。由于我个人管理经验不足，管理手段比较凌乱，不成系统，不能很好地调动员工积极性，科学地组织内部工作，对工作的整体开展有一定的制约因素。
工作预见性不强。负责人的主要工作应该是为企业发展指明方向，为员工成才指明目标、提供方法、给予支持，因我未能及时制定计划财务部的发展规划，很大程度上影响了管理水平的提高，削弱了员工创业的激情和士气。
二、2011年的基本设想
（一）针对年存在问题的改进方案
首先要强化时间管理，提高工作效率。我将通过制定日工作安排意见等手段，降低无效工作的时间，减少上网时间，改进工作方法，有效提高工作效率。
逐步整合管理手段，形成一套切合实际的管理方法。我将在学习其他企业管理经验的基础上，不断消化吸收、再创新，逐步形成切合实际、行之有效、具有的可扩充性的内部管理方法，提高内部管理水平。
坚持走动式管理，并多走出取经，以提高工作的预见性。管理不能闭门造车，无论内部管理，还是外部取经，都要到一线去，只有这样才能取得最基础的资料，才能发现问题的本质。因此，在2011年的工作中，我将确实贯彻走动式管理的方针，多走、多看、多想，在走动中发现问题，解决问题，提升工作的预见性。
（二）工作的整体构想
认真做好文化融合，内部管理，团队建设工作。我将继续按照公司文化建设的要求，不断创新、丰富部门内部文化内涵，按照员工行为准则的具体要求，严格要求，提高员工自身素质，提升部门形象，打造团队卓越执行力。
做好项目融资工作、服务项目建设。通过认真研究2011年的经济形势及信贷政策，我将在总会计师的领导下，继续与金融机构和企业同行保持密切沟通，通过不同的方式，采取不同的手段，全力保证项目建设的资金所需。
做好内部发展规划。为了进一步明确计划财务部工作方向，为员工提供明确的个人职业指引，我将与总会计师保持充分沟通，在内部发展设想的基础上，不断完善，制定科学、可行的内部发展规划，以促进财务部各项工作的进一步发展。
做好计划管理工作。计划管理是企业管理的灵魂，是一切管理的基础，一项业务从计划开始得不到控制，那么在以后各个阶段的管控都是徒劳的。因此，我将组织计划财务部积极研究计划管理的方法，整合企业内部管理资源，将企业计划管理水平提升至一个新的高度。
继续做好绩效管理、时间管理等工作。通过一段时间的学习，我认为绩效管理和时间管理是大有可为的，要想改变传统的管理方法，提升内部绩效，必须采取科学的管理方式。因此，2011年，我将大力改革计划财务部内部绩效管理和时间管理，以提高在这两个方面的管理水平。
开展财务管理研究。2011年是企业的全面开展建设的一年，随着时间的推移，企业将逐步进入生产经营期，按照打造一流企业的要求，计划财务部将尽早谋划，我将组织全体员工，按照职业规划，分块开展企业财务管理研究工作，为打造优秀企业早做准备。
一是在加强干部理论学习上取得新成效。坚持以领导干部为重点，以党委中心组为龙头，着眼于提高理论素养和领导能力，促进领导干部做学习的模范和表率。学习内容上求深，学习形式上求新，学习效果上求实，旗委中心组组织了8次集体学习，党校举办了3期干部培训班，共培训干部500多人。二是在深入推进理论下基层工作方面取得新突破。充分发挥讲师团等理论宣讲骨干的作用，大力开展理论宣讲活动，开展了"点燃绿色激情，推进全面小康"宣讲活动，赴13个苏木乡镇75个嘎查村，把中央一号文件精神、科学发展观和科技知识送到广大干部群众的身边。并充分利用各种宣传文化阵地，广泛开展理论普及教育，积极营造学理论、思发展的良好氛围，取得了较好的宣传教育效果。三是在开展理论研究和宣传上取得新突破。紧紧围绕树立和落实科学发展观，精心组织实施理论研究和建设工程，先后开展了"构建和谐社会"、"和谐社会与建设绿色##"等理论研讨活动，推出一批有深度、有价值、有影响的理论成果。