杂志简介:《领导科学》杂志经新闻出版总署批准,自1985年创刊,国内刊号为41-1024/C,是一本综合性较强的社会期刊。该刊是一份半月刊,致力于发表社会领域的高质量原创研究成果、综述及快报。主要栏目:中外管理、广告·书评、治理研究、领导方法、领导艺术、领导参考、领导鉴戒、领导视点、特别关注、世相新语、领导素养、新锐职场、用人之...
作者:朱岩 刊期:2018年第10期
深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神,关键在抓好落实。坚持实践实干实效,忠诚履行政治责任,完成好组织工作的各项任务,这是各级组织部门和广大组工干部应有的境界、应有的作风、应有的担当。
作者:刘言覃 刊期:2018年第10期
核心圈层成员在组织中不仅仅是事件处理的重要力量,更是左右事态发展的隐形"领导",必须杜绝其对权力的滥用、私用。严防"核心"变"山头",要做到端正认知、准确定位、明晰界限、完善制度、强化法治和独立监管。
作者:傅敏; 陈明龙 刊期:2018年第10期
混龄管理情境下,擢升"新秀"工作一旦失败,就会给"新秀"自身成长、单位工作推进、单位生态环境造成极大伤害。因此,要着眼于擢升工作全过程,从培养期打牢基础、选拔期当机立断、新任期给予护持入手,优化保障机制,确保擢升工作的综合效果。
作者:杨红玲 刊期:2018年第10期
单位员工结构割裂和工作氛围恶化,以及因人际关系引发的新生代员工跳槽现象明显增多,都是代际员工相互排斥的现实表现。为了营造良好的单位环境,必须促进代际员工和谐相处。一方面,代际员工应相互尊重,并适当共享组织权力;另一方面,单位也应重塑组织共同发展目标,有效整合代际员工的认识和能力,实现单位持续发展。
作者:宋超; 裴牡丹 刊期:2018年第10期
基于混龄情境,单位领导者必须正视混龄员工年龄阶差、明确混龄员工岗位布局、找准混龄员工间协作代沟,合理控制年龄阶差,筑牢制度根基,及时开展联动互通,努力当好混龄员工的倾听者、联络者和协调者。
作者:宋长琨 刊期:2018年第10期
运用本尼斯理论解读在1927年"赣南三整"中的领导艺术,给当代管理者以启发:要在心中勾画出一个具有实现可能性的、理想中的组织图景;创造一种便于传播的社会结构,形成一种易于沟通的组织文化;对组织进行科学定位,创造性地影响和改变环境,使之向对组织有利的方向发展。
作者:张立新; 孙世玲 刊期:2018年第10期
帝王心术的主要内容是维持平衡;虚虚实实保持恩威莫测;刺探情报,试探臣下,确保其忠诚度和稳定;消除隐患不择手段,笼络人心不遗余力。对帝王心术的解读可为领导者管控下级提供鉴示:善于运用矛盾激励法;寻觅并充分利用抓手的作用;洞悉人性,注重制约和平衡;沉稳持重,保持必要的神秘性。
作者:赵义 刊期:2018年第10期
当代中国的每一个重大经济社会问题,最后都可以归结为治理问题。 要推进治理体系现代化,就是要从与每个人都息息相关的问题人手。无论何种治理主体,无论地位多高、力量多大,都要受到“以人民为中心”的价值评判。
作者:李强 刊期:2018年第10期
中国特色社会主义拓展了发展中国家走向现代化的途径,为解决人类问题贡献了中国智慧、提供了中国方案。从社会学的角度看,现代化建设的中国经验有以下几点。
作者:袁明旭 刊期:2018年第10期
国家治理要求领导者保持勤俭节约的良好作风,有节制的德性。但由于种种原因,节制德性在一些领导者身上日渐淡薄。当前廉政建设中反对“四风”和“三严三实”教育,就是要从根本上重塑和培育领导干部的节制德性。由领导角色的特殊性决定,领导者必须驯服欲望、节制权力、克制情感、抑制冲动、约束享乐。这不仅是建设性领导的前提,也是领导者个...
作者:郑智航 刊期:2018年第10期
从西方资本主义发展历程来看,早期资本主义社会或自由竞争时期的资本主义社会主要奉行的是一种主体性的观念,因此,可将早期资本主义社会或自由竞争时期的资本主义社会定义为主体性支撑的现代社会。
作者:吴忠民 刊期:2018年第10期
以妥协的方式来化解或缓解社会矛盾纠纷,是中国在新的时代条件下亦即以现代化建设为中心的时代背景下的必需,是中国现阶段社会利益共同体各方进行有效合作的必需。在中国现阶段,以妥协的方式能够有效化解或缓解大多数的社会矛盾纠纷。
作者:杨龙; 蒋欣然 刊期:2018年第10期
在中国的政策过程中,顶层设计和顶层推动经常被使用。“双顶层”机制包括中央做出一系列顶层设计,为中国下一步改革指明了方向,进行了总体部署,包括中央全面深化改革领导小组、中共中央和国务院及其部委密集出台政策,全国人大常委会密集立法修法。顶层设计之所以能够迅速发挥作用,
作者:秦德君 刊期:2018年第10期
城市精细化管理是城市资源配置最优化、以人为中心的城市运行合理化,它是一种有灵魂、有温度的最优管理。从粗放型管理形态向精细化管理模式跨越,是中国城市普遍面临的命题。
作者:占军; 牛千 刊期:2018年第10期
获得感是反映社会供给满足民生需求程度的重要指标,是国民幸福感的基础成分。在全民共建共享的社会治理格局下,获得感成为评估改革发展成效的新标杆。提升人民获得感是党中央在政策语境下将社会资源与民生资源相对接的生动诠释,体现了我国改革发展重心的进一步下移。