作者:陈振明 期刊: 2006年第01期
以公共部门管理尤其是政府管理实践作为研究对象的学科就是公共管理学或公共行政学(Public Management,Public Administration)。培养公共部门管理人才特别是政府公务员的研究生教育项目就叫MPA(Master of Public Adminis-tration,即公共管理硕士学位)或MPP(Master of Public Policy,即公共政策硕士学位)。MPA或MPP与工商管理硕士(MBA)、法律硕士(JM)并列,成为世界各国尤其是西方大学文科专业(职业)研究生教育的三...
《公共管理学报》是哈尔滨工业大学经济与管理学院主办的学术性期刊,面向全国发行。办刊原则是“求道无篱,经世致用”。我刊刊载公共管理领域的论文,主要研究范围包括:政府管理、公共政策分析、公共部门管理、公共卫生管理、社会保障等;在研究方法上注重以事实为基础的实证研究,强调文章在中国场景的适用性和应用价值;字数以15000字左右为宜。
资源会计及预算制度是英国从2001-02财政年度开始在中央政府部门实施的一种计划、控制和报告政府公共支出的制度。这种制度改变以往政府部门以现金为基础的收付实现制会计(Cash Based Accountin),实行以资源为基础的权责发生制会计(Accrual Based Accounting),对于强化政府部门的受托责任,改进政府公共支出和部门业绩评价,提高公共部门的经济性和效率性,具有重要的作用,被誉为英国自19世纪60年代以来公共部门预算及会计管理领域具...
作者:王乐夫; 陈干全 期刊:《当代中国政治研究报告》 2004年第01期
<正> 在公共服务管理变革的视野中,民营化是一种国际性潮流。按照民营化积极主张者的观点,民营化就是通过一系列化公为私、公私合作方式,借以引入竞争机制,提高管理效率和服务质量,从而达到更好的社会管理效果。中国政府在20世纪90年代初逐步推行公共服务领域的民营化改革,已经显露出新的管理方式的有效性。主要表现在:第一,公共服务生产与供给成本有所降低;第二,公共服务质量有所提高,同时增加了消费者的选择
作者:梁芷铭; 袁菲 期刊:《领导科学》 2015年第6Z期
作者:厉国威; 安玉琴 期刊:《山西财政税务专科学校学报》 2005年第05期
新公共管理是20世纪70年代末和80年代初兴起于西方国家的一场声势浩大的政府改革运动,对公共部门管理的改革产生了重大影响,同时对政府绩效审计的发展也具有巨大的促进作用.本文主要分析了新公共管理对政府绩效审计的影响及对我国政府绩效审计改革的启示.
作者:尚立华; 伞晓强 期刊:《营销界》 2019年第30期
新公共管理是基于公共部门或者是准公共部门所具有的理论。立足于新公共管理视野下的大学生事务管理是最为典型的准公共部门管理,其中要求大学生的事务管理要进一步服务体系加以完善,对组织结构的扁平式给予建立,将各类学生组织给予建立健全,有效推进学生事务管理面向专业化,进一步对大学生管理模式给予创新,有助于提高工作的针对性和有效性,对大学生的全面发展具有一定的促进作用。
作者:马蔡琛 期刊:《会计之友》 2006年第05X期
近年来,随着部门预算改革的深化与政府收支分类改革的推进,我国公共部门管理中,尝试推行权责发生制预算与会计制度的呼声日益高涨。然而,政府会计核算基础的变革,涉及公共财政建设与行政事业单位财务改革的方方面面,是现代管理型预算模式的重要基础环节,其路径选择需要从正反两方面加以周延的考察。
20世纪80年代初开始,西方各国掀起了一场声势浩大且旷日持久的政府改革运动。尽管各国改革的性质、规模和途径不同,但都具有一个已发展起来的共同议程,这就是“新公共管理”运动。这场运动对于西方公共部门管理尤其是政府管理的理论与实践产生了重大而深远的影响。从历史的发展来看,高等教育从来都不是一个私人产品.,而应属于“准公共产品”。
从20世纪70年代中期以来,伴随着全球化、信息化、市场化以及知识经济时代的到来,西方各国相继进入了公共部门管理尤其是政府管理改革的时代。无论是英美、欧洲大陆国家,还是澳大利亚、新西兰和日本,都相继掀起了政府改革的浪潮。在转轨国家、新兴_丁业国家和大部分发展中国家也出现了同样的改革趋势。