坚持"联系实际、推动工作"的要求，紧密结合我旗实际，组织调研，提出建设绿色##的科学思路和具体建议。四是在推动理论指导实践上取得新拓展。结合形势编写印发了《党员干部理论政策学习问答题》300多册，为各级领导干部提供了极好的学习教材。五是在加强党的执政能力建设方面取得新成效。广泛开展保持共产党员先进性教育活动学习宣传活动，在全旗保持共产党员先进性教育活动中深入开展以铸牢"主心骨"为重点，以架通"连心桥"为核心，以做好"贴心人"为根本的"心系百姓、绿兴##"主题实践活动，真正让全体党员受教育、作表率，广大群众得实惠、达小康。
二、合理筹划、精心组织，舆论引导和对外宣传全面强化
进一步贴近实际、贴近生活、贴近群众，加大新闻宣传力度，为全面建设小康社会营造了良好的舆论环境。半年来，全旗新闻外宣工作紧紧围绕第一要务，积极宣传旗委、政府招商引资、加快发展的决心、思路和措施；积极宣传对外开放的优惠政策和良好的投资环境；积极宣传各行各业围绕发展搞服务，围绕发展抓招商的做法，提升了我旗的良好发展前景、投资环境和整体对外开放的新形象。一是加强了重大主题和经济宣传。围绕"以人为本，建设绿色##"的发展理念和"心系百姓、绿兴##"主题实践活动，在《绿色##》、电视台开设专栏专题，努力把旗委的决策转化为广大干部群众的共识和行动。精心策划，重点推出了"解读绿色##"、"发展循环经济，建设绿色##"等专题、系列报道，对我旗做大做强"四大产业"，谋求"以人为本，建设绿色##"发展理念进行了广泛深入的宣传，进一步提升了##知名度，扩大了##影响力，营造了较好的舆论氛围。二是提高了新闻舆论引导水平。坚持把"三贴近"原则贯穿新闻宣传的各个环节、各个方面，不断提高舆论引导水平，加强整体策划，组织宣传战役，打好服务发展这一主动战。指导旗广播电视服务中心，努力提高新闻采编质量，发挥旗电视台、电台宣传功能，截至5月30日，全旗广播电视自办节目共播出蒙汉语新闻1325条，其中在市级电视台、电台播出184条，制作播出电视专题片2个，开设专栏2个，图文电视栏目1期，播出《九亿农民健康》24期。上半年，全旗新闻在市级以上媒体发表900余条，区级180多条，中央级16条。在集中声势地宣传报道##、扩大##知名度方面发挥了重要作用。三是围绕全旗全力培植"四大产业"，构建"以人为本，建设绿色##"的宏伟战略构想进行了广泛深入的宣传，大力宣传了民主法制建设、精神文明建设和党的建设的新进展。四是加大了外宣工作力度。邀请市级以上新闻媒体的记者来我旗采访报道，努力提高在各级媒体的发稿率，扩大了我旗知名度，特别是加强对重大活动的宣传报道。围绕草原文化促进会、牧区大寨命名40周年纪念活动等，加强与市、区及国家级新闻媒体的联系，精心组织宣传报道，内蒙古电视台等区市级媒体还在黄金时段播出了相关内容。组织开展对外文化、教育、科技交流活动，旗乌兰牧骑先后赴西安、郑州等地对外交流演出，受到当地群众热烈欢迎。借助现代先进的网络传媒，开展网络宣传，通过在"内蒙古新闻网##频道"，全面介绍了我旗资源优势、投资环境、风土人情、经济建设发展等概况，对于宣传##旗、展示##旗，打响##文化品牌，都起到较好的促进作用。
三、拓宽思路、打造精品，文化事业和文化产业健康发展
1、文化活动高潮迭起。成立了草原文化促进会，并召开了第一届会员大会，举办了草原文化成就展，邀请专家、学者及媒体记者数百人参加。承办了"牧区大寨命名40周年纪念活动，并向莅临嘉宾、媒体记者发放了介绍我旗经济、文化、社会发展情况的宣传资料，与新闻媒体相互配合，专门组织力量在第一时间对活动全程进行集中强势宣传。组织有关部门举办庆"七一"歌会、构建和谐社会演讲比赛、健美操大赛、全旗青少年法律与公民道德实施纲要知识竞赛、业余歌手比赛、六一儿童现场书画大赛、"全旗首届酒店经理、服务员规范化服务培训班、全旗首届酒店服务员岗位技能大赛，广泛宣传邓小平理论和" 三个代表"重要思想，宣传我旗三个文明建设所取得的重大成就。
