领导科学

领导科学杂志 北大期刊

Leadership Science

杂志简介:《领导科学》杂志经新闻出版总署批准,自1985年创刊,国内刊号为41-1024/C,是一本综合性较强的社会期刊。该刊是一份半月刊,致力于发表社会领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:中外管理、广告·书评、治理研究、领导方法、领导艺术、领导参考、领导鉴戒、领导视点、特别关注、世相新语、领导素养、新锐职场、用人之...

主管单位:河南省社会科学界联合会
主办单位:河南省社会科学界联合会
国际刊号:1003-2606
国内刊号:41-1024/C
全年订价:¥ 484.00
创刊时间:1985
所属类别:社会类
发行周期:半月刊
发行地区:河南
出版语言:中文
预计审稿时间:1-3个月
综合影响因子:0.43
复合影响因子:0.3
总发文量:12303
总被引量:9182
H指数:20
立即指数:0.0025
期刊他引率:1
  • 老朋友,新风采——《领导科学》2019年改版致读者

    作者:本刊编辑部 刊期:2018年第27期

    《领导科学》创刊于1985年3月,是全国首家领导工作专业刊物,也是领导科学学科唯一一份中文核心期刊,在领导干部和社科学术研究领域中具有广泛的影响。回顾创刊30多年的发展历程,《领导科学》之所以能够保持“领导参谋,学科旗帜”的地位和影响,其中一条重要的经验就是在不同的发展阶段进行了合乎读者需求和期刊发展趋势的改版举措。经征求...

  • 领导干部机会主义做事风格及矫治思路

    作者:李可福 刊期:2018年第27期

    领导干部“一掂二看三摇”的不良做事风格会严重影响良好政治生态的构建。此种不良做事风格,源于领导者在行事过程中不接地气,照猫画虎;片面领会,被迫行动;精于用权,利于个人;贪权重位,自保为先;难以质变,绕道变通。要纠正此种不良行事风格,应内“引”外“限”,立足认知提升,引导个人定位;强化外部制度,规避权责异位;端正为官态...

  • 领导丑闻引发的不良舆情及平息策略

    作者:朱平 刊期:2018年第27期

    全面从严治党与领导丑闻的关系需要辩证看待,短期两者是正相关,长期则是负相关的;两者是相互影响、相互作用的。归纳各类领导丑闻产生的不良舆情,可以总结出以下特征:刚性特征逐渐凸显,传播日益迅速并且有一定盲目性,指向具体且易产生连带效应,舆情具有显著的周期性。平息不良舆情可以从三方面着手:上策是曲突徙薪,防患于未然;中策是...

  • 上下级关系中传统理念与现念的相悖相合之道

    作者:曾明; 陶冶华 刊期:2018年第27期

    关于上下级关系,传统理念与现念的相悖之处表现为权威的误解与新解、权益的错配与更替、关系的淡然与相关,相合之处表现为关系纽带的搭建、忠诚的扬弃、才能的认同、最终组织目标的趋同。基于传统理念与现念上下级关系认知的相悖相合之处,实现上下级关系的相互成就,需要强化领导者德行,发挥领导者感染力;尊重下级员工,缩小上下级身份差异...

  • 上下级相互拆台行为探析

    作者:岑皓; 陈玥 刊期:2018年第27期

    上下级相互拆台是一种客观存在的负面组织行为。上下级相互拆台的典型表现有:领导与下属互不认同,相背而行;领导推卸责任,下属耍滑应付;领导打压下属,下属奋力反击;领导与下属冷漠相处,暗地互拆互斗;领导与下属相互猜忌,互不帮扶等。为改变上下级相互拆台的局面,可采取以下防治策略:构建互信机制,强化信用互动;营建互动反馈机制;...

  • 领导“鞭打快牛”的动因、正负效应与改进之方

    作者:马伟鹏 刊期:2018年第27期

    要改进领导“鞭打快牛”现象,破解其负面效应,必须立足于产生动因。具体而言,领导要提升领导能力与领导艺术,员工要真正履行自身的岗位职责,单位要构建科学完备的管理制度。

  • 员工打“小报告”行为的管理成本与应对策略

    作者:杨惠 刊期:2018年第27期

    组织内或多或少地存在员工向领导打“小报告”的现象。员工打“小报告”行为的产生有组织沟通流程不健全、组织内部存在利益冲突、上下级之间信息不对称等原因,可能引发员工之间的不正当竞争,导致组织管理制度部分失效,造成组织决策方向偏离等后果。在影响成本视角下,应对员工打“小报告”行为,就是要建立和完善组织信息流程,以制度激励员...

