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思想及工作总结赏析八篇

发布时间:2022-07-18 16:42:57

思想及工作总结

第1篇

20__年是全面落实党的十七大精神,深化改革、扩大开放、促进发展的重要一年。全乡宣传思想工作在县委宣传部的正确领导下,在乡党委的精心指导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神及全县宣传思想工作会议精神为指导,从“三贴近”入手,紧紧围绕乡党委、政府的中心工作,服务大局,创新载体,突出理论学习工作,加大对外宣传力度,加强精神文明建设,为__乡经济发展和社会稳定提供了强大的精神动力、舆论支持和思想保证。

一、20__年工作情况

(一)坚持理论学习,思想政治建设不断加强

我乡始终把理论学习作为新时期加强党委、政府领导思想理论建设和加强干部队伍建设的重要载体来抓,健全学习制度、创新学习载体、狠抓学习落实,使理论学习逐步走上了制度化、规范化的道路。一是领导干部带头学。严格履行“一把手”抓学习的领导责任制,党政主要领导带头学、带头讲、带头做学习笔记、带头写心得体会,切实起到先锋模范作用。在乡党委“一把手”的带动下,中心组成员深入地学习了十七大精神、科学发展观、“八荣八耻”社会主义荣辱观主题教育等专题学习任务,积极撰写心得体会和调研文章。二是机关干部广泛学。一方面,组织集中学,邀请县有关领导、县委党校教师和专家进行辅导授课,全年组织机关全体干部学习2次。另一方面规定内容自学,做到与保持党员先进性教育相结合;与开展“八荣八耻”、“学习江选”、“新农村主题教育”等新时期重要内容相结合;与本乡中心工作和干部自身工作实际相结合。通过理论学习,提高了机关干部的理论水平和政策水平,逐步形成“讲学习、求上进”的良好氛围。三是农村党员干部重点学。通过“循环报刊进农村”、“党员书屋”、宣传栏、黑板报、挂图、电教片等多样化载体,对广大农村党员干部宣讲十七大精神、“党员先进性教育”、“八荣八耻”荣辱观教育、新农村教育等学习内容,进村入户宣讲,让广大党员干部了解宣讲内容,激励和鼓舞广大党员干部建设和谐新__的信心。

(二)坚持舆论导向,内外宣传力度不断加大

我乡始终围绕以经济建设为中心,突出重点,强化宣传,为全乡经济发展和社会进步创造良好的舆论氛围。一是抓好了党委、政府中心工作的宣传。今年重点抓了中央1号文件精神、新农村建设、林改、安全工作、计生“三结合”帮扶、道路交通安全法、冬季征兵工作、党报党刊发行。特别是抓好如何切实增加农民收入,贯彻落实中央1号文件精神的宣传,使1号文件深入人心,家喻户晓,主动积极发展生产,增加收入。二是抓好我乡农业产业结构调整、“三大产业”建设、劳务输出、党建工作,进一步宣传了我乡良好的区位优势,丰富的热区资源,廉价的劳动力成本,为宣传__鸣锣开道。三是抓好了热点问题宣传。主动做好了“奥运维稳”、“四项制度”、“抗震救灾”、“新农村文艺汇演”、“新农合”的宣传,通过走访、座谈、召开动员会、宣讲政策等形式,为经济发展和社会稳定营造良好的舆论氛围。四是对外宣传层次不断提升。围绕乡重点工作,积极组织系列外宣活动,重塑__新形象,扩大对外影响。全年接待各级新闻媒体100多人,制作了宣传画册《英雄的松山奋进的__》和音像制品《新农村文艺汇演》、《千场节目进乡村》。上稿率比去年有了较大提高,《保山日报》上稿35篇,保山电视台播

发10 篇,保山人民广播电台播出20条,《龙陵信息》采用25条、《政务信息》采用15条,龙陵电视台播发60条,龙陵政府网20条、“数字乡村”网40条,外宣工作走在了10个乡镇的前列,在全县产生了广泛的影响。

(三)坚持以人为本,精神文明建设不断深入

我乡切实把精神文明建设摆在全乡发展大局的重要位置,围绕“建设生态大乡和创建市级文明城镇”的目标,加强公民道德、社会公德、家庭美德教育宣传,以形式多样、寓教于乐的方式,大力开展群众性精神文明创建活动。一是以高尚的精神塑造人,大力贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,组织开展了“新农村文艺汇演”、“千场节目进乡村”、“六一”文艺汇演、“公民道德建设宣传月”、“讲文明讲卫生讲科学树新风”、“诚信质量”等主题系列宣传教育活动。二是以《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为教材,着重抓了青少年的道德教育,在各中小学校分别开展了未成年思想道德建设主题教育11次,收到了良好效果。三是积极开展文明单位创建工作。各创建单位明确工作职责,落实创建措施,完成了文明单位申报、自评、自检工作。今年,成功创建了1个省级文明村、2个县级文明村、2个县级文明单位。