2、群众生活丰富活跃。深入持久地开展坚持面向基层、面向群众的丰富多彩的群众文化活动，文化、科技、卫生"三下乡"活动不断拓展，向农牧民赠送科技图书300多册，科技信息报200多份。广泛开展形式多样、多姿多彩的社区文化、村镇文化、企业文化、校园文化、家庭文化和广场文化，为干部群众提供丰富的精神食粮，倡导形成勤奋好学、积极向上、奋发进取的社会氛围。先后举行了正月十五灯谜展、焰火晚会、元宵文艺演出，电影放映、乌兰牧骑专场演出等文艺活动数百场次，观众达数万人次。每周由各中小学、幼儿园在苏里格广场组织一次专场演出，丰富了群众文化生活，受到了社会各界好评。
3、精品创作成绩喜人。在打响品牌战、推动产业化方面迈出了有力的步伐。前不久，向国家商标局申请注册了"萨拉乌苏"、"##召"两个系列商标，对这两个知名文化品牌着手进行开发，借开发无形资产提高##旗知名度，以此推动产业化发展。进一步完善了大型民族风情剧式歌舞《敖包盛会》，并赴西安、郑州等地演出，受到普遍欢迎。开展了全旗中小学生优秀作文征文大赛，并将优秀作文编辑成册，编纂出版了《##旗中小学生优秀作文选》、《##旗诗选》，着手收集整理中国民间故事##旗专版，目前，该工作正有条不紊地进行。
4、文化阵地得到加强。将"扫黄""打非"工作同文化市场整顿工作结合起来，培育健康、有序、繁荣的文化市场。上半年累计出动执法人员195人次，执法车辆45台次，共查处收缴盗版光盘175张，图书40册，净化了文化市场环境，促进了文化市场的繁荣健康发展。总投资1000多万元、建筑规模达8463平方米的综合性标志性文化建筑--文化活动中心建设进展顺利，年内将建成并投入使用。
5、文化产业成效明显。全旗重点旅游项目的招商工作全面铺开，在利用传统方式招商的同时，还积极利用现代科技进行网上招商。目前已在鄂尔多斯旅游网旅游招商项目2个。引进并落地实施旅游业开发项目3个，对萨拉乌苏遗址、巴图湾水库、成吉思汗九游白纛进行综合开发，涉及引进资金1.84亿元。启动了巴图湾景区改扩建工程，《##旗旅游发展总体规划》和《萨拉乌苏旅游区发展规划》通过专家评审，《九游白纛游牧生态旅游区总体发展规划》已完成初稿。积极做好"席尼喇嘛故居"、"翁滚梁古墓群"第六批国家级重点文物保护单位的申报工作，席尼喇嘛故居已顺利通过初评。同时，受鄂尔多斯市##旗人民政府委托，内蒙古文物局召集内蒙古文物专家在呼和浩特市内蒙古博物馆召开全国重点文物保护单位"萨拉乌苏遗址"文物保护规划自治区级专家论证会，《萨拉乌苏遗址文物保护规划》已经顺利通过自治区专家评审。投资500万元对##召庙进行全面修缮。旅游业上半年形势一片大好，截止6月底，全旗旅游景点共接待游客4.4万人次，实现旅游综合收入1450万元。
四、突出重点、整体推进，文明创建和道德建设取得实效
以城乡协调发展为基点，以思想道德建设为核心，加大创建力度，优化创建载体，丰富创建内涵，实施创建联动，不断促进社会全面进步和人的全面发展，有力推进了城乡精神文明建设。
一是坚持以活动为载体，不断活跃思想教育工作。继续深入开展了"热爱##、建设##"主题教育活动。旗电影管理站在全旗巡回放映560多场，其中科教影片370多场；组织驻镇中小学生、武警官兵在旗烈士陵园进行了祭扫陵园活动；举办了民族民间地方文献成就展、草原文化成就展、消夏广场文化活动交流会、全旗业余歌手比赛、演讲比赛、"物价进社区"知识竞赛、"全旗青年文明道德知识与现代礼仪技能培训班、"在职党员进社区"、和"无职党员设岗定责"活动，开展了大型的法律、人防、税法、计生等宣传活动，进一步增强了广大群众热爱家乡、建设家乡的信念。