领导科学杂志 北大期刊
Leadership Science
杂志简介：《领导科学》杂志经新闻出版总署批准，自1985年创刊，国内刊号为41-1024/C，是一本综合性较强的社会期刊。该刊是一份半月刊，致力于发表社会领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：中外管理、广告·书评、治理研究、领导方法、领导艺术、领导参考、领导鉴戒、领导视点、特别关注、世相新语、领导素养、新锐职场、用人之...
杂志简介：《领导科学》杂志经新闻出版总署批准，自1985年创刊，国内刊号为41-1024/C，是一本综合性较强的社会期刊。该刊是一份半月刊，致力于发表社会领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目：中外管理、广告·书评、治理研究、领导方法、领导艺术、领导参考、领导鉴戒、领导视点、特别关注、世相新语、领导素养、新锐职场、用人之...
作者：李振宇 刊期：2019年第06期
“互联网+”的信息技术背景和网络特性以及其中蕴含的开放、平等、互动等理念,对当下行政复议规范化建设具有一定的启示和实践意义。“互联网+”时代的行政复议规范化建设需要在法律范围内,依托“互联网+”进行理念革新和技术升级。理念革新方面,行政复议应注重提升开放性、适度平等性、互动性、应受监督性。技术升级方面,要利用互联网做好行政...
作者：杜娟; 杜义国; 张微 刊期：2019年第06期
随着行政管理改革的不断深化,通过第三方独立或者受托开展公众满意度和获得感的评价越来越成为衡量各级政府公共产品和公共服务绩效的重要手段和方法。综观国内对于第三方评估理论的研究与实践,理论研究尚停留在国外理论引进层面,缺乏对中国行政生态环境下第三方评估理论背景的深入挖掘,缺少基于第三方评估相关理论支撑性的研究;实践中尚存在第...
作者：白志华; 郭文娟 刊期：2019年第06期
破解组织机构力量不足的问题,要跳出“编制思维”,依托市场和社会的力量,采用契约化方式,坚持“费随事转”“费按岗支”,实行“收”“放”耦合的策略组合。针对不同功能需求,发挥政府购买服务的功能替代作用,对履职岗位采取“收”的形式,对公共服务采取“放”的模式,可以在盘活编制之外,为解决公共服务供给不充分和政府履职力量不足问题提供新的...
作者：冉连 刊期：2019年第06期
公共政策战略主要包括战略化政策的政策战略思维与政策战略化的政策战略管理两个基本面向,拥有制度动力、学科发展动力、现实动力三大研究推动力。构建与完善中国特色公共政策战略,须在国家战略发展的条件下探讨政策战略的理论研究与实践问题,注重国家政策战略化与战略化政策的阶段性与层次性,注重“理性型思维”与“负战略思维”的运用,避免陷...
作者：李松林 刊期：2019年第06期
体制是渗透某种意识形态或价值观念,在相关领域或组织间形成的一种基本的整体关系框架。机制则是遵循和利用某些客观规律,使相关主体间关系得以维系或调整,实现预期的作用过程。体制是静态和规范意义上的,机制是动态和实证意义上的。体制决定了机制的创新和作用空间,但机制也并非完全被动,从一定程度上讲,它可以弥补体制的某些缺憾。体制和机制...
作者：丁长艳 刊期：2019年第06期
党组制作为实现中国共产党领导权的典型机制,在承载政治领导与执政、政治沟通与支持、政治保证与管理等价值之外,还有实现中国共产党分配政治价值、实现政党权力、执行政党任务三大基本功能。在政党中心和治理双重范式主导下,党组制在人大、政府、社会和市场等领域呈现一元领导与多元混合的实践形态,在实际运行中存在定位模糊、功能异化与虚化诸...
作者：李毅 刊期：2019年第06期
在各项国家治理工作中,程序正义集中表现为对程序的坚持、对正义的维护、对民主的实践和对治理的实现。要进一步发挥程序正义在国家治理中的积极作用,就要进一步完善党内权力运行程序、制定和落实科学系统的程序法、严格纠察破坏程序正义的现象、着力增强治理主体的程序意识。
作者：肖丹 刊期：2019年第06期
随着我国社会政治、经济各方面迅速发展,各领域体制机制进入转型期,城市治理出现许多新情况,政府角色逐渐从大包大揽的全能式管理者转变为体制机制的制定者、治理责任的承担者、社会组织的培育者、法治规范的保障者等有限责任角色,与角色转型相对应的是其职能的转变,从纵向控制的管理到横向协调的服务、从包揽型政府到共治型政府、从一元化的人...
