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国企员工思想汇报赏析八篇

时间:2023-02-21 04:17:28

国企员工思想汇报

国企员工思想汇报第1篇

作为一名国营企业新时期的***员, 面对新形势新任务, 要把学习摆在更加重要的位置,不断开阔自己的视野,提高自己的思想境界, 要深刻领会和把握“三个代表”重要思想的精神实质,用以指导自己的思想和行动. 只有牢记住党的宗旨,才能一辈子做人民的好公仆;只有执着地追求党的信念,才能一辈子做党的好儿女;只有坚持党员标准,才能在群众中产生向心力,为企业建设出一把力.

要做一名新时期的合格***员首先要学习《》。重温自己在党旗下的誓词: “我志愿加入中国***,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,积极工作,为****奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。”虽然《》篇幅不长,但每段内容、每个观点甚至每句话,都是以科学的理论和宝贵的实践经验作支撑的,经过了高度概括和提炼,内涵丰富,寓意深刻,是我们党全部活动的总章程,是党员和党的领导干 部必须遵守的基本准则,在党的生活中具有最高效力。

《》是最根本的党规党法,集中概括了党的先进性,集中体现了党员先进性的基本要求。学习、理解和认同《》,严格按照《》的规定办事,是***员保持先进性的前提条件和根本保证。十六大通过的新立足于国内外形势的发展和党员队伍发生的深刻变化,进一步明确提出了新时期保持党员先进性的具体要求,为我们党与时俱进加强先进性建设指明了方向。这次先进性教育活动把《》作为学习重点,就是根据《》的这一特点和党员队伍的实际状况,立足于从最基本的要求入手,有的放矢地引导党员以《》为思想武器,增强党性,提高素质。

要做一名新时期的合格***员,在工作中要克服浮躁心态,珍惜自己的岗位。始终把“今天工作不努力,明天努力找工作”当作自己的座右铭。在当前激烈的市场竞争中,如果心浮气躁,这山望着那山高,不珍视现在的岗位,那势必会影响自己的工作积极性和工作才能的发挥,就有被淘汰出局的危险。作为党员要带头克服这种心态,并影响和带动周围的同志树立爱岗敬业、恪尽职守的思想,任何职业都有无穷的奥秘,哪行哪

国企员工思想汇报第2篇

[关键词] 企业所得税 汇算清缴 问题 对策

中图分类号: F275文献标识码:A 文章编号

企业所得税汇算清缴是企业纳税年度终了后五个月内进行账目清查调整,确保所提交的年度纳税申报表以及附表的资料真实、完整,所计算的应纳企业所得税税额真实、正确的过程。我国税务机关坚持依法治税的原则,加强税收的管理工作,积极运用企业所得税缴款发挥着调节社会经济、调控物资分配的作用。并在不断的进行改善,逐步实现了对国家政策的执行力度由弱到强,对外在服务上由差到好,从征收规模上由不到大的转变,税务机关的职能作用显得越来越显著。

一、企业所得税汇算清缴的现状与存在的问题

随着我国税务机关的规范化,税务机关加强了对税源的管理,税收随着经济的高速发展也得到了显著的增长,尽管如此,我国企业所得税的汇算清缴仍存在一些问题,需要我们共同解决。

1.思想上的消极化

尽管我国税务机关在规章制度制定上越来越完善,但在税务人员的职业素质和思想培训上没有跟上,致使税务人员仍然在原有的水平上停滞不前。思想上的消极化主要表现为推卸责任,认为企业所得税的汇算清缴工作时企业自身的事,与税务机关无关,税务机关只需在年末进行企业所得税清缴就可以了;而现在许多企业则是认为企业所得税的汇算清缴工作是税务机关的事,与企业自身的营运无关,不干系企业自身盈亏,对企业所得税的汇算清缴工作不重视,以至于现在的很多企业都养成了以查代算的坏习惯,只有在税务机关进行企业所得税审查限期前才会想起进行企业所得税的汇算清缴工作,大大降低了企业所得税汇算清缴的严谨性,忽视了对企业所得税汇算清缴的分析工作。

2.企业所得税汇算清缴时间不统一

对于国家税务总局新颁布的《企业所得税汇算清缴管理办法》同以前的管理办法相比在纳税主体上进行了调整。但对企业所得税的汇算清缴限期并没有进行修改,也没有在时间上做明确的书面说明,导致各个地方的企业所得税的汇算清缴时间不统一,企业的各项财务工作顺序安排不合理。

众所周知,企业所得税的汇算清缴工作与企业所得税的减免、弥补亏损、财产损失、税前抵扣等政策的实行都息息相关。所得税汇算清缴需要在以上项目统计完成的基础上进行,然而这些项目在时间上与企业所得税的汇算清缴时间出现了不协调的表现,以至于拖延了纳税工作的实施,不利于税务人员及时开展企业的稽查检查工作。

