为深入推进构建队伍正规化体系,惠州市公安消防支队坚持依法治警、从严治警,政治建警方针,找准工作突破口,抓住班子和队伍建设,突出思想政治建设和正规化管理,强化反腐倡廉和执行力建设,不断给力夯实“能力素质”工程,确保了部队高度安全稳定。
为进一步推动支队机关的正规化管理,梅州市公安消防支队立足于部队发展实际,紧紧围绕“机关做表率”这条主线,突出“六个坚持”,进一步加强机关管理工作,不断推进部队的全面建设和发展。
安全发展理念是科学发展观的重要体现。实践反复证明,安全是发展的前提和基础,没有安全保障的发展,是不全面的发展;忽视安全因素的发展,是不协调的发展;失去安全为基础的发展,是不可持续的发展。为此,推进和实现部队安全发展,必须把安全稳定工作有机融于全面建设中,切实置于正规化管理中,真正从根本性、关键性和基础性环节抓起,从而相互促进、整体发展。
本文从新形势下军队财务正规化管理的现状分析,详细总结出正规化管理中存在的问题,提出科学合理的解决方法,为提高军队财务正规化管理的有效性献计献策。
<正>近年来,衡山县公安局大胆探索新时期公安队伍正规化管理的新途径,将企业绩效管理理念运用于公安队伍管理的实
当前军医大学正规化管理存在着重教医研轻管理、管理队伍不过硬、管理标准不统一的问题。加强军医大学正规化管理,必须在解决"三个问题"上下功夫:要在从严要求上下功夫,浓厚正规化管理的氛围,解决重教医研轻管理、管理意识不够强的问题;要在队伍建设上下功夫,打牢正规化管理的基础,解决管理队伍不过硬、能力素质水平低的问题;要在分类指导上下功夫,提高正规化管理的标准,解决人员类别多样化、管理标准难统一的问题。
预编士兵是预备役部队的主体,寓军于民的特性使预备役部队的管理工作呈现出了成分多元化、内容多样化、环境地方化等特点,必须破除“编在纸上、画在图上、挂在墙上”的陈旧做法,完善军地共管的运行机制,把正规化管理向预编单位拓展,向预编士兵延伸,切实提高预编士兵的平时在位率和应急出动率。
作者:史向进; 邵帅 期刊:《政府法制》 2017年第27期
三泉派出所于1978年成立,是一支建所较早、作风优良的队伍,也是山西省汾阳市唯一被公安部授予“一级公安派出所”的单位。为了持续当好汾阳公安派出所的排头兵,该所不断适应形势发展要求,大幅度地提升民警执法的规范化培训和队伍正规化管理水平,为打造“平安三泉”“平安汾阳”积极努力。
作者:邓华; 赵宏亮; 张成程; 马斌 期刊:《西南国防医药》 2017年第12期
正规化建设是落实依法治军、从严治军方针最直接的实践活动,是军队医院实现"强军目标"的现实基础,也是军队医院教育管理的核心内容,关系到医院的全面建设发展,关系到医院卫勤保障能力的提高。近年来,医院紧紧围绕强军目标,按照"以管促建、以管促训、
作者: 期刊:《军队政工理论研究》 2008年第06期
作者:邓翰川; 李崧 期刊:《现代企业文化》 2018年第14期
部队在维护国家和平稳定方面发挥着举足轻重的重要作用,当前的世界并不和平,我国同样面临着内忧外患的困扰,只有不断完善部队的正规化管理,进一步增强部队的战斗力,才能更好的完成国家和人民赋予的光荣使命。基于此,本文从提高官兵思想觉悟、强化法规条例权威、抓好干部与士官管理、规范战备与生活秩序四个方面深入阐述完善部队正规化管理的有效措施,希望能为我国部队正规化管理工作提供一些有益的参考和借鉴。
调研表明,在部队正规化管理中,有的单位、个别领导还程度不同地存在一些认识和行为偏差,影响了管理效果,需要引起重视,切实加以纠正。
近年来,我们积极适应形势任务对部队党组织能力建设的新要求,坚持以科学发展观为指导,围绕提高实践科学发展观能力和带领部队科学发展为重点,大力加强党委班子建设,团队建设逐步呈现出整体推进、持续跃升的良好局面。先后被军区评为“管理教育先进单位”、“正规化管理先进团”、“法制宣传教育先进单位”,被集团军评为“基层建设先进团”、“正规化管理先进单位”、“军事训练一级团”,培养出了以“新一代模范士兵”向南林...
作者:何玉林; 周荣 期刊:《西南民兵》 2005年第01期
<正>我们昆明理工大学党委收到《关于组织国防生学习江主席给清华大学首届毕业国防生回信的通知》后,专门安排时间集中党委成员及负责国防生工作的有关部门干部,认真传达学习和讨论。在领会精神、提高认识、统一思想的基础上,研究制定了贯彻落实措施,决定把为部队培养后备军官人才作为本校工作的重中之重,抓紧抓好.为巩固国防、建设繁荣富强的社会主义祖国作出贡献。
作者:谢帮勇; 彭俊巧 期刊:《西南民兵》 2007年第04期
<正> 电视剧《亮剑》主角李云龙敢说敢闯,面对一个个强敌,临危不惧;而政委赵刚则刚柔并济,紧紧把握部队前进的方向,二人取长补短、同心合力带领部队打了一个又一胜仗。和平时期,尤其是在不带兵的武装岗位当主官,做搭档,要珍惜一起共事的机会,在工作中互相取长补短,密切配合,共同带领着人武部干部职工干出成绩。近年来,我俩取长补短同心"亮剑",使人武部多项工作被上级评为先进。
作者:阮勇; 钟长翔 期刊:《汽车运用》 2017年第08期
近年来.94922部队在战区空军、业务机关的关心和指导下.紧紧围绕“聚焦中心、更新观念、全面发展、确保安全”的工作思路,坚持党委统揽、科学筹划、主动作为、精细管理,瞄准弱项解难题,突出重点保安全,运输保障能力和车辆正规化管理水平不断跃升。一直以来,我部始终把安全工作作为重中之重,任何时候都高看一眼、高提一档,自成立以来没有发生过大的车辆事故案件,安全形势比较主动,先后被战区空军评为管理教育先进单位和...
作者:刘邦春; 翁永杰 期刊:《求知导刊》 2017年第09期
正规化管理工作是硕士研究生学员队伍战斗力生成的主要途径,是完成各项军事任务的前提和保证。如何提高硕士研究生学员队伍正规化管理水平,建立一支听党指挥、敢打胜仗、作风优良的研究生队伍,为部队培养合格的优秀人才,是研究生学员队伍管理干部的工作研究重点。研究生学员队伍需要针对生源多样化特点,提高法制化管理水平;根据人才培养工作特点,更新管理观念;着眼提升正规化水平,积极探索有效管理方法。
作者:苗卫国; 孙玉琳; 刘宇杰 期刊:《人力资源管理》 2016年第11期
本文从探索军事院校学员队正规化管理一般规律入手,着眼于正规化管理实际情况,应用理论论证和实际举例相结合的方法,从正规化管理的法规与思想基础、正规化管理制度建设、正规化管理的执行与落实三个层面进行了研究和探讨.
作者:史芸; 陈祥斌; 徐蓓 期刊:《中国管理信息化》 2016年第15期
围绕新时期军事斗争准备,加强汽车驾驶员司训机构正规化管理,是贯彻依法治军、深化训练改革、培养合格人才、实施科学管理的需要,是提高汽车兵训练机构训练质量水平的重要保证。