今年我乡宣传思想工作虽然取得了一定成绩,但与先进乡镇相比,与广大人民群众精神文明需求相比,还有较大的差距。主要体现在:一是外宣工作做得还不够深、不够广,特别是对大松山的推介力度还不够;二是信息上报工作只局限在县委政府信息,其它部门信息上报还有待于加强;三是对松山抗战文化、民族民间文化挖掘利用还不够,尚未形成文化产业,文化对经济增长贡献率还很小;四是宣传基础设施薄弱,宣传力量不足,宣传质量和效率还有待于加强。这些问题,已引起我们的高度重视,决心采取有效措施,在以后的工作中加以解决。我们有信心有决心在明年的工作中努力学习、勤奋工作,争取明年工作有新的较大突破,跨上一个新的台阶。

二、20__年工作打算

(一)继续抓好理论学习教育,着力提高干部理论素养

利用建党88周年、建国60周年时机,大力学习十七大会精神,把科学发展观重要思想进一步引向深入,大力弘扬求真务实之风,积极创建“学习型机关”。

(二)以服务工作大局为中心,切实抓好内外宣工作

紧紧围绕乡党委、政府的中心工作,坚持团结稳定鼓劲,坚持正面宣传不动摇,坚持把新闻宣传工作摆上重要位置,牢牢把握正确的舆论导向,创新宣传手段,拓展宣传领域,充分发挥新闻媒体和宣传阵地的作用,健全新闻激励机制,加倍写稿投稿,为__乡经济建设和社会发展营造良好的舆论氛围。

第2篇

我于2016年9月从县xx局调县委xxx,2019年6月经组织考察,任xxx组长。近三年来,我始终坚持以十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真履职,扎实工作,在思想上、政治上、行动上与上级保持高度一致,认真执行廉洁自律的相关规定,较好的完成了各项工作任务,维护了社会大局和谐稳定。现将近三年来的思想工作情况总结如下

一、努力学习,不断加强思想政治建设

思想是行动的先导,要搞好新时期政法维稳、执纪监督工作,就必须始终把学习放在首要位置。三年来,我始终把学习放在首要位置,一是认真学习党的各项方针政策、法律法规和业务知识,不断提高自己的政治素质和综合工作能力;二是认真参加两学一做、不忘初心等主题教育,坚持把学习贯穿于工作实践中,从思想深处剖析、反省自我,提升自我;三是牢固树立为民服务宗旨意识,急群众之所急,想群众之所想,解群众之所难,有效化解矛盾纠纷。

二、求真务实、扎实做好本职工作

三年来,能够迅速适应环境,熟悉业务,及时与上级部门联系沟通,认真做好了各项业务工作。

在xxx工作期间,一是精心部署xx工作。及时配合单位领导进行讨论研究,全面安排部署xx工作,把xx工作纳入各级目标责任管理,层层签订了xxx工作目标责任书。二是超前谋划确保平安。根据各级xx工作部署,全力做好xx工作,及时分析研判形势,防患未然,确保了xxx时期社会xx稳定。三是不断健全工作机制。坚持xx工作制度、xxx工作例会等工作制度,确保了xx工作有力推进。四是深入化解社会矛盾。认真落实领导干部接访下访制度、进一步建立健全行业调解组织,坚持xx机制,全面落实xx工作,xx当地。五是强化舆情信息管控。坚持xx信息工作“五项机制”,严格落实周研判、月分析、季汇总、xx制度,督促相关部门加强xx管理,防止了xx发生。五是深入推进严打严治。严格落实xx,大力推进xx专项行动,持续加大道路交通、食品药品卫生等重点行业部位涉及公共安全的各类隐患排查整治工作,时刻保持对违法犯罪活动的高压态势,确保了全县社会治安大局稳定。六是认真完成领导交办的其他临时性工作任务。能够摆正位置,服从安排,履行职责不缺位,多做工作不越位,做到突出重点,忙而不乱,较好的完成了领导交办的临时性工作。

在xx工作期间,以高标准要求自己,较好的履行了党章赋予的监督执纪问责的神圣使命。始终坚定正确方向、坚守政治立场,用活纪法政策、敢于善于担当。充分发挥派驻纪检监察的优势,咬住监督基本职责、第一职责,把日常监督贯穿于xxx各项工作中,2019年,被监督单位无违纪违法行为发生。

三、坚持廉洁自律,严格遵守党风廉政建设各项规定

一直以来,我严格按照领导干部廉洁从政若干准则和中央八项规定的要求,以及习近平新时代中国特色社会主义精神,从严要求自己,不断增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性,做到思想上、行动上与党组织保持高度一致,认真履行岗位职责,团结同志、顾全大局,抓好了自身建设和监督执纪工作。从思想上树立起正确的世界观、人生观和权力观,筑牢廉洁从政的思想防线。在实际工作中,自觉践行为人民服务思想,办事紧紧扣住老百姓所想、所盼,坚持原则、秉公办事,带头反腐倡廉,未出现任何违规违纪现象。

四、工作评价

优点:

1.政治意识强,思想信仰坚定;

2.基层工作经验丰富,善于做群众工作;

3.工作认真负责、吃苦耐劳,爱岗敬业;

