在当前我国社会经济稳步发展的环境下,是需要各企业的不断进步来维持的,而企业的发展也会受其内部职工影响,所以企业必须要增强对内部员工的培训和教育,只有不断强化员工专业能力和综合水平,才能为企业未来稳步发展提供保障。因此,本文就主要针对我国建筑企业内部员工的培训现状进行分析,并针对具体情况来制定完善的发展策略,真正从企业角度以及员工角度来探寻正确的正确员工培训质量的策略,进而为建筑企业可持续发展提供坚实保障...
当前,随着新材料、新技术、新工艺在公路养护中的应用不断加快,对公路养护工人技术水平和综合素质的要求也越来越高,就如何通过强化职工培训教育,提升职工技术水平就显得尤为重要。本文围绕公路养护职工培训现状,如何强化职工培训教育,提高职工培训效果做了研究。职工培训是优化职工队伍结构的基本手段,是提高干部职工素质和开发技能人才的最有效途径,是促进单位可持续发展的根本保证公路养护职工素质的高低,将直接影响到公路养护...
文章基于电力企业职工培训创新的必要性,分析目前开展电力企业职工培训中存在的问题,并针对这些问题提出了相应的职工培训的创新路径,以供参考。
为加强基地管理,促进培训质量提高,根据《职工集中脱产培训教学组织管理办法(试行)》相关规定,督导工作 应坚持督导不领导,到位不越位,沟通不作主的原则,贯彻“客观、公开、公平、公正”和“以督导教,以督促教”的工作方针,在 理论和实作教学、学员管理和后勤管理中发挥监督、指导、服务、保障的功能。为更好的行使职能、发挥作用,特制定培训督 导工作流程。
安全培训工作是搞好安全生产工作的基础,但现实中,企业职工安全培训往往存在一些问题,比较突出的是以下六大问题:观念存在误区、培训目标不明确、培训内容适用性不强、培训对象定位不准确、师资队伍不完善、培训方法单一。问题一:观念存在误区 观念误区,主要是指企业主要负责人对职工培训工作的重要性认识不够,并进而导致安全培训投入不足。
作者: 期刊:《国土资源高等职业教育研究》 2016年第03期
现代远程网络教育是随着电信网络技术、计算机网络技术和多媒体技术的发展而产生的一种新型教育培训模式。本文从国内计算机网络分类与行业企业网络现状;远程网络教育培训的可行性;远程教育培训的内容和实施方案;利用行业企业网络开展职工教育培训的优势和紧跟世界科技教育发展的总趋势,探究对企业职工教育的重大战略意义。
作者:董盛明; 罗琳; 徐桂银; 王建辉; 张关生 期刊:《国土资源高等职业教育研究》 2009年第01期
在市场经济运行中的企业清楚地表明,谁拥有高度竞争力的科技和人才资源,谁的企业就有生机,才有发展后劲。而培训则无疑是企业培养高素质职工的重要途径,是培育企业文化,打造企业核心竞争力的重要手段。职工在职业生涯中始终能接受教育培训的目标,必须在制度中加以硬性规定,创建一套完整的以人为本的、有效的、新型的培训制度,确实是能实现单位与职工的双赢。
作者:吴梅; 任冬凯; 徐洋 期刊:《中国高新科技》 2019年第23期
针对目前铁路客运站段在职工培训中存在的问题,思考如何让互联网技术与职工培训工作深度融合创新。由集中式培训逐渐转变为职工利用碎片时间自主式学习,实现线上线下相结合的培训模式,达到了更好的培训效果。
作者:张会达; 康作喜 期刊:《水利科学与寒区工程》 2008年第04期
黑龙江省水利工程技术学校建校29年,是一所集中专教育、技工教育、职工培训和职业技能鉴定于一体的全日制中等职业技术学校。我们坚持以特色办学为重点,实施素质教育,注重技能训练,在市场竞争中找准定位,培养出了近10000名各级各类人才,其中绝大多数已成为水利系统和其他行业的技术骨干,有的还走上了领导岗位。
作者:张慧芳; 邱磊 期刊:《工业技术与职业教育》 2019年第04期
职工培训成效如何,是校企合作能否持久的关键。构建一套良性循环、校企互动的职工培训机制,是校企双方科学发展的需要。提出了高职院校与企业互动开展职工培训的有效做法及相关建议。
近日来,“质量小课堂”的活跃开展成为安徽马鞍山马钢长材事业部连铸分厂职工培训的一道靓丽风景线。“质量小课堂”是马钢长材事业部连铸分厂为提高基层班组员工质量意识和素质,积极响应中国质量协会举办的“全国企业员工全面质量管理知识竞赛”活动而展开的。同时,"质量小课堂"为分厂各项经济技术指标的顺利完成助力加油。
由于我国经济发展速度不断加快,公路建设项目的数量和规模都有了很大的提升。公路行业的迅速发展,对于我国经济发展具有重要作用。要使我国公路行业在新形势下获得更大的进步和发展,要不断加强公路职工的教育培训,因此公路行业职工培训机制的构建和优化变得非常重要。分析公路行业职工培训机制存在的主要问题,并提出相应的优化措施,希望能够促进公路行业职工培训工作更好地开展。
铁路机车车辆驾驶人员资格考试是铁路机车乘务员晋升为正司机所必须通过的资格性考试。作为沈阳局集团有限公司定点考前培训单位,辽宁轨道交通职业学院多年来以较高的培训质量和通过率得到了沈阳局机务系统的认可。本文从教学、管理等方面入手,分析了提高提职司机考试培训效果的有效措施,仅供参考。
人才的培养是科技创新的重要支撑。河南省潞安集团王庄煤矿以多种形式加强职工培训和业务学习,提高技术工人的操作能力、技术水平和业务素质,一批高素质、高技能的职工已成为矿山安全生产的精英。
作者:蔡东; 韩莉 期刊: 2016年第11期
在“两学一做”学习教育中,武汉铁路局职工教育培训基地武汉培训站(以下简称武汉培训站)党总支结合职工培训中心工作,在“学”的基础上,引导全体党员将“学”与“做”紧密结合起来,以“学”促“做”、以“做”践“学”,真正发挥党员先锋模范带头作用。
本文对当前职工培训课堂教学中存在的培训计划、培训大纲与企业实际需求不符,教学方法老化,教学手段滞后等问题作了分析和探讨,并根据现代企业对员工的实际要求,对当前课堂教学提出了具体优化的途径.
<正>近些年来,我国非公有制经济有了长足发展,其现状与前景决定着党建研究工作的领域、任务和方向的进一步拓展。自江汉经济开发区组建以来,区工委坚持园区开发与党建工作两手抓,不断夯实基础,强化措施,努力开创非公有制经济党建工作新局面。
分析了当前供电企业开展职工教育培训的重要性,并针对供电企业职工教育培训工作中存在的问题提出了相应的解决办法和对策。
通过图表汇总及案例分析,阐述了强化安全培训教育力度、提高安全生产防范意识、加强企业宣传教育、提高员工自我安全意识的重要意义;并着重说明了安全培训教育的内容、方式及注意事项。督促企业重视安全培训教育,以达到顺利开展项目研发、技术服务等工作的目的。
<正>总书记谈推进我国经济政治文化社会建设全面发展经济建设、政治建设、文化建设、社会建设,构成了中国特色社会主义事业的总体布局。总书记在中央党校的重要讲话,进一步深刻阐述了中国特色社会主义事业的总体布局,对经济、政治、文化、社会建设提出了重要要求。