  • 社会治理重心下移须克服传统思维束缚

    作者:容志 刊期:2018年第27期

    第一,从国家治理来看,要通过重心下移弥补“单位制”消解后的地方治理空白,特别是自主性治理架构的缺失。有学者提出“双向建构”框架,认为基层社会治理既是国家建设的组成部分,又是社会自治的组成部分。因此,新时代基层社会的“再组织化”过程必须兼具现代国家治理体系构建以及现代社会自治体系构建两个维度。第二,从政府管理来看,要通...

  • 深刻理解把握世界“百年未有之大变局”

    作者:李杰 刊期:2018年第27期

    大变局的本质,是国际力量对比变化。大变局的本质是国际主要行为体之间的力量对比发生重大变化,由此引发国际格局大洗牌、国际秩序大调整。百年前的世界大战后,美国逐渐取代英国成为西方阵营领袖和世界秩序主导者。从一战后凡尔赛-华盛顿体系,到二战后雅尔塔体系、冷战后苏联解体,全球秩序历经数次重构,美国逐步实现独霸世界。大变局的动...

  • 多中心协同治理模式须结合中国国情

    作者:熊光清 刊期:2018年第27期

    治理理论强调治理主体的多元化,治理主体包括国家、市场、社会和公民个人等,但是,各治理主体在治理过程中的角色和作用是有差异的。中国有中国的具体国情,中国的治理模式也需要结合中国的实际情况来探索。中国的治理体制中必须发挥党委的领导作用和政府的负责作用。对于中国而言,必须重视国家在治理过程中的作用,这里国家的主要组织形态包...

  • 现阶段中国政治生态建设离不开公民参与

    作者:李昕; 王月霞 刊期:2018年第27期

    合理程度的政治参与具有重要的正面意义,它引导人们发出声音,表达意愿,维护利益,宣泄情绪,维系着整个社会系统的良性运转,充当社会的安全阀和润滑剂。完善制度是公民政治参与的必由之路,是实现有序参与的保障。改革开放以来,我国从“自上而下”和“自下而上”两个维度不断完善政治参与制度和扩展政治参与途径。但我国现行的一些具体制度...

  • 官僚场域中权力的偏正结构关系

    作者:周亚越; 虞昊 刊期:2018年第27期

    官僚场域中的权力能够通过运作使一些官员处于情境正位,使另一些官员处于情境偏位,进而形成权力分布的偏正结构。在官僚场域中,对于权力如何通过隐蔽的运作掩盖支配与被支配的事实并使自身权力正当化这一现象,几乎所有官员都默契地谙熟于心却不宣于口,他们不仅知晓如何通过权力运作使自身处于偏正结构中的情境正位或情境偏位,而且认可并赞...

  • 改革进退的辩证法

    作者:本刊编辑部 刊期:2018年第27期

    对于干部不作为问题,我们也采取了大量措施去解决它,比如追责不作为不担当,为受到不实举报的干部澄清正名,提倡容错文化、建立容错机制等。回顾历史,我们还可以发现一个很有趣的规律:越是正式和规范的权力制衡制度付之阙如的时候,不实举报这种另类监督就越流行。从这个意义上说,正在推进中的各级纪检监察体制改革必然要包含这样的内容,...

  • 网络综合治理体系构建路径

    作者:王立峰; 韩建力 刊期:2018年第27期

    在理念上,应致力于从旨在“维稳”“应急”的管控平抑思维向以“合法”“效率”“协商”为核心原则的舆情治理思维转变。治理视域下的网络舆情治理应秉持透明合法理念,实现治理意图与公共利益的统一,保证治理的正当性;秉持效率理念,实现治理方式与网络舆论规律的统一,以保证治理的有效性;秉持协商理念,实现短期利益与长期利益的统一,以...

  • 舆情衰减的动力因素

    作者:蒋瑛 刊期:2018年第27期

    当事人角度。一些当事人利益诉求等被满足或当事方自行达成和解后,就不再在网络上信息制造舆情,或主动向网民告知事件进展,号召公众不再关注事件,这将会主动减少舆情源。媒介角度。媒体会根据公众视野的变化主动调整报道的关注点和方向。此外媒体也容易受到外界因素的制约,如政府部门、当事方等与媒体沟通,这会促使媒体放弃或降低对有关事...