4.顾全大局,勇于担当;

第3篇

一、思想方面:转变观念,重新自我认识选调

在近两个月的工作中,我感触很多,感受很深:作为一名年轻的选调生,要为老百姓做点实事,就必须在战胜自我中不断提高,不断超越。找准位置,自加压力,在平凡的岗位上打基础。对选调生这个概念,我是用四个字来概括理解的,那就是“忘记”和“想起”。所谓的“忘记”,就是在工作中,不因为自己是省委组织部下派的选调生而飘飘然,感觉高人一等。所谓“想起”,就是铭记责任和使命,对自己严格要求,不辜负组织信任和培养。作为选调生要看重实干,看轻享受,看重奉献,看淡索取,从小事做起,从点滴积累,在平凡的岗位上练出扎实的基本功。

二、学习方面:勤于学习,甘当“小学生”

工作以来,我感觉到虽然我是一名大学本科毕业生,但是对于工作经验方面还是一名小学生的角色。面对困窘,我这段时间主要从以下两个方面在工作中或工作之余进行了学习。

(一)、努力学习回族文化知识,提高个人修养

由于我是汉族,虽然在校当学生干部的时候了解一些回族文化,但是对于回族文化的深层次了解是不够的。为了今后更好的干好工作,我利用业余时间通过网络和借阅了《中国回族史》、《传》等关于回族知识的书籍,真正的了解了穆斯林文化,我觉得对这块热土有了更深地感情。

(二)、加强工作中岗位知识的学习,提高实际操作能力

在工作中深深地感到岗位知识的缺乏,比如:农村新型合作医疗制度,基层组织建设中的“四双”、“一薄六册”等知识,通过网络学习和向老干部的请教,我了解了相关知识。同时还在工作中以及工作之余自觉充实自身的文秘知识,先后学习了《办公室文秘写作》、《机关应用公文写作》等,我相信在不断的工作积累和学习下,我会更好的做好自己的工作,在实践中锻炼成才。

(三)、勤于动笔,增强文字功底;大胆实践,将理论应用于实际

为了提高自己的写作能力,我大量地翻阅办公室、档案室的文件资料,虚心学习前任秘书们的经验、做法,我从研究已经成型的材料入手,细心揣摩,边写边改,并请领导和老同志帮忙把关,提出意见和建议,然后再进行修改,经过反复推敲,最后定稿。同时,变压力为动力,将自己的理论知识同工作实践大胆结合,积极向领导和老同志请教、学习如何撰写和信息、简报,不断提高自己的文字功底和总结、提炼的能力。

工作总结、《2008年龙山镇招商引资工作总结》、《2008年龙山镇综合管理责任书贯彻落实情况汇报》等总结汇报材料。

三、工作方面:

第4篇

一、抓榜样,树典型,激发工作热情

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榜样的力量是无穷的,模范人物的先进事迹能带动影响周边的人向他靠近、学习。文秘部落电信公司深知这个道理,时刻注意发现、挖掘公司内部先进人物的先进事迹,以看得见、摸得着的身边人的身边事,激励广大员工在平凡中创建不平凡的业绩,以进取的小我挥洒展现炫丽的人生。

作为山区小县城的电信员工,不可能干出一番惊天地泣鬼神的伟业,但不想当将军的士兵,不是好士兵,行行都能出状元。作为企业的管理层,要善于发现员工的闪光的一面,及时总结推广,以激发广大员工的斗志。

春节前夕是全年农话发展高峰期,市话安装班的青年员工们战严寒、顶着凛冽寒风抬杆、挖窝、放线、爬上爬下,有时还不得不赤脚淌过刺骨的山间小溪。由于长期的户外作业,大部分人的脸、脚都起冻疮,手都被电线拉得起血口子。广在员工建设期间,为了报装的用户,春节前用上电话,有些安装工一连在外一个多月不回家,有些甚至忙到年三十。广大员工在建设期间所表现出的强烈主人翁责任感和艰苦创业奋力拼搏的精神,深深感染了全公司的每一位职工。前勤、后勤齐努力,仅年底两个月的时间,农话就放号760多部,占年任务的一半还多。为表彰先进,新年伊始,公司里专门在职

工大会上为先进工作者披红戴花,号召全公司职工向他们学

习。

表彰的本身,就是激励先进再进步,鞭策周围的人向他们学习。在模范先进人物的精神感召下,公司里每次开展的活动都有声有色,时不时还会掀起高潮,极大地推动了业务的开展。

在表彰先进人物的同时,文秘部落电信公司更加注重树立优秀专业技术人才的典型。他们是企业的希望,是企业的生力军。企业间的竞争在某种程度上讲是人才的竞争。科技是“第一生产力”。在第一生产力中间,企业人才,即掌握了技术开发和应用,以及具备科学管理和经营能力的人,是企业成败的关键。要搞好一个企业,提高劳动生产率,增加经济效益,最得要的是调动人的,进行有效的激励。为激发大家学专业、钻研技术的积极性,县公司借原市场部主任__*被评为优秀技术人才的机会,在公司内公司外大肆宣传,即有精神方面的激励,又有物质上的奖励,优秀技术人才的树立,使广大员工看到了企业对人才的重视,进而对企业有了信心,掀起了学专业钻研技术,掌握熟炼技能的学习热潮,全员的素质也得到了提高。

