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社会观察杂志 2008年第04期

Social Outlook

主管单位:上海社会科学院
主办单位:上海社会科学院
国际刊号:1672-3171
国内刊号:31-1912/C
审稿时间:1个月内
创刊:2003
类别:社会科学II
周期:月刊
发行:上海
语言:中文
曾用名:社会观察
出版社:院校类
邮编:200020
主编:钱杭
邮发:4-755
主要栏目:
  • 特别关注
  • 视点
  • 杂谈
  • 国际背景
  • 文化景观
  • 专栏
  • 社科前沿
  • 海外文摘
  • 学者、企业界聚焦《劳动合同法》利益之链与发展之困——《劳动合同法》的价值、意义及进一步完善的空间

    作者:刘华 期刊:《社会观察》 2008年第04期

    2008年1月1日《劳动合同法》正式实施,一石激起千层浪。 一部法律的出台引起社会争议,本是很正常的现象,但对于《劳动合同法》的一些“过激反应”却值得我们深思其背后的利益动因,以及更深层次的发展之困。改革开放30年来,我们已习惯于享受低成本劳动所带来的经济高增长,却往往容易忽视一个最根本的问题,那就是这种繁荣并非所有的社会成...

  • 《劳动合同法》:改革思路的新调整

    作者:左学金 期刊:《社会观察》 2008年第04期

    ★《劳动合同法》囊利实施的关键在于企业与社会承担责任的平衡问晨。 ★中国廉价劳动力时代的“终结者”不是《劳动合同法》,而是人口学变化所导致的劳动力供需关系的变化。 ★法律背后有着深刻的经济学、社会学逻辑。

  • 从我国宏观经济环境看《劳动合同法》

    作者:杨建文 期刊:《社会观察》 2008年第04期

    出台《劳动合同法》,我感觉是件好事。改革开放三十年了,中国经济获得了很大的发展,我们的确应该多考虑维护劳工在市场化改革中的基本权利,这个出发点是毫无疑义的。

  • 关于《劳动合同法》对外资、外贸影响的几点看法

    作者:于蕾 期刊:《社会观察》 2008年第04期

    ★2007从内部看,中国各项产业政策、财税政策、用工政策正在经历着改革开放30年来帽度最深、影响最广的一次调整;从外部看,发达国家新贸易保护主义兴起、美国次级债贷款危机等所引发的世界经济发展形势不明朗,都促使中国改革开放进入了一个新阶段,而作为推动这个新阶段健康发展的行政举措,《劳动合同法》的实施只是其中的一个环节。

  • 关注法律背后的制度环境

    作者:卢汉龙 期刊:《社会观察》 2008年第04期

    ★社会责任不能完全靠法律来限定,也要靠企业文化、道德等约束。 ★强调以书面形式确定劳动关系,可能会对非正规就业产生一定影响。 ★应出台一系列细法详规来支持《劳动合同法》的贯彻执行。

  • 《劳动合同法》为工会提供了更大作为空间

    作者:黄琦 期刊:《社会观察》 2008年第04期

    ★《劳动合同法》明确了工会参与企业规章制度制定的权利义务,要求工会积极主动地参与企业劳动合同文本的制定,监督劳动合同依法履行,进行劳动争议调处,为工会组织的依法维权提供了作为的空间,并加大了履行维权责职的重担。

  • 构建相互依存的和谐劳资关系

    作者:冯愉笑 期刊:《社会观察》 2008年第04期

    ★法律的有效执行重在教育,不仅是对用人单位,而且也应该包括对劳动者的教育。劳动者和用人单位不是对立的,而是相互依存的生态系统。如果用人单位消失了,劳动者又何以生存呢?

  • 一个外国学者眼中的《劳动合同法》——访乔治·恩德勒教授

    作者:王敏(采访) 期刊:《社会观察》 2008年第04期

    乔治·恩德勒(Georges Enderle):美国圣母大学门多萨商学院国际商务伦理学教授。国际企业、经济学和伦理学学会(ISBEE)前会长(2000—2004)。1994年后,他在中国参加多项经济伦理研究和教学活动,特别是在中欧国际工商管理学院教授经济伦理学。主要中文版著作有:《面向行动的经济伦理学》,合作的编著有《经济伦理学大辞典》、《国际商务伦...

  • “优先”与“商谈”——《劳动合同法》相关讨论的价值论视角

    作者:黄凯锋 期刊:《社会观察》 2008年第04期

    ★当生存权和财富权发生冲突的时候,生存权优先。这种“倾斜保护”的取向,是希望以明确的价值偏好来达到实际经济和企业生活中的平衡。当然,“弱者优先”必须有一个度的把握,弱者的生存问题只能伴随发展问题的解决而逐步解决。

  • 《劳动合同法》究竟妨碍了谁?

    作者:陆晓禾 期刊:《社会观察》 2008年第04期

    ★劳动力成本并没有被《劳动合同法》人为地提高,而是通过《劳动合同法》得到合法合理的回归,是把员工本来应当取得的必要劳动报酬还给员工。同时,“可能变成创新和生产力的负累”的,不是《劳动合同法》,而是中国现行的劳动密集型粗放型的增长方式。 ★应当呼吁国际社会,制订国际产业链法,使高端企业的收益与负担结合起来,以创造公平良性的国际...

  • 劳工权益保护重在落到实处

    作者:陆璇 期刊:《社会观察》 2008年第04期

    ★改革开放以来,劳动者实际上已经产生了分层细化,对于一部分具备劳动合同谈判能力的高级白领与另一部分尚处于羁势的蓝领劳动者的权利义务,应予以区别对待。

  • 被误读的无固定期限劳动合同

    作者:徐茜 期刊:《社会观察》 2008年第04期

    ★在目前国内劳动者处于明显弱势地位的情况下,无固定期限劳动合同的规定,同时也是用人单位获得可持续发展的一种双赢的选择,有利于构建更加和谐的劳资关系,应该得到有效的贯彻和执行。

  • 实施《劳动合同法》中的几个难点问题

    作者:朱芩蔚 期刊:《社会观察》 2008年第04期

    《劳动合同法》正式实施以来的几个月中,我们在实际操作中主要碰到以下几个问题:

  • 艳照门与道德底线

    作者:陈占彪 期刊:《社会观察》 2008年第04期

    1987年左右,内地也发生了一起与的“艳照门”相似的事件。且看案例:

  • 艳照门:谁操控了我们的神经?

    作者:缪佳 期刊:《社会观察》 2008年第04期

    鼠年开年,除了股票和房价又进出一个热门话题:“艳照门”。名人的隐私一向是娱乐炒作的焦点,再加上性话题的敏感,热闹程度可想而知。涉及此事的几位当事人都是圈中当红明星,恋爱牵手已够登上娱乐头条,更何况数以百计的“艳照”尺度如此出格、爆料十足。

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