二是加强民族团结进步、社会治安综合治理宣传教育，创造良好的社会秩序，促进了经济社会全面协调可持续发展。三是以理想信念教育为核心，深入开展思想政治和企业文化建设工作。四是继续贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，狠抓防范和处理问题工作。广泛开展"校园拒绝"、"家庭拒绝"活动，营造了"崇尚科学、反对"的良好社会氛围。五是整体推进了基层文明创建活动。以加星晋级为目标，精心组织了星级文明竞赛活动，其中有四个乡镇、五个村嘎查获得加星竞级。六是深入开展道德、治安、科技、文体、法律、卫生"六进社区"活动，集中时间开展了第六届"文明进万家"百日行动，在中小学生中开展了"崇尚道德、文明过节"、"小手牵大手、同做文明人"活动，散发宣传单近1万份；充分利用全旗调频广播、电视等广泛宣传党的方针、政策，积极开展道德讲座、道德评议活动，营造加强公民道德建设的浓郁氛围，切实加强未成年人思想道德教育工作，努力用先进的思想道德占领思想文化阵地。七是创建验收工作卓有成效。对20__年以来第一届重新认定的鄂尔多斯市级文明单位标兵、文明单位和20__年以后命名的市级文明单位标兵、文明单位以及20__年新申报的市级文明单位标兵、文明单位进行了验收复查；申报市级文明单位12个，重新申报市级文明单位29个，市级文明单位标兵13个；申报自治区级文明单位2个，重新申报自治区级文明单位5个，自治区级文明单位标兵1个。
五、 完善制度、增强素质，工作水平和服务水平全面提高
2021年上半年，在县委宣传部的正确指导和镇党委政府的直接领导下，认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕工作大局，创新形式、创新手段、创新内容，抓好XX形态工作，不断提高宣传思想工作水平，现将有关情况报告如下：
一、多项宣传齐手抓，形成工作合力
一是紧抓疫情防控宣传。2021年国内疫情形式虽然较好但防控工作仍不能松懈。在镇党委统筹协调疫情联防联控工作下，严格贯彻落实上级工作部署，时刻关注重点人群及重点风险区域疫情情况，通过走村入户、悬挂横幅、微信群及发布防控知识等形式加强疫情防控知识宣传，并大力宣传接种新冠疫苗相关政策与注意事项，推动我镇新冠疫苗接种率，建立群众生命安全的有效屏障。二是做好防溺水宣传工作。在危险水域放置救生圈、绳索、竹竿、危险水域指示牌，建立危险水域巡查制度，指定专人担任巡查员，按规定时间进行水域巡查，密切关注水域情况。将危险水域管理网格化，设置网格员，把责任落实到人。通过文章转发、村委广播、入户宣传、学生会议、家长会等形式宣传防溺水知识，党委政府、村委、学校，学生家长形成合力，学生防溺水意识与警惕性同步提高，保障学生的生命安全。三是营造换届选举氛围。成立镇级宣传组，通过微信群、广播、横幅悬挂等方式宣传换届政策，营造浓郁的换届氛围。同时加强舆情监督，严格执行“十严禁”换届纪律营造清明清正清新的换届环境。加强重点人群的关注，及时了解该类人员的思想动态，做到了真正谈，达到本人思想通，全力支持换届选举工作。
二、抓队伍抓阵地，强化沟通，促宣传工作出成效
一是抓好宣传队伍阵地。培养一批宣传骨干，成立宣传力量培养小组，打造有持续性传承性的宣传人才培养阵地，将宣传工作放在党委政府日常工作的重要位置。二是加强与媒体的沟通。主动联系有关媒体，及时反馈本县、镇的工作动态、工作亮点和进展等，争取媒体的关注、指导和支持；详细分析主流媒体的版面特色和实时要点，以宣传社会主义核心价值观为主导思想，结合当前时事动态及中心工作进行发稿，确保新闻稿件的角度新颖、信息及时、主题突出。今年上半年，在XX网上稿X篇，XX新闻网X篇，《广西日报》4篇，《XX日报》XX篇，XX县级媒体12篇。三是加强文化设施建设和管理。整合资金，维护修缮各村（社区）文体中心，为开展文艺活动提供良好条件，目前全镇共有村级文体中心XX个；加强对修竹村XX县旧址的管理，利用该旧址引领党员干部开展重温革命历史活动，宣讲党的各项方针政策。半年来，组织党员群众开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”活动XX次，接待上级及镇外党组织开展活动X次。