一个集体,一个企业的好坏,关键在于要有一个好的领导班子,有道是其身不正,虽令不行,其身正,不令则行。公司总支处处严格要求自己,以身作则,不搞特殊化,自觉树立良好的领导形象,从而带动了全公的干

部职工,爱岗敬业,自觉维护企业利益,树立了良好的外部形象。

二、认真分析形势,树立忧患意识

文秘部落电信公司是1998年10月邮电分营时成立,分营后的电信公司按照国家破除垄断经营的要求,又多次进行了分拆、重组。1998年11月129寻呼与电信分营,后又划拨中国联通公司(目前经营129寻呼,130、131手机);1999年5月移动电话再次与电信分营,再次成立中国移动通信公司(目前经营135、136、137、138、139手机);20__年5月中国电信集团公司又一次进行南北分拆,东北三省、内蒙、北京、天津、河北、河南、山西、山东10个省电信公

司与中国网通、吉通合并,成立新中国网通。西北的新疆、、青海、甘肃、宁夏、陕西6个省、自治区与长江以南的15个省(市)、自治区组建新中国电信公司;目前文秘部落电信公司全称为中国电信湖北电信公司文秘部落电信公司,隶属十堰市电信分公司。现阶段中国大陆共有中国移动、中国电信、中国网通、中国铁通、中国卫得通信公司六家电信运营商。郧县境内是5家(分别是中国移动、中国电信、中国联通、中国铁通,以及经营多媒体业务的广电)。中国电信目前经营业务范围为固定电话。小小的郧县城,就有国信、中信、新闻三家寻呼台,-4-

联通、移动两家开展移动业务,原来一家独营现在一分为几家。电信市场可谓硝烟弥漫,这不流备的战场使得部分职工情绪波动非常大,不少干部职工对改革不理解,把困难看得过重,对发展前景信心不足,严重影响了业务的发展,针对新情况,公司总支将形势教育作为思想教育的重要内容来抓,结合国内大事,国有企业发展与改革形势以及电信市场竞争的日益激烈的大量事例,大讲特讲邮电分营、电信重组的必要性,摆脱过去邮老大高高在上的错误思想,只知索取,不知为企业敬业的惰性,从事物的正反两方面分析,电信重组、资费下调、月租费恢复并不是对电信不利,相反我们要抓住资费下调这一机会,以薄利多销的思想引导用户多用电话,总比高资费吓退用户有市场吧。电信重组市场竞争激烈,这是市场经济发展的必然结果。我们不能怨天忧人,要认真形势,主动接受挑战,先前一步适应市场残酷的竞争,不能等电信市场放开了,外国电信进入中国了,我们才被动接受挑战,到那时不只是下岗的问题,是被外国电信击垮。我们何以面对我们的父老乡亲,何以向祖国母亲交待。为了将来不被世人挤垮,我们应尽早树立忧患意识,危机意识,同时,也不能被困难吓倒,增强信心,坚定必胜信念,充分发挥每个人的潜力,没有功克不下的困难。通过一系列的形势教育,大会讲、小会证明、-5-

组织讨论,现在职工们都能面对电信市场的激烈竞争,能对此坦然处之,以积极向上的心态对待每次挑战。

三、引进竞争机制,增强敬业意识

电信重组,电信市场竞争激烈,我们将主动接受挑战,不能仅仅讲在会上,说在嘴上,关键是付诸实行动,要让职工真真切切感受到竞争的残酷性,今天不努力工作,明天就去打工作。为处理好企业改革、发展、稳定的关系,提高党组织的凝聚力,郧县公司从创新思想政治工作的领导体系、工作制度、方式方法、人员配置等方面入手,把企业思想政治工作与教育与管理结合起来,把解决思想问题与解决实际问题相起来,为企业发展和稳定垒造了坚实的平台。如在今年三项制度改革中,我公司先后有近57余名职工办理退养手续,20多名员工调整了岗位,8名员工实行了待岗处理。这次改革涉及落实之广,程度之深,关系到职工切身利益之多,都是近年来所没有的。为此,我公司党组坚持超前做好稳定人心、温暖人心、凝聚人心的耐心细致的思想工作,积极引导职工正确对待改革中利益关系的调整,正确处理国家、企业与个人的利益关系,在及时化解干部职工思想矛盾的同时,尽可能地帮助解决好干部职工实际困难和问题。由于思想统一、工作到位,全公司上下呈现出发展不断,队伍不乱,小心不散的可喜公司面。我公司通过推荐竞争机-6-

