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国企高管薪酬策略

作者:徐润南; 曾晓东 世界银行
薪酬策略   国有企业经营管理者   国企   职工平均工资   骨干企业  

摘要:多年来,我们始终强调以政治责任、精神鼓励为主的激励机制,致使企业高管人员在报酬上与其实际贡献不对称.

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