摘要:人性化管理就是在科学人生观基础上的“以人为中心”的管理。图书馆的人性化管理,主要指管理者采取富于人情味的管理,在尊重人、理解人的基础上,善于团结组织人才,注重对员工进行情感管理,调动和发挥员工的积极性、创造性,从而达到图书馆预期的管理目标。
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