制,极大地调动了职工的工作热情和积极性,充分发挥了职工潜在的能力,职工的收入是透明的、公开的、有标准可靠的,真正的多劳多得,老眼红就得多付出,通过这一改革互相推诿的事少了,拣肥挑瘦的人少了,主动工作的人多。县公司适时抓住改革涌现的典型,在全公司大力宣传,用自己身边的和事教育自身,大家都觉得涌现的典型可亲可敬,看得见摸得着,对照自身,结合工作有了很好的参照,从而使得全公司干部职工人人学先进,人人争先进的良好氛围。这一无言的和法给全公司干部上了一堂深刻的爱岗敬业的思想教育政治课。

四、结合企业改革,抓好党建工作

按照“三个代表”的重要思想和“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的要求,公司党总支从领导班子建设、制度建设、作风建设、基层党组织建设等方面入手,用党组织的堡垒作用和党员的模范带头作用,努力在党和职工之间筑起一座“连心桥”。今年以来,按照省公司党组提出的大兴“”的要求,郧县公司党建组结合企业实际,着力解决领导班了和领导干部在思想作风、工作作风等方面存在的突出问题,营造了团结奋进、开拓创新的氛围。

为了筑牢廉洁自律、防腐拒变的思想防线,公司党总支不仅建立了领导干部和中层干部的廉政档案,而且

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还在落实党风廉政建设责任制上努力作到领导、责任、制度、奖惩、考核、追究“六到位”,结合开展的学、查、改活动,及时召开民主生活会,并对照从基层群众中征集到的18条意见和建议,认真抓好整改落实,受到了地方党委的好评。公司成员还多次下基层开展调研活动和现场办公,为基层排忧解难。

结合机构改革,及时抓好基层党支部的调查和改选工作。到目前为止,已对2个直属支部完成了调整和改选工作,特别是在内退人员中,专门成立1个党支部。同时,积极做好入党积极分子的培训工作。今年以来,共有5名入党积极分子参加党校培训,对年内内准备发展的2名发展对象进行了公示。

为了充分发挥部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,用先进典型和模范人物的事迹教育人、鼓舞人,文秘部落公司以多种活动为载体,开展了“争创党建工作先进单位、先进基层党组织和争当优秀共产党员和优秀党务工作者”的活动。两年来,全县电信先后涌现出15余名优秀党员、服务标兵、劳动模范和各类优秀人才。

五、借行评、抓整改,重塑电信新形象

电信是一个老企业,面对的是千家万户,受从面宽

泛,服务对象千差万别,电信员工的服务难度可想而知。由于过去计划经济年代电信行业给人们的造成的“邮老-8-

大”印象作怪,使得广大用户对新电信的服务缺乏信心和信任。企业的形象和在社会上的声誉,是电信企业

在日趋激烈的市场竞争中赢得用户立于不败之地的根本保证。因此,我公司十分重视企业形象建设,大力宣传新电信的服务宗旨,加强文明窗口建设,以优质的服务赢得广大用户及社会的理解和认可。

去年,县委、县政府将我公司定为第四批行风评议单位,今年又奖我公司列为行评复评单位,公司认为这是检验我们工作,是一次难得的机遇,公司专门成立了行评领导小组,并下设了办公室负责日常事务。

不识庐山真面目,只缘身在此山中。电信职工每每听到社会上对电信的议论,总是愤愤不平,不从主观上找原因,总是一味地找客观原因,造成提高服务质量年年喊年年抓,年年成效不大,没有压力就没有动力。公司党委希望借这次行评的机会,从外部推动内部,使电信的服务质量来一个质的飞跃。

为抓好行评,电信公司专门

从社会各个阶层聘请了21位行评代表和13名义务监督员,把他们请进来,就群众反映强烈的电信资费等问题,作详细的讲解,并请他们参观机房,取得他们对电信工作的理解,进而通过他们宣传电信。由于他们是第三者,很容易从社会上收集到第一手关于电信方面的问题,公司党委多次请他们从群

众中收集大量的意见,通过发放社会问卷调查表、电话回访、自己查、外部提,公司党委将收集的意见一一作登记,通过媒件一一作解释。对待反映出来的问题和涉及到人查实后,按照规章制度处罚;对待误解耐心地做好解释;对待电信基础建设等一时不能解决的问题,向群众通报电信的长远规划,取得广大群众的理解和支持。针对用户反映的电话安装及缴费难等问题,电信公司根据《电信服务条例》在媒体上作出服务承诺,接受全社会的监督,若有故意为难,吃拿卡要用户的人员,视情况下岗的下岗,待岗的待岗,决不手软。

行评关系到电信在社会的形象,进而影响电信的经济效益。因此,每位电信员工都不敢掉以轻心,不论前勤、后勤,不论在前台窗口收费的,还是在外的一线安装工,都饱含热情地投入到工作中去。视电信大家为自己的小家,积极地去维护和呵护她,不容别人亵读她。内因决定外因,外因促使内因的转变。公司领导__*说:“服务质量,我们年年提,年年抓,收效却不大。没想到这次行评,同志们却挺积极挺自觉的,主动配合企业开展各项工作,扭转了人们过去对电信认识的偏见,企业的形象在社会上大为改观,为企业赢得了良好的外部环