3.企业所得税所需递交的书面资料不合理

我国现行的《企业所得税汇算清缴管理办法》规定企业年末的企业所得税汇算清缴工作是通过提交的年度纳税申报表来反映的。然而年度纳税申报表是国家专门为上市公司而设计制作的,并非为企业所得税汇算清缴而专门设定的,不适应所有的企业是可以预想的,特别是中小型企业和特殊行业;而且现用的年度纳税申报表并不能有效的反应出企业的所得税的汇算清缴成果,并不能快速有效的对企业所得税自接进行汇算清缴,不利于企业做好对项目进行调整工作,不利于财务人员进行数据统计,更不利于对企业所得税汇算清缴结果进行总结分析。因为企业所得税汇算清缴的审批表单不专业,导致接下来企业所得税汇算清缴的审核监督的不规范,不利于税务机关、企业进行所得税的汇算清缴工作的开展。

4.企业日常管理化的错误

以上三点是我国企业所得税汇算清缴工作所处的大环境,不是一朝一夕能改变的,那么在这种大环境下企业自身也存着不少的问题:企业一般都很重视企业所得税年度的清缴,却往往忽略了季度的预缴,要知道年度清缴与季度的预缴情况息息相关,年度清缴是在季度预缴的基础上进行的,而企业的这种行为正是本末倒置的表现。

5.申报的企业所得税汇算清缴数据失真

企业所申报的数据严重失真,汇算出的企业所得税应清缴的项目不能真实的反应企业真实的经营状况,目前很多企业存在这个问题,特别是中小型企业,这些企业的财务制度往往不健全,财务人员往往不能按照国家规定的会计制度准则进行做账记账,以至于平时账目混乱,年末很难根据财务数据真实的汇算出企业应缴纳的企业所得税税额。

6.忽略企业自查工作

虽然每个企业都在做着企业所得税汇算清缴工作,但却只有少数的企业建立了完善的汇算流程,而其中往往被人们所忽视的就是企业所得税汇算清缴的自查工作。企业如果忽视了税前的自查工作,在税务机关审查的过程中企业很有可能会承担涉嫌偷税漏税的风险,对企业的名义、利益都将带来不好的影响。

二、针对企业所得税汇算清缴所存在的问题提出的解决对策

1.加强思想教育

要想真正贯彻国家税务总局下发的《企业所得税汇算清缴管理办法》首先要先从思想上进行教育,要使税务人员、纳税人在观念上得到转变。税务人员要做好宣传工作,前期要有计划的安排宣传、辅导工作,督促并帮助各个企业做好企业的企业所得税汇算清缴工作;企业在进行所得税汇算清缴工作的时候如果遇到问题应及时向税务机关咨询,税务人员也应及时、耐心的子以指导,帮助企业顺利完成企业所得税的汇算清缴工作。

2.合理规定企业所得税汇算清缴时间

企业所得税汇算清缴的主体是纳税企业,企业应自觉按时进行好企业所得税汇算清缴工作,不要一味拖延,等着税务机关催促时再做。企业应该根据自身的情况,结合相关法律法规,合理规定出适合本企业财务运营的企业所得税汇算清缴时间,强制财务部门在规定时间内完成企业所得税汇算清缴工作。

3.建立企业所得税汇算清缴表

在国家还没有制定出一套专门为企业所得税汇算清缴的表之前,企业可以根据企业自身经营特点制定出一套适合本企业经营特点的企业所得税汇算清缴表,使企业所得税汇算清缴工作规范化流程化,这种表虽然不能对外汇报,但绝对有利于企业进行企业所得税汇算清缴工作,使汇算清缴工作更快捷有效的完成,不仅可以减少财务人员的工作量,也可以大大提高工作效率。

4.规范企业日常化管理

企业应加强日常化管理,加强对企业所得税季度预缴的关注度,在“平时就做好年度企业所得税的清缴准备工作,这样在年末企业就可以做到忙而不乱。只有规范了企业日常财务基础管理制度,明确企业所得税汇算清缴流程,企业才从根本上规范了所得税的汇算清缴工作。

5.加强会计核算制度

企业财务制度不健全,会计核算基础薄弱是使企业所得税汇算清缴所申报数据失真的根本原因。因为日常账目的不健全、不标准,导致年末申报的企业所得税纳税申请表往往不能真实的反应出企业的经营发展情况。企业管理层应该重视长远发展,而不应只关注眼前利益,加强企业财务规范化管理,严格按照国家规定的管理准则执行,减少企业存在的财务漏洞与风险,这样做既有利于国家征收税款,又有利于企业财务资金的女全。

6.做好企业自查工作

企业所得税汇算涉税项目很多,比如有无将上年发生的收入延至本年;有无免税流转或各项补贴,是否进入了企业所得税应纳项目;是否存在利用往来账户延迟收现,减少应纳税收入的现象……所以如果在企业所得税汇算前不进行自查工作的话很有可能陷入涉税风险。所以企业在自查时应注意各方而有无涉税项目,避免企业陷入涉税风险中。

参考文献:

国企员工思想汇报第3篇

企业机关预备党员思想汇报范文(一)

敬爱的党组织:

经过近一段时间的自己学习和党员的帮助,本人在思想上积极要求上进,在工作中向党员同志看齐,对党的认识更加深刻。现将本人近期思想情况汇报如下:

第一,要提高学习马克思主义理论的自觉性。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,是党章规定的共产党员义务的第一条。共产党员必须懂得:理论上的成熟是政治上成熟的基础,政治上的清醒来源于理论上的坚定。有的同志在重大问题上政治不敏锐,甚至失去辨别能力,重要原因就是缺乏应有的马克思主义理论素养。理论上贫乏,政治上就不清醒。只有刻苦学习马克思主义理论,才能在复杂多变的国际环境中,在深化改革、扩大开放、大力发展市场经济的新形势下,坚定共产主义理想和社会主义信念,牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终坚持党的基本路线不动摇,永葆一个共产党员应有的共产主义纯洁性。

第二,要坚持理论联系实际,学以致用。理论联系实际,是马克思主义一个基本原则。学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,必须坚持理论联系实际,坚持学以致用。最重要的是运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界,端正自己的世界观、人生观、价值观,提高为人民谋福利的自觉性。评价一个共产党员重要的是看他做的怎么样,看他能不能在端正自己的世界观、人生观、价值观上下功夫,实现学于用、知与行、说与做的统一。

第三,掌握做好本职工作的知识和本领。党章中对学习科学、文化和业务知识,努力提高为人民服务的本领,作为共产党员的一项义务作了明确的规定。当今世界科学技术突飞猛进,科学技术对社会,对经济影响愈来愈大。因此,我们要把学习科学、文化和业务知识,掌握做好本职工作的知识和本领,提高到保持党的先进性的高度来认识,从而增强学习科学、文化和业务知识的自觉性和紧迫感。共产党员要掌握做好本职工作的知识和本领,一靠学习,二靠实践。要干一行,爱一行,学一行,钻一行,精通一行,努力成为本职岗位上的内行、能手和专家。

一个人要在社会上实现他的人生价值,必须不断地付出努力,工作兢兢业业,为社会创造财富。做出的努力不能是盲目的,必须有正确的方向指引。争取加入中国共产党,在党的领导下,为实现共产主义,全心全意为人民服务,是我明确的人生方向。

请党组织检验我。

此致

敬礼!

汇报人:xx

日期:xx年x月x日

企业机关预备党员思想汇报范文(二)

尊敬的党组织:

自从被党组织批准为预备党员以来,在工作和生活中,我处处以党员的身份要求自己。从成为预备党员的那一天起,我就感到了一种荣誉,一种责任。这些都化为一个动力,让我继续前进。我很感谢党组织在我前进道路上给予我的鼓励和指导。我在努力的学习和落实科学发展观实践活动过程中,感到一种责任感和使命感。与此同时,我认真学习党的章程,积极参加党的民主生活。现将我一个季度以来的情况进行汇报。

思想方面:我主动加强政治学习,利用业余时间认真学习党史和党章,了解我们党的光辉奋斗史,从而更加珍惜现在的生活,坚定正确的政治方向,明确党员的权利和义务,拿一名党员的标准严格要求自己,在思想上和党组织保持高度一致。作为一名党员,积极学习党的创新理论知识,用党的理论武装自己的头脑。认真执行和落实上级的各种指示精神。树立了积极投身建设社会主义事业的决心。

学习方面: 我始终牢记学习的重要性,时刻不忘学习,在工作之余不断学习党的各项政策方针和理论知识,提高了自己的理论修养,起到了党员的模范带头作用。

工作方面:我不断加强学习和自身修养,我认真做好工作,在各级领导的重视和关怀下,我较好的完成了各项工作任务,把学习知识放在工作的重要位置。因为我深信只有熟悉知识才能更好的运用政策,才能更好的为人民服务。

生活方面:我以一名共产党员的标准严格要求自己,尽量做到物质生活简单朴素,精神生活丰富多彩。

虽然我在思想、工作等方面取得了一定的进步,但仍存在许多不足,还要在今后加以克服。做一名共产党员,把自己的一切献给党,这是我一生追求的目标;我愿意接受党组织对自己的进一步考察和考验。这季度,在这个团结求实、温暖友爱的集体里,我亲身感受到了组织的关怀,团结奋斗的精神。在组织的培养教育下,我以更加严格的要求和标准来规范自己,加强政治思想学习、对工作和学习精益求精,力图使自己更加符合一个中国共产党预备党员的标准。总之,在党组织的关心和教育下,我将不断追求进步,不负组织的期望,以自己的实际行动回报组织的厚爱。

此致

敬礼!

