首页 期刊 人才资源开发 民营企业招聘中的问题与对策 【正文】

民营企业招聘中的问题与对策

作者:吴立宏
问题与对策   企业招聘   2002年9月   人力资源部   专业技术人员  

摘要:一、目前民营企业招聘现状与存在的主要问题 (一)招聘理念上存在误区 A房地产集团公司成立于1996年,是典型的民营企业,注册资本4000万无,现有员工约200人,其中管理人员25人,专业技术人员30人.

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