杂志简介:《农村金融研究》杂志经新闻出版总署批准,自1980年创刊,国内刊号为11-1206/F,是一本综合性较强的经济期刊。该刊是一份月刊,致力于发表经济领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:农村金融、基层之声、金融论坛、商业银行、农村经济、粮食安全、绿色金融、农业保险专题研究、金融扶贫、普惠金融等
刊期:2009年第03期
农村地区微型信贷是世界性的难题。从上世纪90年代开始,小额信贷模式在世界范围内传播和移植.在一些发展中国家取得了成功.实现了公益性和盈利性目标的统一。
作者:王国刚 刊期:2009年第03期
自2004年10月29日将法定利率改为基准利率之后,我国的利率市场化就迈出了实质性步伐.运用利率机制调控存贷款金融机构的贷款.成为央行实施货币政策的一项主要措施。2008年9月以后.在应对国际金融危机;中击和扩大内需的背景下.
作者:贾宗敏 刊期:2009年第03期
惠农卡是中国农业银行发行的面向农民的一款综合性银行卡产品。自2008年4月正式启动以来,惠农卡和农户小额贷款已经成为农业银行服务“三农”的标志性工程。本期封面文章全面聚焦惠农卡的台前幕后。
作者:杨哲; 陈言 刊期:2009年第03期
关键词一:差异化竞争 截至2008年底,全国有105家新型农村金融机构开业.其中村镇银行89家.贷款公司6家,农村资金互助社10家,邮政储蓄银行也开始发展小额信贷业务,与农业银行、
作者:谈香丽 刊期:2009年第03期
2008年对于农业银行广西分行而言.是服务”三农”取得突破性进展的关键一年。按照农业银行总行的统一部署.广西分行在2008年5月7日正式推出惠农卡产品,并在河池、崇左两个二级分行及横县、柳江、阳朔、
作者:谈香丽 刊期:2009年第03期
柳江县位于广西壮族自治区中部,与柳州市城区接壤。县辖12个乡镇,全县人口53.57万.其中农业人口45.58万人。柳江县是国家农业综合开发重点县,也是广西商品粮生产基地、蔗糖生产基地、柳州市“菜篮子工程”基地。
刊期:2009年第03期
中国有自己独特的国情,农行服务“三农”不能生搬硬套。支持“三农”毫无疑问将是一项长期的工作,所以风险如何防控?营销方式如何开拓?与政府部门如何取得合作?这些都是需要我们思考、整理的问题。本期“高管沙龙”,特邀农业银行广西分行张军洲行长,以及总行三农个人金融部农户信贷处王玮博士,与各位读者一起畅谈广西分行张军洲行长,以...
作者:王健; 杨永明 刊期:2009年第03期
农行云南分行忌农卡和农户小额贷款工作于2008年9月全面展开,当年发卡416480张,授信金额8.9亿元,授信农户50207户,授信率72%。2008年来,在农行各省级分行中,云南分行授信率居第一位。本文结合农行云南分行开展惠农卡和农户小额贷款工作的实际情况,从授信和拓宽服务平台两方面进行分析。
作者:陈剑波 刊期:2009年第03期
大型商业银行开展农村金融服务面临的问题是:一方面,农民经营规模小、收入不高、缺少抵押品.商业性金融机构难以介入,金融服务供给不足:另一方面,大银行通过大量铺设网点直接为农民服务.成本高、收益低、风险大,实现可持续发展难度较大。
作者:王玮 刊期:2009年第03期
面对农户贷款难的现实问题,农业银行要考虑的是如何在坚持商业运作原则的前提下,确保在支农、惠农的同时,又能控制好风险,实现业务发展的持续性、安全性、效益性。
作者:姜振水 刊期:2009年第03期
从目前国际流行观点定义,微型信贷也称小额信贷,是指向低收入群体和微型企业提供持续、小规模的制度化和组织化的金融服务。它是针对低收入人群的经营能力、还贷能力、生产方式和生活方式设计的一种独特金融服务,既有扶贫目的.同时又按照金融业务的客观规律来管理。
作者:王文斌 刊期:2009年第03期
从惠农卡的特色功能——农户小额贷款来看,授信率和农户小额贷款的规模还有待进一步提高。随着今年惠农卡试点扩大到全行,有必要重新认识农户小额贷款:农户小额贷款成功与否的标准是什么?它的主要特征有哪些?现阶段如何推进?
作者:黄毅; 李虹 刊期:2009年第03期
1997年亚洲金融危机和2007年世界金融危机对我国农产品进出口有着直接和间接的影响,尽管两次金融危机的规模和影响程度不一样,但我国农产品的进出口一定程度上都出现了波动。本文通过对比两次金融危机前后我国主要农产品的进出口数据,来分析我国农产品进出品的变化情况,受影响程度及应对措施,进而提出一些政策性建议。
作者:纪建悦; 刘艳青 刊期:2009年第03期
商业银行绩效评价以自身份值最大化为目标。本文认为银行作为以资金为营运对象的特殊企业,同一般的企业一样,从本质上是股东、债权人、员工、顾客、政府等各利益相关者多边契约关系的总和,银行价值也是由这一系列的利益相关者共同创造的,他们作出的专用性投入的质和量都对银行价值产生影响;而银行对利益相关者利益需求的满足程度是影响各利...
作者:邹永成 刊期:2009年第03期
薪酬激励是激励机制的重要组成部分,亦是商业银行治理结构的重要组成部分。其有效性直接影响到对人的激励效果,进而影响银行的经营效率。本文通过介绍和运用薪酬激励的基本理论和设计原则,对当前我国商业银行薪酬激励机制的现状进行了分析,认为存在如下现状:员工薪酬水平和银行效益水平较低,薪酬形式单一且结构不合理,高级管理人员薪酬与...