三、重历史重学习，弘扬社会主义核心价值观
认真开展党史学习教育。制定XX镇党史学习教育安排表，完善学习制度，通过听、讲、读、写等形式，加强领导干部党史学习；组织班子成员深入基层一线讲党课、做宣讲，通过理论武装增强领导班子的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，截止目前，全镇共开展党史学习班XX场，党委理论中心组学习X次，深入基层宣讲XX场。以“新时代文明实践站”为抓手，通过讲学等形式，引导机关干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，已开展X期；强化价值引领，通过清明祭奠先烈活动，引导党员干部筑牢思想基础；积极推进学习强国平台运用，激发干部学习热情，丰富基层党员群众党史知识。通过老党员、老战士自己的亲历、亲闻、亲为，用“小故事”讲述“大道理”，在无形中使党的光辉历史深入人心；依托“三会一课一讲堂”活动，组织党员群众集中收看、收听，及时学习党的最新政策精神，第一时间把群众的思想统一到党中央的决策部署上。
2021年下半年工作计划
（一）抓好XX形态责任落实。组织召开XX形态工作专题会议，全面安排部署XX形态工作，细化XX形态工作职责，进一步强化基层对XX形态工作重要性的认识，将XX形态领域风险防控作为日常工作，时时关注，处处留意，及时发现问题隐患，强化引导管控。
（二）抓好党史学习教育。加强党的历史宣传，深入开展党史宣传活动，以典型引领，凝聚人心，传递社会正能量。通过开设专题、专栏等方式，加大主题宣传和典型宣传的力度，营造建党100周年浓烈氛围，将党的光辉事迹深入人心。
一、立足理论根本，深入开展十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想宣传教育
根据县委的统一部署，镇党委把学习宣传党的十六届四中全会精神摆上重要议事日程，召开班子会议专题研究，并在全镇有计划有部署地开展了学习宣传党的十六届四中全会精神教育活动。学习宣传形式多样，突出重点。
一是领导干部带头学。党委中心学习组认真学习党十六届四中全会精神，原原本本通读十六届四中全会报告《关于加强党的执政能力建设的决议》，通过集中学习和分散自学，理论学习和专题发言相结合的学习形式，深刻领会其精神实质，为广大党员干部掀起理论学习起到示范带动作用。
二是机关干部广泛学。利用每月2次机关夜学习进行学习，组织机关干部结合自己工作岗位和自身实际，进行学习座谈讨论，每人撰写学习体会进行交流。
三是农村党员干部重点学。对于农村党员干部，利用基层党校、远程教育网络、各村黑板报、公开栏等多种形式，精心组织，广泛宣传学习，唱好学习理论思想领域的主旋律乐章。
四是广开言路进行宣传。结合共产党员先进行教育活动和正在全镇实施的“百千万”工程，各村党的宣传员，“百千万”工程驻村指导员，及时将上级精神传达给广大群众，与群众说家事、拉家常，潜移默化，有针对性的开展宣传工作，激发广大党员干部群众学习理论积极性，扩大理论武装工作的覆盖面。
在学习中，与一法两《条例》学习宣传及廉洁自律专题教育活动相结合，组织观看了《王怀忠的两面人生》、《赌向深渊》等反腐倡廉警示影片，以丰富的教育内容，直观、多面的方法，加强理论宣传教育，提高党员干部的政治思想素质。