汇报人:xx

日期:xx年x月x日

企业机关预备党员思想汇报范文(三)

尊敬的党组织:

在党组织的领导和指导下,在同事们的关心和帮助下,我的工作、学习、思想等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,现将我这段时间的的思想、工作、学习情况向党组织做一个简要思想汇报。主要有两方面

自觉加强理论学习,努力提高政治思想素质和个人业务能力。

在思想上我时刻以党员标准严格要求自己。注意学习党的路线、方针、政策,学习党的基本知识,学习马列主义毛泽东思想,学习***建设有中国特色社会主义理论,学习***同志的三个代表重要思想,学习***同志八荣八耻侧重于党的先进性的学习,认识到党员的先进性的根本要求是全心全意为人民服务;***员先进性是***员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现,***员要自觉增强先进性意识,明确先进性标准,实践先进性要求,树立先进性形象,充分发挥好先锋模范作用。党员的先进性是与党的先进性要求相一致的,保持***员的先进性,必须准确把握先进性的本质要求、实现形式和时代内涵。党员的先进性是党的先进性的具体体现,中国***是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代现中国先进文化的前进方向,代表中国最好广大人民的根本利益。***员始终是三个代表重要思想的忠诚实践者,既扎根于群众又要求高于群众,始终代现人民群众的根本利益。这是***员先进性的本质要求,是必须一致要求和长期坚持的,要从新的历史条件出发,紧密结合新的实际,把***员先进性的本质要求贯彻和体现在党的全部工作中去,坚持与时俱进,坚持执政为民,不断增张贯彻三个代表重要思想的自觉性和坚定性;保持党员先进性,要求党员自觉带头创造性地执行党在不同时期的路线、方针政策;党对党员的先进性要求,从来都是和党在各个不同时期历史时期所肩负的任务紧密相连的;保持党员的先进性,必须胸怀****远大理想,坚定不移地带头执行党和国家现阶段的各项政策;保持***员先进性,必须弘扬昂然正气,在危难时期敢于维护国家和人民的利益。

此致

敬礼!

国企员工思想汇报第4篇

1、分类: 一般可分为3大类:1.党员;2.预备党员;3.入党积极分子。

除此之外还可以根据主题的不同细分还可分为:三中全会、两会、大学生、教师入党思想汇报

2、注意事项 首先,应是真实思想的流露,最重要的是真实,切忌空话、套话、假话,做表面文章;

其次,写作应根据不同时期的思想认识状况,集中就体会和认识深刻的一、两个方面的问题谈深谈透,不要罗列多个方面的问题泛泛而谈;

再次,要密切联系自己的思想实际,不要长篇大段地抄录党章、报告、领导讲话和报刊文章的内容,防止形式主义;

最后,要实事求是,对自己做一分为二的评价,不但要对自己的成长进步进行肯定,而且要找准存在的不足,敢于向党组织暴露缺点和问题。 党组织不能简单地用思想汇报次数的多少衡量一个人是否积极靠近党组织,但是对于要求入党的人来讲,经常、主动地向党组织汇报思想是加强同党组织联系,增强组织观念的一条有效途径,因此,申请入党的人应积极主动地向党组织汇报思想。

格式与分类 1、标题:居中写思想汇报。

2、称谓:即申请人对党组织的称呼,一般写敬爱的党组织。顶格书写在标题的下一行,后面加冒号。

3、正文。

4、结尾。可写上自己对党组织的请求和希望。一般用恳请党组织给予批评、帮助或等作为结束语。

5、此致敬礼!此致空两格,敬礼另起一行顶个格写。

6、要署名和注明申请日期。一般居右书写汇报人:,,下一行写上年月日。

注:用专用稿纸和钢笔书写。

3、基本写法 申请入党的人或党员为了使党组织了解自己的思想情况,自觉地争取党组织的教育和监督,定期用书面形式向党组织汇报自己的思想,它主要是写自己的思想情况,当然也涉及到工作和学习。

具体内容根据每个人的不同情况而定,一般包括如下内容:

(1)对党的基本知识、马克思主义的基本理论的学习有所收获,便可以通过思想汇报的形式,将学习体会、思想认识上新的提高及存在的认识不清的问题向党组织说明;

(2)对党的路线、方针、政策或一个时期的中心任务有什么看法,可以在汇报中表明自己的态度,阐明自己的观点;如果参加了重要的活动或学习了某些重要文章,可以把自己受到的教育写给党组织。

(3)遇到国内外发生重大政治事件时,则要通过学习提高对事件本质的认识,旗帜鲜明地向党组织表明自己的立场;

(4)在自己的日常生活中遇到了个人利益同集体利益、国家利益发生矛盾的问题,可以把自己有哪些想法,如何对待和处理的情况向党组织汇报;

(5)写当前的思想状况和存在的问题。写自己要求进步的决心和信心。

为了使党组织对自己最近的思想情况有所了解,就要把自己的思想状况,有了哪些进步,存在什么问题以及今后提高的打算等写清楚

在最后部分,可写上自己对党组织的请求和希望,如希望党组织加强对自己的培养和教育,指出今后的努力方向等等。

向党组织汇报,要忠诚老实,有什么就写什么。要敢于写出自己的缺点,不要担心把真实思想亮出来会影响党组织对自己的看法。一个同志敢于亮出自己的缺点、毛病,这正说明他胸怀坦白、追求真理,是有觉悟的表现。

思想汇报范文 敬爱的党组织:

您好!

