摘要：为加强基地管理，促进培训质量提高，根据《职工集中脱产培训教学组织管理办法（试行）》相关规定，督导工作 应坚持督导不领导，到位不越位，沟通不作主的原则，贯彻“客观、公开、公平、公正”和“以督导教，以督促教”的工作方针，在 理论和实作教学、学员管理和后勤管理中发挥监督、指导、服务、保障的功能。为更好的行使职能、发挥作用，特制定培训督 导工作流程。

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