二、服务经济建设，支持各项工作开展，营造良好的舆论氛围
宣传工作始终围绕以经济建设为中心，为王奉发展和社会进步创造良好的舆论氛围为工作重点，联系实际，开展各项宣传思想工作。
一是深入群众宣传机关效能建设、“百千万”工程，使群众熟知、理解、支持、参与到各村的具体工作中，真正做到“以人为本”，促进镇、村两级工作高质量、高效率的完成。
二是组织民政部门深入宣传殡葬改革，积极稳妥做好群众的思想工作，突破个别“老顽固”的思想障碍，移风易俗，推动了殡葬改革的顺利进行。
三是宣传农村税费改革工作。镇村干部深入到田间地、各村各户宣讲小麦直补和税费改革政策。镇领导班子成员分村包干，指导这项工作，促进了今年夏征工作的顺利开展。
四是加大招商引资宣传力度，抓好对经济工作的宣传。时时关注葡萄种植业、农副产品加工业的发展，及时了解当前葡萄产业前景、优良品种推广的动态和工作情况，利用各种渠道王奉镇无公害葡萄苗木和鲜果产品销售，进一步打响无公害农产品这一品牌。
在开展宣传思想工作同时，坚持正确的舆论导向，深入实际，实事求是，使我们的宣传工作能够准确体现上级精神，针对群众意见建议，求真务实，提高了宣传工作的整体质量。正确处理好正面宣传与舆论监督的关系，坚持弘扬主旋律，树信心、鼓干劲，统一认识，凝聚人心，为王奉经济发展创造良好的舆论氛围和社会环境。
三、抓好精神文明建设，提高城镇文明程度和群众文明素质
切实把精神文明建设摆在我镇发展大局的重要位置，深刻认识精神文明建设的重要性，准确、全面、科学地理解精神文明和物质文明的关系。半年来，我镇针对精神文明建设必须循序渐进的特点，从思想、道德、文化入手，加强公民道德、社会公德、家庭美德教育宣传，以形式多样、富有娱乐性的活动，吸引群众参与，从而达到转变群众意识形态的目的，使群众自觉讲文明、讲道德，提高镇村文明程度和群众文明素质。
一是开展信科学，反邪教宣传及普法教育。组织镇综治办、反邪办、司
共2页,当前第1页1法所在全镇21个镇直单位、41个村庄进行了反邪教图片展和反邪教光盘巡回展播，教育和引导全镇广大群众、中小学生，使全镇形成崇尚文明，共奔小康的积极向上的氛围。二是针对广大中小学生，开展未成年人思想道德教育、爱国主义、集体主义和社会主义教育。三是积极参加县计生协会文艺会演，在全县文艺会演中获二等奖。四是以争创“文明乡镇”、“文明单位”、“文明示范村”、“文明一条街”、“十星级文明户”活动为契机，深入开展“文明王奉”创建活动。五是深入开展“双建设、双整治”活动。着力抓好农村环境卫生整治工作，建造垃圾箱25只，不断改善农村群众的生活环境；投入资金10万元，完成有线广播网络整改和有线电视网络安装工程，解决了全镇人民群众信息不畅、收视难问题，实现了老百姓多年来的迫切愿望，丰富了群众精神生活，陶冶了人们的思想情操。
四、注重队伍建设，增强自身素质和工作能力
围绕政治强、业务精、作风正的要求，加强学习，结合机关效能建设，转变工作作风，提高自身素质。
一是努力学习，改进作风，抓好机关自身建设。努力学习和实践“三个代表”重要思想，进一步认清形势，明确任务，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，倡导勤奋学习，扎实工作，团结协作，开拓创新的好风气。树立现代办公理念，规范工作程序，创新工作方法，提高工作效率，改进工作作风，深入调查研究，进一步提高队伍素质。
二是加强培训，服务指导，进一步形成工作合力。注重对宣传干部的学习培训，积极创造条件，拓宽培训层面，丰富培训内容，改进培训形式，不断提高宣传干部的思想政治素质和业务工作能力。加强与镇村的协调联动，加强对基层的服务指导，对宣传干部的工作给予关心帮助，进一步形成工作合力，全面提升我镇宣传思想工作的水平。