今年3月,我们国家隆重召开了全国两会,共商国事,关注民生,深谋发展,不断开创美好的未来。作为新时期的大学生,我深为自己)所处的盛世感到自豪和兴奋。建设有中国特色的社会主义宏伟大业为我们每个青年知识分子施展自己的抱负,展现自己的才华提供了广阔的用武之地。

一年一度的全国两会,其中一个重要的功能是提供公共讨论的民主平台,集合代表委员及公众的智慧,探求当下中国各领域问题的解决之道。而今年全国两会,所需探讨的最大问题,莫过于经济危机下中国的政策应对,政协发言人赵启正昨日就表示,今年全国政协已收到的提案中,大多涉及4万亿扩内需、对外贸易、扩大就业等民都共同关心的问题,涉及到广大人民的根本利益,涉及到我们国家未来的前进方向。真正体现了这是一次国家话题,均与危机应对有关。

范围涉及政治、经济、文化、外交、军事等社会与国家生活的方方面面,涉及到了全国人的大会,是一次民生的大会。认真学习两会的精神,用两会最新的理论武装我们青年人尤其是我们这批有觉悟的大学生,指导我们的行为,对我们的影响是深远且有持久的。两会思想汇报范文节选!

在工作报告中有一条,要大力发展社会事业,着力保障和改善民生。关注民生是公众对两会内容的主要要求。今年要集中力量办一些经济社会发展急需、关系人民群众切身利益的大事实事,让人民群众得到更多实惠。千方百计促进就业。充分发挥服务业、劳动密集型产业、中小企业、非公有制经济在吸纳就业中的作用。实施更加积极的就业政策,中央财政拟投入420亿元资金。

其中与我们大学生联系紧密的一条是把促进高校毕业生就业放在突出位置。高校毕业生到城乡基层社会管理和公共服务岗位就业,给予社会保险和岗位补贴;到农村基层服务和参军入伍,给予学费补偿和代偿助学贷款。鼓励承担重点科研项目的高校、科研院所和企业吸纳符合条件的毕业生从事科研工作。企业吸纳符合条件的高校毕业生就业,可按规定享受相关就业扶持政策。加快建设一批投资少、见效快的大学生创业园或创业孵化基地。由此可见,国家非常关注大学生的就业问题,为我们提供了这么好的条件,我们一定要不辱使命,努力学习,减小国家的负担。

作为一名当代大学生,一名普通共青团员,我时刻通过各种途径关注两会的进程,并认真听取了xx《政协常委会把加强思想理论建设摆在工作首位》的讲话。过去五年中,坚持正确把握宏观调控的方向和力度,实施积极的财政政策和稳健的货币政策坚持以经济结构调整为主线,着力提高经济增长质量和效益。坚持把解决三农问题放在突出位置,巩固和加强农业基础地位;坚持推进国有企业改革,切实加强再就业工作和社会保障体系建设;坚持全面提高对外开放水平,积极参与国际经济技术合作和竞争;坚持实施课教兴国战略,提高科技创新能力和国民素质;坚持走可持续发展道路,促进经济发展与人口,资源,环境相协调;坚持权利维护社会稳定。

从两会报告中,我们能得到很多启示,能让我们更快的成长,更清楚的了解国情,更好的关注未来。它要求我们当代大学生努力学习,刻苦钻研,提升自我修养与能力,更要求我们了解国情,进而立足国情,立足自身现实,规划自身发展。两会只是我国政治事务中的一面旗帜,一个标识和符号。作为一名大学生,不仅应该关注两会,更应时时关心时局,倾听民意,跳出自己的生活圈子,站在一定高度看问题,力争做一个对社会有用的人。

此致

敬礼

国企员工思想汇报第5篇

第一,维护稳定工作是推进企业改革发展的迫切需要。改革开放30年来,国有大中型企业的面貌发生了翻天覆地的变化。在国企改革进程中,需要进行资源重组,进行产业结构调整,一些深层次的问题与矛盾不断显露,如机制体制问题、历史遗留问题等造成了国家利益、集体利益以及员工利益之间的矛盾冲突,诱发了潜在的不稳定因素。因此,通过扎实有效的维护稳定工作来适时捕捉到不稳定倾向,找到源头制订措施并及时消除,对顺利推进国有企业改革十分重要。

第二,维护稳定工作是构建和谐企业最重要的手段之一。落实科学发展观,需要社会的和谐。而社会和谐离不开企业和谐。国有大中型企业在当地经济建设中具有举足轻重的作用,员工人数众多,企业和谐必须以员工群众满意不满意、答应不答应、拥护不拥护为标准,员工心气儿顺了,干劲足了,企业和谐也就有了扎实的基础。而维护稳定工作能够通过适时沟通、上情下达、下情上达等多种手段,理顺企业内部员工之间、企业与外部之间的关系,为企业创造出稳定和谐的发展环境。

第三,维护稳定工作是加强党在国有大中型企业执政基础的必然要求。维稳工作不但是一项涉及企业经济利益的工作,对于党组织,更是一项重大的政治工作,是党肩负的责任和执政的基础。近年来,国有大中型企业中党的组织机构不断建全,各方面工作开展有力,特别是党员在企业发展中切实发挥出了先锋模范作用。党组织作为维稳工作的执行主体,做好维稳工作,不仅可以增强党组织的凝聚力与影响力,而且可以取信于民,将党一贯坚持的群众路线落到实处。因此,国有企业要站在加强党的执政基础的高度,采取有效措施,确保企业稳定。