行政改革的主要内容之一是公共部门人力资源管理,其核心是深化公务员绩效管理。随着我国行政体制改革的深入,公务员考核制度中存在的一些问题也日益凸现出来,致使考核制度滞后于现代公共部门管理理念,无法满足公务员管理工作的需要。因此,从行政生态学的视角对现行公务员考核制度的行政生态环境进行科学的理论分析,有助于逐步构建完善的公务员绩效管理系统,有效推进公务员制度创新。
智利于1980年颁布了《养老保险法》,实施养老保险制度改革,从现收现付、公共部门管理到强制个人储蓄、民营机构负责收支运营,建立了以强制性个人储蓄为主的“新制”和以保留社会保险特点的“旧制”并存的养老保险制度。本文试对智利养老保险制度改革情况作以介绍,并分析其对我国养老保险改革的借鉴意义。
自20世纪80年代以来,世界许多国家相继掀起了公共部门管理尤其是政府管理改革的浪潮,开展了一场声势浩大的“新公共管理”运动。新公共管理运动涉及政府管理的诸多领域,在政府采购支出方面,许多国家也采取了一些措施以深化政府采购改革和完善政府采购制度,成效显著。
作者:陈振明 期刊: 2006年第01期
以公共部门管理尤其是政府管理实践作为研究对象的学科就是公共管理学或公共行政学(Public Management,Public Administration)。培养公共部门管理人才特别是政府公务员的研究生教育项目就叫MPA(Master of Public Adminis-tration,即公共管理硕士学位)或MPP(Master of Public Policy,即公共政策硕士学位)。MPA或MPP与工商管理硕士(MBA)、法律硕士(JM)并列,成为世界各国尤其是西方大学文科专业(职业)研究生教育的三...
作者:唐华 期刊:《决策探索(下)》 2007年第04B期
绩效工资制是在对个人或组织进行工作绩效评估的基础上发放工资的一种工资制度。其基本原则是通过激励个人提高绩效来促进组织的绩效增长。绩效工资制度最早是在企业的发展过程中提出并加以实施的,该制度凭借其科学性、公平性、有效性等优势在提高企业效率和增加企业效益方面做出了巨大的贡献。从20世纪80年代开始。由于公共部门管理中的诸多弊病,如效率低下、人浮于事等有愈演愈烈的趋势,西方一些发达国家的公共管理学者和实践...
<正>以SWOT模型为分析工具,分析公务员激励机制所面临的外部机会和威胁,内部优势和劣势。并在此基础上,得出完善公务员激励机制的劣势—机会策略(WO)策略,具体措施为:借鉴企业人力资源管理中激励机制的经验,促进激励机制形式和手段的多元化;树立"以人为本"的激励理念,促进人才流动的灵活性;建立科学公正的绩效评估体系,为激励机制
<正>地名是一项重要的公共服务,地名管理工作的根本目的,是通过推行并逐步实现地名标准化,以充分发挥地名的各项功能,为城市自身的建设和发展提供条件、为公民日常生活的便捷提供服务。政府要为公众提供便捷、易记、好找的地名,就要创新提供地名公共服务的方式。地名公共服务的民营化就是完善地名服务的路径之一。新公共管理理论强调充分利用私营部门,以建立一个可靠的、有效
作者:罗莱特·罗瑞坦(Rolet Loretan) 期刊:《中国机构改革与管理》 2014年第12期
一、引言近几十年来,提供公用事业的各类组织的治理正经历深刻变革。同时,政府及各层次的地方政府需要掌控公用事业和服务,以确保目标不同的各参与主体之间的妥善协调,尤其是当公用事业是由私营部门提供时。对于在许多经合组织国家出现的公用事业私有化的世界性趋势,我们应予以重视。一系列影响因素,比如经济哲学、对高效率的追求、宏观经济形势、在财力不足时引人私有资本和管理以及其他因素,强化了公用事业私有化的趋势。
近些年,公共危机频发,其内容和程度也不断变化,给公共部门管理带来了严峻的挑战。在危机发生后,事态的突发性、紧急性和严峻性要求领导者在这种非常态情境下,迅速准确地做出决策。而领导者的决策水平将直接影响到决策方案的合理性和有效性,在决策过程中出现任何一点问题都将造成不可预计的后果,领导者对此负有领导责任。如果没有领导权威进行控制与协调,会大大加重混乱状态。