境”。

企业追求经济效益,无可厚非。但不可厚此薄彼,-10-

忽视企业的精神文明建设,我们提倡两手抓两手都要硬,两个文明齐驱并驾是企业追求的最终目标。物质上的丰

富,人们就要追求高质量的精神生活,反过来,人们的思想意识得到提升后,会推动物质文明的建设。两者相辅相成,相得益彰。文秘部落电信公司党委深知这个道理,在抓企业经济效益的同时,一直注重企业思想政治教育,努力追求两者的统一。

下半年工作初步打算。

一、对照“三个代表”的要求,继续组织员工认真学习在“七一”庆祝中国共产党成立82周年大会上的重要讲话。

二、是加强制度建设,认真落实《党员干部廉洁自律若干规定》,严格行为规范,加强廉政教育,认真推行《电信企业党风廉政建设与通信生产经营责任制双目标管理实施办法》。

三、充分发扬民主,认真贯彻执行企务公开管理办法,保证决策的民主化和科学化。

四、加大新闻宣传力度,详细制订考核措施。将宣传任务分解到人并严格考核。充分运用简报、黑板报等宣传阵地,加大改革、发展、稳定的宣传力度,努力营

第5篇

一、科学安排,合理调度,确保生产任务的完成。

完成服务运输,是xx公司重要而艰巨的任务,保障生产任务的完成,是车辆管理的核心任务。xx为保证生产任务的完成,车队通过科学安排,合理调度车辆运行,并努力发挥驾驶人员的积极性,从而全面保证了生产任务的圆满完成。

二、加强安全管理,抓好驾驶人员队伍建设

车队在管理过程中,努力摆正生产与安全的关系,既要保证生产任务的完成,又要防范事故的发生。既要反对为了生产不顾安全,又要让全体驾驶人员明白,安全也出自效益;为此车队抓好生产任务完成的同时,认真抓好驾驶员队伍的管理和安全教育,组织驾驶员认真学习《道路安全法》及xx公司的《车辆安全管理制度》,增强司机的安全意识,并对天气变化等容易影响车辆安全行驶的实际情况,及时通过gpc监控提示,提醒驾驶人员注意安全。并坚持每周《四》例行会议。无特殊必须签到参加。要求驾驶员合理安排工作和休息,做到疲劳不驾车,酒后不驾车,不开斗气车,不开英雄车,不开情绪车,坚决杜绝工作时间段,使用无线对讲机闲聊天,保障工作通信畅通。。。。出车前做到车辆十一检,发现问题及时汇报,及时解决,加强对新驾驶员的考核,把好技术关。提高人品素质、密切联系兄弟单位,相互帮助、相互体贴、相互作战。摆正位置、脚踏实地、规规矩矩、堂堂正正、确保安全。

三、认真抓好车辆技术保障管理车队能认真按xx公司规定,对车辆进行年审年检二级保养。节前安全检查,建立车辆行驶里程记录,维修档案,详细填写各类报表,严把车辆技术状况制度关,查看车辆车况是否完好,确定无磕碰现象。严格遵守xx公司规定,按秩序停放车辆,发现问题及时汇报车队和报修,完善车辆管理档案,保证车辆手续合理,并及时办理省级包车证,做到不过期。安全出行。

四、存在问题

xx公司业务发展快,车辆运输任务重,由于各种因素,驾驶员的素质参差不一,难免发生一些事故,车队领导都努力认真做好每个交通事故的处理工作,通过努力加强与交警、法院、保险等部门的协调。都较好地得到处理,最大限度维护了xx公司利益,也得到公司领导的肯定。然而,还有许多工作做得不够细致,不够透,管理力量较为薄弱等等。

第6篇

一、意识形态方面

(一)层层落实意识形态责任。狠抓党委、政府意识形态工作责任制落实,苏木党委书记张伟主动履行意识形态工作第一责任人责任,带头抓意识形态工作,班子成员将意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容;

(二)加强意识形态专题学习。将自治区、市、旗各级有关意识形态工作的工作安排和会议精神纳入苏木党委中心组专题学习内容,及时传达学习,对意识形态工作定期进行安排部署。通过开展“两学一做”学习教育、专题宣讲等活动,宣传贯彻党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,不断提升工作能力和水平。

二、理论武装方面

(一)抓中心组学习。科学拟订了《2018 年**苏木党委中心组理论学习计划》 。目前,围绕 “深入贯彻党的十九大 精神,全面推进乡村振兴战略” 、“学习习近平十九大相关重要讲话” 等内容开展了12 次集中学习;

(二)持续开展理论学习与宣讲。自年初开始,持续在苏木公众号上进行“学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想”的理论宣讲;6月1日开始通过结合电影下乡工作的开展,开展“学十九大精神,观爱国影片,强爱国热情”主题活动。总计观影25场次,受众群众累计达到4000余人。通过开展宣讲、观影活动,让广大党员、群众“明理、 感恩、自强” ,增强了凝聚力和战斗力;

三、阵地宣传

(一)建设专职队伍。选优配强宣传干部,努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的工作队伍;目前,苏木宣传工作共配备1名宣传委员,1名宣传干事,1名文化站站长,1名文化站工作人员,全苏木各嘎查村均配备了1名宣传信息员,构建横向到边、纵向到底的意识形态工作网格。