二、国有大中型企业维护稳定工作模式探讨

与外资企业和合资企业相比,国有大中型企业其组织结构具有典型的中国特色,可以充分发挥党的组织优势,建立起符合企业发展实际的维护稳定工作模式。

第一,以党组织为基础构建维稳工作平台。国有企业的维护稳定工作可以充分利用党的组织体系平台上的各种有利资源,建立起维稳工作网络,将各级支部、党小组、党员作为维稳工作的发挥作用点,注重发挥党员在维稳工作中的职责和作用。维稳工作网络可以使企业的维护稳定工作能够从党委、到支部、到党小组(班组)、到党员责任区、到员工个人覆盖全员,达到责任到人、目标到位、横向到底、纵向到边,各级支部、党小组、党员以各自区域的员工形成包保责任,确保维稳工作不留死角、不留盲区。

第二,以访谈为主要手段建立多渠道维稳工作机制。通过维稳网络平台,各发挥作用点可以建立以访谈为主要手段的多渠道矛盾诉求机制。一方面,通过广泛深入的访谈工作,可以摸清员工思想状况,及时了解和解决员工关心的热点难点问题,及时抓住每一个苗头、每一种倾向,并及时向党组织汇报;另一方面,可以通过各作用点,以一次次耐心细致的疏导、教育,达到解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾的目的。此外,企业还可以根据自身实际情况,通过建立党政一把手接待日、设立专用信箱、企务公开制度等形式拓宽员工矛盾诉求渠道,多途径获取员工思想动态信息,进而掌握第一手维稳工作动态资料。

第三,以制度为支撑确保维稳工作运转流畅。维稳工作有了合适的工作平台和工作手段,还必须有一套科学合理的制度,使维稳网络中各作用点正常发挥作用,使相关信息迅速上传下达,保障维稳工作的运转流畅。

为了保障各级支部、党小组和党员维稳工作扎实有效,要建立责任追究制度,将维稳工作内容指标细化、量化,分解到网络中的每个成员,谁主管谁负责,谁区域谁负责,建立相应的考核机制。

为了保障访谈中捕获的不良思想倾向信息能够快迅反馈至企业高层,需要定期信息反馈、情况报告制度。一是可以以月为单位,每月党员在党小组会上向党小组汇报,党小组长向支部汇报包保责任区内员工情况,支部于每月向党委汇报员工队伍思想状况。二是要建立定期或重点时期员工思想摸底调查制度,对员工队伍思想状况进行梳理排队,实施地毯式谈话摸排,形成分析报告,上报企业高层供分析决策。三是需实行特殊情况随时报告和零报告制度,形成一级对一级负责的工作局面。特别是一些重点敏感时期以及一些重要维稳突发事件,必须保证信息传递的及时性。

三、当前国有大中型企业的维护稳定工作的难点

在当前一段时期,国有大中型企业的维稳工作中存在诸多的不确定因素,对维稳工作提出了严峻挑战。

第一,深化改革引发利益格局的调整,形成了事实上的不稳定因素。我国的国有企业改革充分解放和发展了生产力,提高了国有企业的竞争能力。但毋庸置疑,改革就会带来利益格局的调整,就会从根本上触及到部分员工的利益,以致引发一些。因此,如何减轻改革给员工思想上带来的振荡,如何减少改革对员工切身利益的冲突,为企业的改革发展创造稳定的环境,是国有企业必须解决、无可回避的重大现实问题。

第二,企业历史、现实问题交织在一起,加大了企业维护稳定工作的难度。由于多种原因,国有企业在计划经济时期遗留问题仍将在一段时间内长期存在,并影响着企业的改革发展和稳定。改革毕竟需要一个过程,一些国有大中型企业在本质上仍处于计划经济与市场经济的过渡期,往往一个企业内部配置了多个分支,各种部门齐全,人员众多,计划经济时代曾经的体制优势已经成为企业发展的桎梏,使企业成本不堪重负。这些遗留问题与员工的现实利益交织在一起,牵一发而动全身,解决的难度非常大,直接关系到企业稳定。

第三,社会发展和市场形势的急速变化,对稳定工作提出了新的课题。一方面,随着全方位、多层次、宽领域的对外开放,必然出现经济利益、社会生活方式、就业岗位和就业方式更加多样化的趋势,对员工的价值观念和生活方式也将产生更大影响。网络信息时代的高度发达,大千世界的诱惑,使部分员工产生了心浮气躁的情绪。如何教育引导员工爱岗敬业,保持企业的稳定,是新时期不可回避的问题。另一方面,当今金融危机的影响仍在加剧,虽然国有大中型企业抗击金融冲击能力较强,并根据国家政策要求尽量不采取裁员等措施,但员工薪金受到不同程度影响,员工难免会对企业发展信心产生一定程度的动摇,情绪呈现波动,在这种情况下,一些潜在矛盾极易激发,给企业的维稳工作增加了难度。

