杂志简介:《领导科学论坛》杂志经新闻出版总署批准,自1988年创刊,国内刊号为42-1837/C,是一本综合性较强的管理期刊。该刊是一份月刊,致力于发表管理领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:社会治理方略、领导力论坛、国家治理评论、政党建设研究、思想政治教育、理论前沿、社会治理现代化、高校领导智慧、党政领导思考、领导思...
作者:本刊特约评论员 刊期:2014年第3X期
<正>有什么样的政绩观,就有什么样的施政行为。在地方党政领导干部中,为官一任、造福一方的有之,一张蓝图绘到底、功成不必在我的有之,一心为群众办实事、做好事、解难事的有之。然而,也有一些地方一味追求GDP,把百姓的需求、权利和幸福,遮蔽淹没在冷冰冰的数字后面,牺牲环境换取高速发展的人有之;把大搞形象工程、政绩工程当作终南捷径的...
刊期:2014年第3X期
<正>"促改革谋发展惠民生"中国梦湖北篇新看点之洪山2013年,是扶贫开发具有重要里程碑意义的一年。湖北省扶贫开发工作再获A级,大武汉扶贫开发工作聚焦辖区内革命老区,洪山区圆满完成对口帮扶新洲区革命老区扶贫小康工作任务,为"建成支点"
刊期:2014年第3X期
<正>编者按:政绩考核,关系各级党政领导班子和领导干部的工作评价,关系干部选拔的价值导向,是党政领导干部工作的"指挥棒"和评价工作成效的"度量衡"。在"以GDP论英雄"的政绩冲动下,一些地方以牺牲环境为代价换取经济增长速度,引发了诸如"环境恶化"、"产能过剩"、"新官不理旧账"等突出问题。
作者:徐双敏 刊期:2014年第3X期
<正>中组部新近下发了《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》(以下简称《通知》),要求注意识别和制止"形象工程"、"政绩工程",防止和纠正以高投入、高排放、高污染换取经济增长速度,防止和纠正不作为、乱作为等问题,同时还要求加强对领导干部政绩的综合分析,全面历史辩证地评价领导班子和领导干部的政绩。一、《通知...
作者:孟立联 刊期:2014年第3X期
<正>党的十一届三中全会决定全党工作重点转移到以经济建设为中心上来,保证经济建设中心的政绩考核制度也随之建立。所谓竞争性地方政府,在某种程度上就是GDP优先战略指导下的地方经济竞赛。客观地说,GDP优先的政绩考核为中国持续高速的经济增长提供了坚强的组织保障。没有增长的发展是不可能的,同样没有发展的增长也是不可取的。随着中国...
作者:桑助来 刊期:2014年第3X期
<正>最近,中共中央组织部《关于改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作的通知》,对政绩考核的导向指标、考评方式及结果使用等方面,提出了新的规范和要求。我国的干部考核从20世纪90年代就提出要注重实绩,并制定了实绩考核的相关政策规定,取得了一定成效。但在实际工作中,政绩考核存在导向作用发挥不充分、准确性科学性不够、系统性...
作者:刘良军 刊期:2014年第3X期
<正>不妨先讲一个据说是真实的故事:某机关年底招商引资结总账,一科长突然玩起了失踪,不仅连续几天没来单位上班,家里也是毫无踪影。与他有私交的同事率先产生置疑,难道他一直在火车站等人?跑到车站一探究竟,竟然不幸而言中。只见这科长蜷缩在候车室一角,不但全身冷得发抖,口中还喃喃自语:我要等到你,不管风雪有多大;我要等到你,哪怕春秋...
作者:周祖元 刊期:2014年第3X期
<正>关心下一代工作是加强和创新社会治理的战略工程,关心下一代工作委员会(下文简称"关工委")则是在这项战略工程中起配合、补充作用的执行部。在我国经济社会快速发展的背景下,下一代的健康成长和发展,不仅是每一个家庭极为重视、非常揪心的问题,也是党和政府工作的一项重大责任,全社会都应当把关心下一代健康成长当做义不容辞的历史使...
刊期:2014年第3X期
<正>2013年,南漳县共建立健全关工委组织596个,已达到"五好"关工委564个,占94.6%。其中基层关工委519个,已建成"五好"关工委490个,占94.4%。全县291个村和社区全部健全了关工委组织,已建"五好"关工委275个,占94.5%。全县建有党组织的50个规模工业企业全部建立了关工委,并已建成"五好"关工委46个,占92%。
刊期:2014年第3X期
<正>关工委是在党委、政府领导下,以离退休老同志为主体,党政有关部门和群团组织负责人参加的,以关心、教育、培养青少年健康成长为目的的群众性工作组织。它作为青少年德育体系中一支重要力量,在预防未成年人犯罪中,具有不可替代的优势。一、未成年人犯罪的高危人群群体特征及原因分析1.未成年人犯罪的高危人群群体特征。来自湖北省未成...
作者:邹青 刊期:2014年第3X期
监利古为云梦泽,她东依洪湖,看波光潋滟渔舟唱晚;南临长江,听惊涛拍岸百舸争流。极目楚天,如诗如画,尽显江汉平原妖娆风光,是湖北省产粮大县和国家重要商品粮基地。在监利的发展史上,写下了不同凡响的篇章。尤其是近年来,在县委、县政府的领导下,勤劳、智慧、勇敢的监利人民以夸父追日的精神,全面深化改革,推动监利后发赶超、跨越发展。近日本刊...
作者:张军平 刊期:2014年第3X期
<正>劳动就业是民生之本,社会保障是民安之基,人力资源是第一资源,人力资源和社会保障关系着我们生活的方方面面。2013年以来,宜昌市人力资源和社会保障工作坚持"民生为本,人才优先"工作主线,就业创业、社会保险、人才队伍建设、劳动关系等各项工作都取得可喜成绩。2014年,我们将继续完善就业服务网络,大力推进全民创业,不断扩大各项社会...
作者:郭发友 刊期:2014年第3X期
<正>作为全省"一主两副"中心城市,襄阳人社局真诚服务群众,落实优惠政策,促进就业创业,助力"四个襄阳"建设,成效显著。2012年,襄阳市获省政府表彰为"湖北省创业先进城市";2013年,襄阳市被人社部列为全国百家开展技能振兴专项活动城市之一。真诚服务群众打造阳光社保一直以来,襄阳市社会保险工作有较好的基础,我们以为民服务为宗旨,以提高...
作者:黄赤蓉 刊期:2014年第3X期
<正>当阳市人力资源和社会保障局紧紧围绕"争宜昌前三、湖北省前十,冲刺百强"打基础,干职凝心聚力,积极履职担当,让事实说话,用业绩添彩。截止2013年,全市社会保险参保人次比上年度净增7933人次,五项社会保险累计参保达到307415人次,超额完成年目标任务,全市排名第三。累计为企业举办各类招聘会20场,招聘员工8752人次。增加实训项目课题,...
作者:刘忠列 刊期:2014年第3X期
<正>近年来,长阳人力资源和社会保障局始终坚持"民生为本、人才优先"的工作主线,以服务经济建设为根本出发点,落实人才强县战略,着力抓好各类人才队伍建设,注重学习培训,强化人才服务,全力提升人力资源素质,激活人才这个第一驱动力,为全县经济社会发展提供了强有力的人才保障和智力支撑。高位推进,优化人才环境一是加强组织领导。局党委把...