(二)规范舆论宣传。高度重视网络舆论宣传,进一步提升网络舆论引导水平,严密防范网上意识形态渗透,牢牢把握网络意识形态主导权;制定热点敏感问题、重大事件的舆论引导机制和工作预案。增强网络舆论引导能力;注意把握不同时期宣传重点,提高舆论引导水平;搭建“四个平台”,统筹协调本地区在行政管理、行业管理、社会管理中的意识形态要求,切实维护意识形态安全;对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入,防患于未然,认真细致摸清实情,适时正确处置。

(三)加强对外宣传。不断加强与上级主要媒体的对接,制定新闻宣传工作计划,围绕各项中心工作开展重点主题宣传。今年来,共上报信息30余篇,其中在《**日报》刊登5次,旗级各媒体选登20余篇,营造了良好的舆论环境。 

四、文化事业和文化产业

(一)加快公共文化设施建设。2018年上半年,**苏木推进公共文化设施全覆盖,支持公共文化设施建设向嘎查村倾斜,完善苏木公共文化设施网络。

(二)擦亮文化品牌。2018年上半年,**苏木持续开展文化演出活动,推进文化惠民,宣传十九大精神,完成文艺演出活动10余场。

(三)进一步加大“扫黄打非”工作力度。为加大“扫黄打非”工作力度,**苏木建立了审查制度和监管措施,加强对重点线索摸排,通过主动预防、管控、打击等工作程序,遏制涉非违法犯罪活动的蔓延,加强宣传教育,提高群众法制观念,营造全社会共同参与的良好氛围。

六、文明创建

(一)积极开展多类型的文化活动。为广大群众文化生活提供平台,满足社会各层面的精神需求,我苏木多次举办多类型多场次的文化活动,不定期的文化活动丰富了广大群众的精神生活。

(二)深入评选各类模范标兵。为发挥好人评选的榜样作用,我苏木加大组织各嘎查村推荐好人线索,从平凡群众中发现好人。今年上半年,我苏木各嘎查村共向上推荐脱贫之星、第一书记典型、道德模范及最美家庭共10人。

(三)继续组织志愿服务活动。提升了志愿者服务队伍的服务质量,多次组织志愿者开展各项志愿服务活动,继续开展志愿者团队注册活动,充分发挥志愿者服务的作用,更好为广大群众服务。

(四)发挥学“习”讲堂的作用。我苏木各嘎查村充分发挥学“习”讲堂的作用,加大“党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想”宣讲活动,进一步升华党员干部、群众思想境界,提升了奉献意识。引导广大干部群众树立正确的世界观、人生观、价值观。

(五)继续推进村级精神文明建设。各嘎查村都成立移风易俗工作领导小组,完善村规民约,健全村民议事会、道德评议会、红白理事会、禁毒禁赌会等群众自治组织,积极开展移风易俗活动,加强宣传社会道德新风尚。积极开展评选“设变好人”、“好媳妇、好婆婆、好儿女”及“十星级文明户”等先进道德典型,形成尊老爱幼、夫妻和睦、邻里友善、助人为乐、诚实守信的新型人际关系。

下半年宣传思想文化工作计划

一、重点工作

(一)全面加强农村精神文明建设。开展群众喜闻乐见的文体活动,推进乡村文化事业健康发展。继续开展“我们的节日”系列活动,广泛运用节日民俗表演、经典诵读、文化娱乐、体育健身、志愿服务等活动为载体,把现代生活理念、生活方式融入传统节日文化、民俗活动中,做到文明过节、环保过节。要在传统节日的形式和载体中融入现代科技手段,利用互联网、微信等新媒体拓展“我们的节日”主题活动,增强节日文化活动的吸引力、感染力,弘扬美德、传播文明、移风易俗、引领风尚。

(二)持续加强“两个文明”建设。把规范完善村规民约作为突破口,促进农村治理体系和治理能力现代化,探索符合农村基层特点和规律的社会治理的路子。利用学“习”讲堂、政策理论宣讲的模式推进新思想、新观念进农村,以达到精神文明和物质文明协调发展。

二、创新举措

第7篇

2004年,在党中央进一步深化经济机制改革,全面贯彻实践“三个代表”重要思想的指导下。本人的工作除分管内务,后勤、综合等事务外,并全力承担了全场果茶生产、苗木繁育,产品采收、加工、营销技术实施管理任务(其中二至七月初,厅安排场主要负责人参加省委党训学习,责委我临时代管全面工作)。经与各科部门及生产员工同舟共济,相互配合,顺利完成了以下各项工作事宜,并取得了一定成效(无疑为场全年工作的开展及经济收入的全面增长铺垫了较好基础)。