国企员工思想汇报第6篇

一、会计工作中人际关系协调的原则

一是平等原则。在企业中,虽然会计人员的分工各有不同,但这仅仅是工作内容上的区别而已,在地位上以及人格上,他们与各部门人员之间、同事之间、与领导之间都是平等的。在日常交际活动中,需要彼此多进行感情交流,相互尊重,而不能以强凌弱,相互轻视甚至敌视。

二是真诚原则。会计人员在工作中要注意自己的言行,要待人忠诚、热情,要尊重人、主动关心人。努力提高自己的政治素养和业务素质,并且注重在平时多与对方交流思想感情,克服影响人际交往上的各种心理偏见,及时融化误解,提高工作效率。

三是工作为本原则。会计人员与各部门人员交往的目的是以工作为根本目的,是为了得到各方面的支持和配合,以更好地履行职能,做好本职工作,而不是为了任何别的目的,更不能以此牟取私人利益。

四是遵纪守法原则。会计人员应该模范地遵守国家的财经法规、财会纪律,认真学习财会知识,使自己具有良好的文化素质,不断提高业务水平。在工作中,要坚持原则,将国家和集体的利益放在首位,不能损公肥私,对待同事应该一视同仁,不能厚此薄彼。

二、会计工作中员工与领导关系的协调

一是汇报工作。领导的日常工作中很重要的一部分就是领取下属汇报工作。财务作为企业经营的一部分,需要会计人员向领导汇报工作业绩。在汇报工作时,需要注意几点:首先,汇报事情的结果。领导工作任务比较重,一般急于知道事情的结果。会计人员在汇报时应抓住此心理特征,直截了当说明事情的结局,然后再根据具体情况说明事情发展的原因和过程。但不可过于嗦。其次,汇报时要用数据说话,以事实为根据。会计信息的特征就是以大量数据说话,会计人员汇报精确的数据和事实证据,自然会增加观点和结论的真实可信性,会让领导会从心理上肯定下属人员敬业、踏实和能力。再次,汇报时一般不要写成材料,而是尽量采取提纲式口头汇报,这样既方便掌握时间,又可以根据领导的兴趣,对相关会计问题进行详略说明,还可以根据领导的提问进行有针对性的回答。最后,要注意汇报的语言表达方式。汇报时宜采用先概括后演绎的思维方法,以保证思路清晰,重点突出,说话有条理,同时语言表达要讲究艺术性,力求语言通俗易懂和简明扼要,尽量不使用会计专业术语,这样使领导听起来轻松自如,也不易感觉疲劳,同时要注意把握汇报的时间。

二是会计政策选择上的分歧。在财会工作中,矛盾和分歧的存在是正常的。会计人员要学会正确分析和正视矛盾,不要怕冲突,也不要担心双方在心理上的距离。对于和领导之间的分歧意见,会计人员要以事实为依据,以会计法、会计准则和会计制度为准绳。用法规纪律调节会计人际关系,能保证会计人员与领导者之间既和谐又健康的关系。法规纪律能够在更具体、更狭窄的范围内约束人们的行为,对会计人员与领导的关系能够产生具体的指导和调节作用,使会计人际关系形成有秩序的社会网络。所以无论是领导者还是会计人员都必须主动运用法规纪律来调节相互的关系。

三、会计工作中同事关系的协调

一是理想中的和谐同事关系应是大家具有共同的奋斗目标,视同事如亲人;在工作中能够能进行合理明确的分工,相互衔接、配合默契、提高工作效率;对于各类会计职称考试,彼此能够互通信息、相互促进,在竞争中共同进步。在外部,能密切财务机构与财政税务机关、银行、会计师事务所的关系,起到事半功倍的效果。但事实上,由于各自价值观、利益观的不一致,会计人员之间通常是相对对立的,有的为职称评定进行激烈的竞争,有的为职位、待遇进行斗争,有的因自身工作能力、业务能力相互指责,有时甚至会在背后贬低、诋毁对方,这种人际关系氛围使人感到焦虑和疲惫不堪。

国企员工思想汇报第7篇

一、积极参加科学发展观学习实践活动和崛起大讨论活动,认真学习税收业务知识

科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。科学发展观,是立足社会主义初级阶段基本国情,总结我国发展实践,借鉴国外发展经验,适应新的发展要求提出来的。科学发展观是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现。是同马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及一脉相承又与时俱进的科学理论,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。作为一个税收政策工作者,必须自觉以科学发展观来指导、引领各项工作,用科学、发展的观点研究工作,开展工作,不断提高税收工作水平,通过学习记录两万元多字,写心得体会三篇,并对工作中存在的问题进行深刻剖析,对崛起献计献策。2009年是企业所得税法及其实施条例实施的第二年,国家出台很多新的所得税政策,同时以营业税进行修改重新颁布实施,为尽快掌握税法内容,一是利用业余时间自学,二是在每天点名后和大家一起学习,科学发展观和税收业务知识的学习,提高自己的政治业务素质,为搞好工作打下良好的政治业务基础。