作者：祁志伟; 王浩骅 刊期：2019年第06期
公共治理能力→官员腐败→代际指向→路径依赖→公平失衡→公共治理能力,是国家公共治理能力与多元共治模式之间隐含的内在逻辑关系。提高公共治理能力,治理腐败问题,可以从社会领域身份和家庭代际关系与环境的改善两方面解构现有的逻辑框架,以优化公共治理结构,整合社会资源,实现社会公共利益最大化;借鉴和学习西方国家子女教育、法律权利与义...
作者：邢勤锋; 苟延峰 刊期：2019年第06期
乡村治理的复杂性体现为环境不确定性、治理资源有限性、集体行动一致性和价值取向普适性四个维度。应对乡村治理复杂性,要进行合理的成本控制,确保治理主体在乡村治理过程中起主导作用,实现治理受众的广泛参与,确保集体行动一致性,同时要为乡村治理提供不竭的发展动力,让各种价值在乡村治理过程中实现良性互动。
作者：孟莉 刊期：2019年第06期
领导越轨行为的产生是个体因素和组织因素共同作用的结果。领导越轨行为通过社会比较、社会心理和社会交换三种路径对员工和组织造成严重不良影响。治理领导越轨行为,要强化越轨行为的内控机制,创设治理领导越轨行为的经济条件,构建规范领导行为的监督与制约机制,以保障组织良性发展。
作者：李晓岚 刊期：2019年第06期
党的十八大以来,国家出台了一系列规章制度,严格地规范行政事业单位的收支业务。但从具体情况来看,部分行政事业单位内部控制体系形同虚设、存在严重的私设“小金库”现象、违纪违规问题时有发生。要解决上述问题,行政事业单位一把手是关键。因此,须强化一把手的内控和责任意识,加强一把手的职业道德建设,强化一把手的自控和自律意识。
作者：刘琼莲 刊期：2019年第06期
新时代年轻干部职务晋升设计要以人民为中心,致力于保障和改善民生的实践与创新,不断提高法治化、智能化、专业化水平,营造敢担当、勇创新、善作为的良好政治生态。新时代年轻干部切忌用浮躁化、碎片化、空心化的思维方式延缓共建共治共享的新型社会治理格局的发展进程。
作者：刘丽丹; 王忠军 刊期：2019年第06期
在领导与部属的互动过程中,部属会有意或无意地注意、模仿和同步领导的情绪,导致其被领导的情绪传染。领导情绪显著性、情绪传染易感性、领导行为风格、领导与部属间的人际吸引、领导与部属间的个体差异是影响领导情绪传染的主要因素。领导对部属的情绪传染会对部属、领导以及团队带来各种潜在影响,因此必须了解和掌握与情绪相关的心理学知识,学...
作者：岳磊 刊期：2019年第06期
公务员教育培训体系中存在引发公务员职业倦怠的因素,而缺失休闲教育的培训体系是公务员职业倦怠的生长基。休闲教育以价值回归对治职业倦怠症状,以参与式教育取代形式化灌输,以渗入性培训实现自我教育和提升,以领域交互实现工作与生活的良性循环,正好契合干预公务员职业倦怠的需要。为此,要树立休闲教育理念,推进公务员群体的休闲教育和培训;完...
影响因子：0.65
期刊级别：北大期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.73
期刊级别：统计源期刊
发行周期：半月刊
影响因子：0.53
期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.91
期刊级别：北大期刊
发行周期：半月刊
影响因子：--
期刊级别：省级期刊
发行周期：周刊
影响因子：0.04
期刊级别：省级期刊
发行周期：半月刊
影响因子：2.11
期刊级别：北大期刊
发行周期：半月刊
影响因子：3.84
期刊级别：CSSCI南大期刊
发行周期：双月刊
影响因子：--
期刊级别：省级期刊
发行周期：月刊
影响因子：0.16
期刊级别：省级期刊
发行周期：双月刊
影响因子：0.67
期刊级别：省级期刊
发行周期：旬刊
影响因子：0.94
期刊级别：北大期刊
发行周期：月刊