一是坚持以“三个代表”重要思想为指导,凡事以国家、集体和人民的利益为重,着力打造果茶场形象与效应。做到了每办理一件事,事前周密筹划,操作中严格把关,力争少花钱,多办事,办好事。如主持运作的“场大门内外绿化营造工程”、“园内万伏高压电杆搬迁”及“脱毒马铃薯快繁项目初步设计书”文件编写合同商谈、签订与实施,在保障项目顺利运作,保质保量完成的前提下,实际为场节省成本支出近10万元。

二是针对本场建园五年来,果园生产收支仍处收不敷支的现实。在分管场机关内务,兼业茶园生产、产品加工、苗木繁育技术指导,工作量本已超负荷的前提下,又主动承担起果园培管,苗木繁育,产品采收、营销指导与生产、技术实施管理重担。年内通过调整作业队伍,建立目标责任,制订用工定额,加强现场指导,做到以质定酬、管人及适时运用先进适用的培园新技术。从而尽管生产期间遭受了建场来未遇的特大风、旱灾害肆虐与冬季气温骤降0℃以下的恶劣气候影响,不仅果茶园相仍获得较大改观,产值收入也有较大幅度的提高。即在稳定保持茶叶与苗木生产产值稳步增长的同时,果园生产收入也获得了大幅上扬。据不完全统计,全年共产收果品10.8万斤,实现产值36.1万元,分别比上年增长4倍和3.25倍。

三是合理调整园地品种。根据园内现栽植的果茶良种园,部分品种“水土不服”,良性表现不佳或栽植布局欠合理,于年内采取重引优、新品种,挖树改土,重新栽植建园。据粗略统计,年内先后新引天草、大浦、山下红密桔,清见杂柑,卡拉、晚棱脐橙,日本次朗柿,九家种板栗,白毫早、台茶12号茶苗等18个优、新品种苗木改植果茶园20余亩;调引上述部分品种的无病母本接穗,高接果树500余株,换种面积10余亩。为优化园内品种,促进产质水平,提高示范效果,平衡果茶产品自采时季,扩大休闲客源打下了较好基础。

四是加大果茶产品与苗木销售的宣传力度。年内经采取在经贸、新闻、经济频道等媒体播发短新闻;在场大门、培训楼、加工厂、办公楼、成熟采果园等区位置放气拱门、氢气球或张贴、悬挂条(横)幅广告,宣传特色水果“自采自品”与茶叶“现炒热售”活动,吸引休闲游客入园采果品茶;促使本场自产的11万多斤水果、茶叶产品,全为休闲游客入园自采(购)出园,共获产值60余万元。在果茶苗木销售上,经与“湖南农业杂志社”协商,已于2004年11、12期编刊“果茶良种基地(苗木)简介”图片广告两版;同时单行印刷“苗木简介与价目“彩图2000份,邮寄产地生产与主管部门单位。为今冬明春果茶苗木销势奠定了一定基础。

五是对场大门内外5000㎡杂草丛生的空坪隙地进行了整体绿化规划,同时组织生产员工精细修整垒形、植树、埋铺草皮、有效地促进了场区整体对外形象的提高。

当然,文中所述各项成绩的取得,无疑凝结了所属员工们的通力协作,辛勤劳动,无私奉献的结果,其间自然包含有本人坚守信念,无畏野外作业、霜风寒暑、日灼雨戏、墨染肌肤;坚持事必躬亲、现场指导、督促落实的“行僧”足迹。

第8篇

在新的起点上,要有新的风貌,工作将更加的认真,坚决对工作要认真负责,任务积极完成。现就思想、工作、总结方面做下列规划:

一、思想:思想上要认真学习十八大,了解十八大精神内涵,端正工作态度、思想纯洁,与学院的思想保持一致。不能有干一天是一天的想法,在岗位一天就要认真的做一天,不能给组织找麻烦。要提高思想认识,重视自己,相信自己的能力,把工作做好。对于自己要严格要求,对工作要认真负责,对人要坦诚。因为我相信这句名言“要诚恳,要坦然,要慷慨,要宽容,要有平常心。”这随然通俗,但道理真切。保持纯洁的思想才可能高效率的完成工作,才能真正的有所提高。要不断回顾自己的思想,不要让错误的思想、错误的观点存在太长时间。要定期回顾发现不合理的思想及时纠正,让自己在思想上永远保持纯洁,思想要不断成熟,在态度上永远保持端正。

二、工作:有了一学期的工作经验,对工作的要求更加的熟知,对职责更加的明确,因次工作将更加的容易。我必须树立敢拼敢打的思想,遇事冷静思考,在工作中三思而后做,尽量将错误秒杀在初始,避免不必要的错误。稿件要高质量的完成,尽量减少修改度。对于策划虽然上学期只做了一次,但那一次却学会了很多,基本的格式已经掌握,相信在加上认真、三思一定会做出高质量的策划。对于总结上学期没机会锻炼,一定要掌握基本的格式会做总结。新闻稿是长期的工作,现在已经掌握了技巧再加上创新就会更好。上学期的工作不够创新,本学期要将创新作为一个重点,培养创新意识,增强创新能力。多参加实践活动,在实践中创新,在创新中发展。对工作要认真负责,新闻稿高质量完成,总结要学着写,能力要有提高。