上半年以来，在集团公司党委宣传部的领导下，我们坚持用“三个代表”重要思想统领宣传思想工作，紧密围绕生产经营中心工作，解放思想、与时俱进、团结求实、创新奉献，努力唱响主旋律，打好主动仗，为企业快速发展提供了强大的舆论支持和精神动力。
一、加强学习，用先进的理论武装头脑
1、认真抓好镇党委中心组为龙头的理论学习。镇党委中心组坚持了每月一次理论学习制度，及时认真学习上级的有关文件和会议精神，以贯彻党的十精神为主线，大力开展干部理论武装工作。截至六月，中心组成员带头上辅导课4人次，对联系村开展学习讨论活动5次，提升了学习层次、拓展了学习渠道、突出了学习效果。
2、重点抓好“建学习型机关、做学习型干部”的主题教育。按照市委要求，镇委的统一部署，组织全镇党员干部开展读书月活动，引导党员干部“好读书，读好书”，营造全民读书、终身读书的良好氛围，不断提升党员干部的学习能力、理论素养、业务水平，不断增强党组织的创造力，凝聚力、战斗力，为我市冲刺全国百强县市提供精神动力、智力支持和文化条件。
二、坚持解放思想，提高舆论引导水平，营造良好的舆论环境
1、坚持思想解放，积极探索发展之路。以市委郑书记提出的要求为目标，即在未来五年，王店镇要跻身于全省百强、宜昌市二十强，要成为当阳市第一强乡镇。5月，市委领导到双莲装备工业园检查指导工作，并对推进双莲装备工业园建设作出了重要部署，王店镇党委、政府高度重视，按照市委、市政府部署要求，把服务园区建设作为工作的重中之重，积极配合相关职能部门，全力推进工业园区建设。坚定不移地实施“优先发展工业”战略，加快推进新型工业化进程。截止目前已形成规模企业17家，新签约项目8个，协议总金额达到10亿元。
2、加强舆论宣传。上半年，在各级媒体发表文章40余篇。同时，在当阳电视台垄上行栏目、政府网上或刊登消息20余条。值得一提的是，今年特别重视对人大工作的宣传，在媒体共计刊发文章33篇。
三、大力开展精神文明创建活动，提升王店良好形象
1、开展文明创建活动。为进一步贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，组织干部群众学习《市民公约》，发放《公民道德4字歌》1000余册。向全镇发出“建设文明家庭，创文明新村”、“文明治家”活动倡议书，组织农民学习诚信知识，打造“诚信王店”、“诚信村民”，规范了农民的行为准则。组织评选推荐宜昌双虎劳保用品有限公司董事长鄂世才为当阳市第三届道德模范；组织党员干部积极参与创建文明村的系列活动，如清除卫生死角、汉宜路、村公路的整治等活动。通过这些活动的开展，我镇的面貌得到了很大的改变，全镇人民的整体素质和农村品味有很大的提高。同时，我们还积极开展各级文明单位的创建活动，__年，19个单位申报了“__—__年当阳市文明单位”。
2、开展帮扶活动。认真组织了关爱留守儿童的教育活动，搭建亲情桥梁，为留守儿童营造温暖幸福的“第二家”，上半年共帮扶留守儿童138名，其中一对一帮扶54名，帮扶书籍、本子、衣物、钱等合计达6000余元。王店镇中心小学10岁的叶静，在爱心妈妈王良菊的帮扶下，性格由比较孤僻变得活泼开朗，经常参加学校开展的各项活动，逢人便夸自己的爱心妈妈。这些帮扶活动一方面让留守儿童感受到了家的温暖，另一方面也促进了他们的健康成长。
四、开展各种形式的文化活动，倡导健康向上的精神风貌
1、三级文化网络建设更加完善。坚持“高标准规划、多渠道投入、高效能利用”的原则，进一步巩固村级活动场所，力争年底群众文化活动广场达到5500多平方米，进一步夯实了基层文化活动阵地。积极争取农家书屋、农村体育健身工程等项目的支持，充分发挥全镇村级农家书屋的功能、村体育健身场所的作用。文化中心组织广场健身舞，全镇开辟了汇金超市、双莲集镇、双莲中学、王店镇中等4个健身点，每天有400多名干部群众积极参与。