二、大力宣传税法,为纳税人和基层分局提供优质服务

为提高纳税人的纳税意识,减少税收工作阻力,化解纳税人的误解和抵触,税政股结合实际工作,坚持不懈地大力开展税法宣传活动,针对国家税务总局提出的“税收、发展、民生”这一税法宣传主题,我股大力宣传诚信纳税的重要性、必要性,在税法宣传月活动中,一是认真编印税法宣传材料发宣传材料。二是亲自向纳税人发放税法宣传资料,接受纳税人税收政策咨询。三是印制《个人所得税纳税指南》、《省地税系统三项服务措施100条》、《省地税系统促进全民创业措施100条》等宣传手册发给纳税人。四是更新设在体委的税法宣传栏的资料。五是针对金融危机国家出台的支持企业发展的相关政策编印《保增长促发展文件汇编》500本向纳税人进行宣传;六是为企业办税人员举办企业所得税法培训班,对税法中的难点重点进行讲解;

三、精心组织汇算清缴和年所得12万元以上纳税人个人所得税自行申报工作

企业所得税汇算清缴工作是保证国家税收政策贯彻落实的重要措施和纳税人正确履行纳税义务的有效手段,也是企业所得税管理的关键环节,我局根据《企业所得税汇算清缴管理办法》要求,统一部署,精心准备,周密安排,在总结以往年所得税汇算清缴经验的基础上加大对企业的培训力度,一是2月份举办企业所得税汇算清缴培训班,对一百多户企业办税人员进行培训,二是4月2日举办企业所得税汇算清应用软件培训班,通过培训,纳税人和税务管理员业务技能有很大提高,企业所得税汇算清缴工作到五月三十一日圆满结束,在进行汇算今年共对139户进行汇算清缴,调增应纳税所得额1985.78万元,调减应纳税所得额1652.05万元,弥补亏损1933.54万元,调整后的应纳税所得额是1700.21万元,汇算企业所得税425.05万元已全部入库。年所得12万元以上纳税人个人所得税自行纳税申报工作今年是第三次进行,县局领导高度重视,成立局长为组长,分管领导为副组长,各股、室及各分局负责人为成员的年所得12万元以上纳税人个人所得税自行纳税申报工作领导小组,并且将此项工作列为第一季度的工作重点,局长办公会议进行安排并了解申报进度,对个别分局工作不力进行督办。

宣传方式:一是将省局印制的《个人所得税自行申报指南》200多份向高收入行业人群发放;二是在县电视台播放游走字幕宣传年所得12万元以上纳税人个人所得税如何自行申报;三是召开高收入人群座谈会进行宣传。四是县局将《个人所得税自行申报办法》及申报口径放到县局域网上供大家学习,初步统计访问200人次。自行纳税申报结果年所得12万元以上纳税人个人所得税自行纳税申报8人,年所得额到2009年3月30日,自行纳税申报结果年所得12万元以上纳税人个人所得税自行纳税申报51人,年所得额960.5万元,应纳税款200.15元,已全部扣缴入库;其中五州公司31户,许疃煤矿13户,保险公司1户。

四、认真做好国税管理的企业所得税工资费用的比对工作。

按照市地方税务局、市国家税务局《转发省地方税务局省国家税务局转发国家税务总局关于加强个人工资薪金所得与企业的工资费用支出比对问题的通知》(亳地税函[2009]212号),我局从2009年8月份开始对对市地税局提供的国税部门所辖企业所得税汇算清缴的工资费用相关信息进行比对,(一)、县局高度重视是关键:一是县局以蒙地税函([2009]170号)转发市地方税务局、市国家税务局《转发省地方税务局省国家税务局转发国家税务总局关于加强个人工资薪金所得与企业的工资费用支出比对问题的通知》(亳地税函[2009]212号)转发文件并提出工作要求。二是将比对工作列为9-10月份的工作重点。三是县局已将市地税局提供的国税部门所辖企业所得税汇算清缴的工资费用相关信息已于二00九年八月十八日《关于做好工薪费用与个人所得税比对的通知》挂到县局地税网站通知栏和通过迈捷传给各分局。要求各分局组织税务人员进行实地检查比对。(二)、各分局按照工作要求进行实地检查比对。主要从以下方面进行比对:主要审核其税前扣除的工资薪金支出是否足额扣缴了个人所得税;是否存在将个人工资、薪金所得在福利费或其他科目中列支而未扣缴个人所得税的情况;有无按照企业全部职工平均工资适用税率计算纳税的情况;以非货币形式发放的工资薪金性质的所得是否依法履行了代扣代缴义务;有无隐匿或少报个人收入情况;企业有无虚列人员、增加工资费用支出等情况。(三)、按时按质完成任务。国税局管企业所得147户,到10月31日,我局共对82户进行比对,比对比例是55.78%,超过省局30%工作要求;应扣缴个人所得税733092.36元,已扣缴个人所得税733092.36元,圆满完成任务。

国企员工思想汇报第8篇

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